Ditemukan 50 dokumen yang sesuai dengan query
Estelle Lilian Mua
Fenomena di sebuah Rumah Sakit di Palu, supervisi, kepuasan kerja, dan kinerja perawat belum optimal. Penelitian ini bertujuan
mengetahui pengaruh pelatihan supervisi klinik terhadap kepuasan kerja dan kinerja perawat di RS tersebut. Penelitian
menggunakan quasi experiment pre-post test design with control group. Sampel tiap kelompok 32 perawat dan 56 dokumen.
Intervensi yang dilakukan...
Akademi Perawat Bala Keselamatan Palu ; Fakultas Ilmu Keperawatan Universitas Indonesia, 2011
610 JKI 14:3 (2011)
Artikel Jurnal Universitas Indonesia Library
Simanjuntak, Saida, author
The health services of emergency care unit is considered as one of the quality indicators of hospital services because this unit provides a specialized service to the emergency patients continuosly 24 hours a day, therefore the emergency care unit services should be facilitated optimally which is mainly determined by the...
Depok: Universitas Indonesia, 1998
T-Pdf
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Yayat Supriyatna, author
Rumah sakit sebagai salah satu tatanan pemberi jasa pelayanan kesehatan harus mampu menyediakan berbagai jenis pelayanan yang bermutu dan profesional. Pelayanan keperawatan dirumah sakit merupakan bagian yang tidak dapat dipisahkan dari pelayanan kesehatan, dan merupakan salah satu faktor penentu bagi mutu dan citra rumah sakit dimata masyarakat. Oleh karena itu...
Depok: Fakultas Kedokteran Universitas Indonesia, 2003
T 8820
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Simamora, Roymond H., author
Peran manajer keperawatan daiam mcngeloia tenaga keperawatan maupun sumber lainnya merupakan faktor penting dalam mewujudkan pelayanan keperawatan yang berkualitas dan profesionai. Sebagai manajer harus memadukan antara kepemimpinan dan manajemen sehingga dapat mencapai tujuan. Kepala ruangan sebagai manajer bawah mengelola pelayanan keperawatan di ruang rawat inap, bertanggung jawab atas kualitas asuhan...
Depok: Fakultas Ilmu Keperawatan Universitas Indonesia, 2005
T18672
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Lintang Cahyaningrum, author
Penelitian ini menganalisis pengaruh emotional intelligence terhadap tingkat turnover intention perawat dengan perceived organizational support, psychological strain dan workplace stress sebagai mediating variable. Sampel pada penelitian ini adalah perawat yang bekerja di rumah sakit swasta maupun daerah. Sampel didapatkan dengan menggunakan random sampling sebanyak 216 sampel perawat dengan menyebarkan kuesioner...
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2020
T-pdf
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Estelle Lilian Mua, author
Sistem supervisi klinik kepala ruangan yang dijalankan dengan tepat dapat meningkatkan kepuasan kerja dan kinerja perawat pelaksana. Fenomena yang ditemukan di RS Woodward Palu, supervisi kepala ruangan, kepuasan kerja, dan kinerja perawat pelaksana belum optimal.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan supervisi klinik kepala ruangan terhadap kepuasan kerja dan kinerja...
Depok: Fakultas Ilmu Keperawatan Universitas Indonesia, 2011
T-Pdf
UI - Tesis (Open) Universitas Indonesia Library
Wahyu Kusumadi Retnoningtyas, author
Kesiapan adalah prekursor kognitif bagi perilaku, baik untuk melawan atau mendukung upaya perubahan. Implementasi kompetensi manajerial perawat manajer di rumah sakit merupakan upaya perubahan yang memerlukan kesiapan. Determinan kesiapan perawat
manajer dalam melaksanakan kompetensinya di rumah sakit belum diketahui secara jelas. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi determinan kesiapan perawat manajer dalam...
Depok: Fakultas Ilmu Keperawatan Universitas Indonesia, 2021
T-pdf
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Penelitian tentang persepsi perawat terhadap program rotasi pegawai di
Rumah Sakit Daerah (RSD) Ciawi Kabupaten Bogor dilaksanakan pada
tanggal 07-21 Desember 2006. Popuiasi penelitian ini berjumlah 120 orang
perawai yang bertugas sebugai perawat pelaksana. Pengambilam sampel
menggunakan teknik jatah sampel purposif. Sample yang berpartispasi dalam
penelitian sebanyak 93 responden. Desain penenelitian menggunakan desain
deskriptif sederhana dengan...
Fakultas Ilmu Keperawatan Universitas Indonesia, 2008
TA5412
UI - Tugas Akhir Universitas Indonesia Library
Bentuk pengarahan yang paling sering dilakukan di ruang perawatan psikiatri Rumah Sakit dr. H. Marzoeki Mahdi Bogor adalah dalam bentuk pre conference dan post conference. Ketua tim memberikan masukan dan tindak lanjut terkait dengan asuhan keperawatan yang dilakukan sebelum memulai tugas. Tujuannya untuk meningkatkan motivasi kerja perawat pelalcsana. Motivasi kerja...
Fakultas Ilmu Keperawatan Universitas Indonesia, 2006
TA5724
UI - Tugas Akhir Universitas Indonesia Library
Anak Agung Istri Mas Indrawati, author
Sumber daya manusia merupakan aspek kritikal dalam pelayanan di rumah sakit.Kinerja rumah sakit dapat menurun karena perilaku karyawan diantaranya adalahkeinginan pindah dari pekerjaan intention to quit . Angka turnover perawat diRumah Sakit BaliM d pada pertengahan tahun 2017 yaitu 13,9 . Penelitian ini bertujuan menganalisis faktor-faktor apa saja yang berhubungan...
Depok: Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia, 2018
T51357
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
