Hasil Pencarian

Ditemukan 5 dokumen yang sesuai dengan query

Emanuel Taru Guritna, author

Faktor-faktor bertahannya seorang penjual jamu gendong dalam profesinya (suatu studi penjajagan dengan menggunakan perspektif makna kerja)

Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 1994

S-Pdf

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Setyowati, author

Peranan persepsi dukungan atasan sebagai moderator pada hubungan makna kerja dan task performance = The role of perceived supervisor support in the relationship between work meaningfulness and task performance

Penelitian ini bertujuan untuk memperluas pemahaman mengenai peran makna kerja terhadap peningkatan task performance individu. Penelitian terdahulu menunjukkan bahwa korelasi antara makna kerja dan task performance memiliki besaran pengaruh yang bervariasi. Penelitian ini menguji peranan persepsi dukungan atasan sebagai moderator dengan mengacu kepada Job Characteristics Model. Hipotesis penelitian yang diajukan...

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2020

T-Pdf

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Rizka Sita Wibowo, author

Hubungan antara makna kerja dan kesiapan individu terhadap perubahan organisasi (studi pada perusahaan BUMN yang sedang melakukan perubahan organisasi) = therelationship between meaning of work and individual readiness for organizational change (studies on public sector companies that are conducting organizational change)

Seiring dengan terus berkembangnya lingkungan yang dinamis, organisasi seringkali dihadapkan dengan kepentingan untuk melakukan perubahan baik pada stategi, struktur, proses, dan budaya. Salah satu faktor kesiapan terhadap perubahan antara lain dapat dilihat dari karakteristik individu. Karakteristik individu salah satunya dapat dilihat dari makna kerja pada individu. Hal ini disebabkan karena...

Depok: Universitas Indonesia, 2012

S-Pdf

UI - Skripsi Open Universitas Indonesia Library

Januar J. Rasyid, author

Hubungan antara persepsi perubahan konsep diri dengan persepsi perubahan makna kerja pada manajer dan non-manajer

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 1987

S2147

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Mokhammad Bagas Al Ghifari, author

Makna kerja sebagai mediator dalam hubungan antara empowering leadership dan harmonious passion pada karyawan di industri kreatif = Work meaningfulness as a mediator in the relationship between empowering leadership and harmonious passion on employees in creative industry

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara empowering leadership dan harmonious passion pada karyawan di industri kreatif. Selain itu, peneliti juga menambahkan variabel makna kerja sebagai mediator dari hubungan empowering leadership dan harmonious passion. Dalam ranah industri kreatif, passion memegang peranan penting sebagai sesuatu yang dapat memengaruhi kreativitas seseorang. Penelitian sebelumnya...

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2019

S-Pdf

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Hasil Pencarian :: Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian