Hasil Pencarian  ::  Kembali

Hasil Pencarian

Ditemukan 8 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Corporate performance management dari teori ke praktik: solusi tepat dan mudah memajukan perusahaan dengan menilai kinerja perusahaan
Bogor: Ghalia Indonesia, 2011
658.4 COR (1)
Buku Teks  Universitas Indonesia Library
cover
Cameron, Kim, 1946-2015, author
Positive leadership : strategies for extraordinary performance
San Fancisco: Berrett-Koehler, 2012
658.4092 CAM p
Buku Teks  Universitas Indonesia Library
cover
Bianchi, Carmine, author
Dynamic performance management
Switzerland: Springer, 2016
658.4 BIA d
Buku Teks  Universitas Indonesia Library
cover
Faisal Wijaya, author
Peran leader group orientedness sebagai moderator pengaruh leader group prototypicality terhadap positive leader identity pada pemimpin perusahaan = The moderating role of leader group orientedness in the influences of leader group prototypicality to positive leader identity in company
Positive Leader Identity didefinisikan sebagai evaluasi positif-negatif terhadap kategorisasi sosial sebagai pemimpin dari sebuah kelompok.Penelitian ini mengambil perspektif bahwa terbentuknya identitas pemimpin yang positif didasarkan oleh perspektif evaluasi dan mekanisme claiming-granting antara pemimpin dengan bawahan. Peneliti menduga bahwa bawahan dapat berkontribusi secara aktif dalam membentuk identitas pemimpin positif dengan mengevaluasi...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2017
S68990
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Adeline Halim Kesuma, author
ANALISA BUDAYA ORGANISASI SAAT INI DAN BUDAYA ORGANISASI YANG DISUKAI DI MASA DEPAN DI PERUSAHAAN XYZ = The Analysis Of Current Organizational Culture And Preferred Culture In XYZ Company
Budaya organisasi adalah kumpulan keyakinan bersama, nilai-nilai, dan norma-norma yang mempengaruhi cara anggota berpikir, merasa, dan bertingkah laku. Metode utama dalam mempertahankan budaya organisasi adalah melalui proses sosialisasi dimana individu belajar nilai-nilai, perilaku yang diharapkan dan pengetahuan sosial yang diperlukan untuk mengambil peran mereka dalam organisasi. Kadang-kadang sebuah organisasi menentukan...
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2013
T-pdf
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Page, Susan
The power of business process Improvement : 10 simple steps to increase effectiveness, efficiency, and adaptability
New York: American Management Association, 2016
658.51 PAG p
Buku Teks  Universitas Indonesia Library
cover
Page, Susan, author
The power of business process improvement: 10 simple steps to increase effectiveness, efficiency, and adaptability
Every business process in every organization can be made better, more efficient, more flexible and more adaptable to changing needs. Business process improvement (BPI) can drive substantial bottom-line increases, ultimately accelerating the revenue cycle. "The Power of Business-Process Improvement" proves that even sweeping BPI initiatives don't have to be complex,...
New York: [American Management Association;, ], 2010
e20440512
eBooks  Universitas Indonesia Library
cover
Royal, Mark, 1967- , author
The enemy of engagement: put an end to workplace frustration--and get the most from your employees
There are a lot of frustrated people in most workplaces today. We're not talking about the incorrigible office grump or the permanent slacker. Instead, we're referring to dedicated workers who are being prevented from achieving their peak potential by organizational obstacles. Better enabling these employees to succeed represents an untapped...
New York: [American Management Association, ], 2012
e20437407
eBooks  Universitas Indonesia Library