Hasil Pencarian

Ditemukan 5 dokumen yang sesuai dengan query

A causal model of job satisfacation under two different cultures

Artikel Jurnal Universitas Indonesia Library

Linda Alan, author

Pengaruh financial reward job demand for learning dan need for achievement terhadap sales performance : studi kasus agen asuransi jiwa PT Prudential Life Assurance = The impact of financial reward job demand for learning and need for achievement to sales performance : a case study of life insurance agent PT Prudential Life Assurance

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh financial reward, jobdemand for learning dan need for achievement sebagai variabel bebas terhadap sales performance sebagai variabel terikat pada agen asuransi jiwa PT Prudential Life Assurance. Penelitian ini dilakukan di kantor keagenan Inspiring yang berperingkat ke-sepuluh di Indonesia dengan total agen 200 orang...

Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2014

T-Pdf

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Pioniarita , author

Rancangan program intervensi knowledge sharing untuk meningkatkan kinerja medical representative PT XYZ = A design of knowledge sharing intervention program for improving performance medical representative at PT XYZ

[ABSTRAK
Penelitian tesis ini dilakukan di kantor PT XYZ, sebuah perusahaan farmasi terhadap Medical Representative (Medrep), dengan responden sebanyak 73 orang. Rendahnya jumlah Medrep yang konsisten mencapai target penjualan, mempengaruhi hasil kinerja dan profit PT XYZ. Sehingga diperlukan suatu intervensi yang mempengaruhi perilaku penjualan yaitu kompetensi dalam hal learning goal orientation,...

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2014

T42588

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Nerissa Arviana, author

Pengaruh employee value proposition dan employee engagement terhadap performa penjualan (studi kasus PT Prudential Life Assurance) = The influence of the employee value proposition and employee engagement toward sales performance (case study PT Prudential Life Assurance)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Employee Value Proposition (EVP) dan Employee Engagement (EE) pada performa penjualan agen asuransi PT Prudential Life Assurance. Penelitian ini juga bertujuan untuk melihat apakah variabel Employee Engagement dapat dijadikan sebagai faktor yang dapat memediasi pengaruh EVP terhadap performa penjualan. Hasil penelitian menyatakan bahwa dimensi...

Jakarta: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2014

T-Pdf

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Ari Firmandi, author

Strategi perusahaan asuransi untuk penetrasi pasar kelas menengah: Studi empiris pada perusahaan asuransi jiwa di Indonesia = Penetration strategy of insurance company to the middle income class: An empirical study on life insurance company in Indonesia.

Strategi bersaing telah dipahami memiliki peran dominan bagi perusahaan dalam mencapai keunggulan kompetitif dan kinerja tinggi. Namun demikian, fokus ke arah hal ini sering menemui kendala tidak tercapainya salah satu faktor penting, yaitu kurangnya perhatian perusahaan dalam hal pentingnya "hubungan pelanggan" sebagai sumber untuk kinerja perusahaan. Studi ini menyelidiki keterkaitan...

Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2018

D2767

UI - Disertasi Membership Universitas Indonesia Library

Hasil Pencarian :: Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian