Hasil Pencarian

Ditemukan 10 dokumen yang sesuai dengan query

Fizran, author

Faktor-faktor yang berhubungan dengan kinerja perawat dalam pendokumentasian asuhan keperawatan di Unit Rawat Inap RSUD Dr. Achmad Muchtar Bukittinggi tahun 2002

Kinerja adalah penampilan hasil karya personel baik secara kuantitas maupun kualitas dalam suatu organisasi. Kinerja dapat merupakan penampilan individu maupun kelompok kerja personel. Pendokumentasian asuhan keperawatan merupakan bukti tertulis bahwa proses asuhan keperawatan telah dilaksanakan dalam asuhan keperawatan pasien di rumah sakit. Kinerja perawat pelaksana dalam pendokumentasian asuhan keperawatan merupakan...

Depok: Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia, 2002

T10672

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Sugeng Adiono, author

Analisis kepemimpinan yang mendorong iklim kerja dan motivasi kerja serta dampaknya terhadap kinerja perawat di Rumah Sakit Se Kota Palu = Analysis of leadership that encourage working environment and motivation, also its impact to nurses' performance throughout the Palu City Hospitals

Rumah Sakit sebagai suatu institusi pelayanan kesehatan masyarakat mempunyai sumber daya manusia (SDM) yang kualitasnya sangat berperan dalam menunjang pelayanan tersebut. SDM terpenting dalam Rumah Sakit adalah perawat, karena selain jumlahnya yang dominan perawat juga memberikan pelayanan 24 jam dalam sehari selama tujuh hari dalam seminggu, serta mempunyai kontak yang...

Depok: Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia, 2002

T10647

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Tutiany, author

Hubungan pemahaman tentang akreditasi rumah sakit dengan kinerja perawat manajer pelayanan keperawatan di Rumah Sakit Fatmawati Jakarta tahun 2002

Mutu merupakan fokus sentral dari setiap upaya pelayanan kesehatan. Untuk menjamin bahwa pelayanan telah bermutu atau sesuai standar maka perlu dilakukan evaluasi, diantaranya dengan audit akreditasi rumah sakit. Perawat manajer adalah orang yang terlibat dalam akreditasi dan bertanggung jawab atas pengelolaan pelayanan keperawatan, sehingga tujuan pelayanan keperawatan yang bermutu tercapai....

Depok: Fakultas Ilmu Keperawatan Universitas Indonesia, 2002

T 10810

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Maftuhah, author

Persepsi perawat pelaksana terhadap komponen penilaian kinerja dan hubungannya dengan motivasi kerja di Rumah Sakit Graha Medika Jakarta 2003

Tugas pengawasan tambahan seorang manajer adalah menentukan seberapa baik perawat melaksanakan tugas kerjanya. Hal ini bisa dilakukan melalui penilaian kinerja. Dengan penilaian kinerja, perawat mengetahui tugas kerjanya sesuai dengan yang diharapkan organisasi terhadap mereka. Penilaian kinerja di rumah sakit Graha Medika Jakarta bertujuan untuk kepentingan manajerial antara lain, sistem penggajian, training...

Depok: Fakultas Ilmu Keperawatan Universitas Indonesia, 2003

T11036

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Mohammad Nasrun, author

Analisis beban kerja keperawatan untuk memperkirakan kebutuhan tenaga perawat di bagian rawat inap umum Rumah Sakit Islam Jakarta Timur

Rumah Sakit Islam Jakarta Timur merupakan salah satu rumah sakit swasta yang ada di wilayah Jakarta Timur. Dalam era persaingan antar rumah sakit yang semakin hebat akhir-akhir ini dan semakin tingginya kesadaran masyarakat akan mutu pelayanan, maka pihak manajernen rumah sakit sudah harus memikirkan pemanfaatan dan pengelolaan seluruh potensi yang...

Depok: Universitas Indonesia, 1997

T-Pdf

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Ernisfi, author

Perencanaan pengembangan kebutuhan tenaga keperawatan RSUD Kota Depok tahun 2008-2012

Pencapaian Pembangunan Kesehatan sebagaimana tertuang dalam Undang Undang Kesehatan Nomor 23 tahun 1992 dan Visi Indonesia Sehat 2010, diperlukan sebuah perencanaan yang baik dan mantap. RSUD Kota Depok yang baru berusia 2 bulan memiliki peranan yang penting dalam meningkatkan derajat kesehatan masyarakat Kota Depok, hal ini terlihat dari jumlah kunjungan masyarakat...

Depok: Universitas Indonesia, 2008

S-Pdf

UI - Skripsi Open Universitas Indonesia Library

Debbie Nomiko, author

Faktor-faktor yang berkontribusi terhadap kinerja perawat pelaksana ruang rawat inap di RS Jiwa Daerah Provinsi Jambi = Factors contributed to nurse's performance in mental health hospital of Jambi province

Penelitian ini merupakan sebuah penelitian deskriptif kualitatif dengan pendekatan cross sectional yang bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang berkontribusi terhadap kinerja perawat pelaksana di Rumah Sakit Jiwa Daerah Jambi. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh perawat pelaksana yang bekerja di 6 ruang rawat inap. Sampel sebanyak 51 perawat pelaksana yang merupakan...

Depok: Fakultas Ilmu Keperawatan Universitas Indonesia, 2007

T22880

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Purba, Martha Evi Riana, author

Pengalaman dalam pendokumentasian asuhan keperawatan kaitannya dengan integritas perawat = Experience in documenting nursing care related to nurse integrity

Pendokumentasian asuhan keperawatan dalam pelaksanaannya merupakan hal yang rumit. Beberapa upaya telah dilakukan dalam mengatasi permasalahan pendokumentasian. Namun belum ada penelitian yang menggali pendokumentasian dikaitkan dengan integritas perawat. Tujuan penelitian mengeksplorasi pengalaman perawat dalam pendokumentasian asuhan keperawatan kaitannya dengan integritas. Penelitian kualitatif dengan pendekatan fenomenologi deskriptif melibatkan 10 perawat di...

2019

T53299

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Hansten, Ruth I, author

Kecakapan pendelegasian klinis: pedoman untuk perawat

Jakarta : EGC , 2001

362.173 068 HAN ct

Buku Teks Universitas Indonesia Library

Kelly, Patricia, author

Nursing delegation, setting priorities, and making patient care assignments

Singapore: Delmar Cengage Learning, 2011

610.73 KEL n

Buku Teks Universitas Indonesia Library

Hasil Pencarian :: Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian