Hasil Pencarian

Ditemukan 13 dokumen yang sesuai dengan query

Myers, Michele Tolela, author

Managing by communication : an organizational approach

New York: McGraw-Hill, 1982

658.45 MYE m

Buku Teks Universitas Indonesia Library

Hamilton, Cheryl

Communicating for results: a guide for business and the professions/ Cheryl Hamilton

Belmont, California: Wods Worth Publishing, 1993

658.45 HAM c

Buku Teks Universitas Indonesia Library

Hamilton, Cheryl

Communicating for results: a guide for business and the professions/ Cheryl Hamilton, Cordell Parker, Doyle D. Smith

Belmont, California: Wadsworth, 1982

658.45 HAM c

Buku Teks Universitas Indonesia Library

Neneng Tresnaningsih, author

Pelaksanaan sistem komunikasi internal organisasi: kasus audit komunikasi Balitbang Depdiknas

Badan Penelitian dan Pengembangan Pendidikan (Balitbang) Departemen Pendidikan Nasional (Depdiknas) merupakan suatu Badan yang sangat strategis yang berfungsi memberikan masukan kepada Mendiknas dalam rangka perurnusan kebijakan pendidikan nasional. Badan ini memiliki dua lokasi kantor yang berbeda, pertama di lingkungan Kantor Depdiknas, Senayan dan kedua di Iingkungan kantor Balai Pustaka, Senen. Beberapa...

Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2005

T22003

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Adellia Agusta, author

Strategi dan implementasi komunikasi internal pada internalisasi budaya organisasi untuk meningkatkan reputasi perusahaan (Studi kasus: Starbucks Indonesia) = Strategy and implementation of internal communication activity on the internalization of organizational culture for company's reputation

ABSTRAK
Ruang lingkup analisis tesis ini adalah strategi dan implementasi komunikasi internal yang dilakukan oleh Starbucks Indonesia dalam internalisasi Kaizen berdasarkan teori Komunikasi Internal. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh eksistensi globalisasi yang menuntut perusahaan di bidang Food Beverages untuk bertindak dinamis dalam peningkatan reputasi perusahaan, sehingga sektor komunikasi internal menjadi alternatif yang...

Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2018

T50013

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Rachmat Sekar Djati, author

Iklim komunikasi organisasi dan kepuasan kerja

Kondisi lingkungan internal suatu organisasi tidak terlepas dari intcraksi komunikasi para pegawainya. Adanya hubungan antar pegawai secara vertikal dan horizontal di dalam organisasi pada akhimya menciptakan suatu iklim, yaitu: iklim komunikasi organisasi. Untuk mengetahui lebih jauh mengenai kondisi internal suatu organisasi perlu kiranya disimak bagaimana kinerja organisasi dan sistemnya. khususnya yang...

Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2005

T22002

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Windu Asih Dewayani, author

Rancangan pelatihan service excellence

Organisasi tidak akan ada tanpa komunikasi. Komunikasi yang efektif dapat dilakukan bila terdapat keterbukaan dan kepercayaan antara karyawan dan perusahaan. Hal ini bisa terjadi bila komunikasi dilakukan dengan 2 arah dari perusahaan ke karyawan dan sebaliknya. Apabila kepada karyawan diberikan informasi yang memang dibutuhkan oleh mereka, mereka akan bersemangat melaksanakan...

Depok: Universitas Indonesia, 2005

T18540

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Lihawa, Maria, author

Organizational change : pengaruh corporate culture dan effective communication pada perilaku readiness to change pengemudi Taksi Blue Bird, serta peran moderasi trust kepada middle manager, ditengah perusahaan mengimplementasikan teknologi informasi = Organizational change : the role of corporate culture and effective communication in readiness to change behaviour of Blue Bird drivers, and the moderating role of trust in middle manager, during the company deploys information technology

[ABSTRAK
Tesis ini bertujuan menguji secara empiris pada sebuah konteks spesifik yakni perusahaan transportasi terbesar di Indonesia, PT. Blue Bird, mengenai hubungan faktor-faktor dalam organizational change, yakni corporate culture, melalui dimensi adaptability dan involvement, faktor trust kepada atasan (middle manager) serta effective communication selama proses perubahan terjadi, terhadap individual readiness to...

Jakarta: [Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, ], 2014

T-Pdf

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Manurung, Septina Fergina Isabella, author

Komunikasi kepemimpinan dalam perubahan organisasi (studi kasus kepemimpinan Ignasius Jonan pada PT. KAI Commuter Jabodetabek periode 2012-2014) = Leadership communicationn in organizational change a (case study of Ignasius Jonan s leadership on PT. KAI Commuter Jabodetabek period 2012-2014)

ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan mengevaluasi penerapan komunikasi transformasional oleh pemimpin induk organisasi pada salah satu anak organisasi. Penelitian ini adalah penelitian kualitatif deskriptif dengan desain studi kasus. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komunikasi transformasional diterapkan oleh pemimpin induk organisasi melalui tiga fase komunikasi transformasi internal; menetapkan agen perubahan, penyampaian serta pemantauan pesan...

2015

T44387

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

McIntosh, Perry, author

Interpersonal communication skills in the workplace

Effective communication is an important element of success for every organization, leader, manager, supervisor, and employee. Good communication skills are a prerequisite for advancement in most fields and are key to exercising influence both within and beyond the work group. This edition retains the subject matter strengths of the previous...

New York: [American Management Association;, ], 2008

e20437086

eBooks Universitas Indonesia Library

<< 1 2 >>

Hasil Pencarian :: Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian