Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian

Ditemukan 5 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Siahaan, Nalom
Pengaruh Iklim Kerja, Insentif, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di PT,Kawasan Industri Medan (PT.KIIM) Medan Sumatera Utara
VISI 22:2 (2014)
Artikel Jurnal  Universitas Indonesia Library
cover
Selvia Raynata, author
Pengaruh internal marketing terhadap kepuasan kerja karyawan di cnooc ses ltd. = The influence of internal marketing on employee work satisfaction at cnooc ses ltd.
Perusahaan perlu meningkatkan internal marketing karena berperan penting dalam kepuasan kerja karyawan sesuai dengan penelitian oleh Sulieman et al (2013), jika karyawan puas maka diharapakan dapat memberikan kontribusi yang baik terhadap perusahaan. Tujuan utama skripsi ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari internal marketing yang dilakukan perusahaan (motivation, empowerment, communication and...
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2014
S53161
UI - Skripsi Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Metyas Wulan Wahyu Dhati, author
Kajian tentang pengembangan karir, kepuasan kerja dan motivasi antara jabatan fungsional dan struktural di Sekretariat Negara
Kajian ini mempunyai latar belakang lingkup makro yaitu kondisi di negara berkembang salah satunya ditandai dengan rendahnya standar profesional pegawai negeri sipil sehingga berakibat salah satunya mempengaruhi kinerja pelayanan birokrasi. Secara mikro keadaan tersebut juga terjadi di Indonesia, dimana postur gemuk dan komposisi struktural yang timpang tidak diikuti peningkatan kualitas...
Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2003
T12419
UI - Tesis Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Endang Kosasih, author
Faktor-faktor yang berhubungan dengan kinerja pejabat eselon V pada Badan Administrasi Kepegawaian Negara
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara faktor motivasi, kepuasan kerja, kepemimpinan dan pelatihan terhadap kinerja pejabat eselon V BAKN. Jumlah variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah lima variabel terdiri dari empat variabel babas (X) dan satu buah variabel terikat (Y). Penelitian ini dilaksanakan di lingkungan Kantor Badan Administrasi...
1999
T-Pdf
UI - Tesis Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Deasy Ariyanti Rahayuningsih, author
Analisis budaya organisasi, kepuasan gaji, kepuasaan kerja, motivasi, gender dan latar belakang pendidikan dalam produktivitas kerja staf akunting: studi empiris
The purpose of this study is to examine the interrelationship between factors, such as organization's culture, salary satisfaction, job satisfaction, motivation, gender, an educational background that influence work productivity. The data are collected through contact person from 135 accounting staffs from some private companies .in Jakarta and Tangerang. Seven variables...
2006
MUIN-XXXV-12-Des2006-39
Artikel Jurnal  Universitas Indonesia Library