Hasil Pencarian  ::  Kembali

Hasil Pencarian

Ditemukan 1 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Luthfia Putri Rizki, author
Efek Moderasi Persepsi Sisa Waktu di Organisasi (Perceived Remaining Time) pada Hubungan antara Tuntutan Pekerjaan (Job Demand) dengan Stres Kerja (Job Stress) = Moderating Effect of Perceived Remaining Time in The Organization on The Relationship between Job Demand and Job Stress
Penelitian terdahulu menyarankan perlunya mendalami sumber daya personal (personal resource) dalam mempelajari hubungan antara tuntutan pekerjaan dan stres kerja. Berdasarkan saran tersebut, penelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi persepsi sisa waktu, salah satu sumber daya personal pekerja di organisasi, sebagai moderator pada hubungan antara tuntutan pekerjaan dan stres kerja. Penelitian ini menggunakan teori Conservation of Resources...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2020
T-Pdf
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library