Hasil Pencarian  ::  Kembali

Hasil Pencarian

Ditemukan 6 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Yudo Farhan Saputra, author
Relasi dan strategi organisasi pelayanan manusia dalam berhubungan dengan task environment: studi deskriptif di Yayasan Semai Jiwa Amini = Relation and strategy of human services organization with task environment: dscriptive study in Yayasan Semai Jiwa Amini
ABSTRACT
Skripsi ini membahas mengenai lingkungan organisasi pada Organisasi pelayanan Manusia Yayasan Semai Jiwa Amini, mengidentifikasi pihak-pihak mana saja yang menjadi task environment, bagaimana hubungan Yayasan dengan pihak-pihak tersebut, dan bagaimana strategi organsisasi dalam berhubungan dengan lingkungan organisasi. Dalam penelitian ini digunakan metode pendekatan kualitatif, dengan jenis penelitian deskriptif. Hasil Penelitian...
2019
S-Pdf
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Detha Alfrian Fajri, auhtor
Pengaruh task environment terhadap commitment to change: transformational leadership sebagai mediator = The effect of task environment on commitment to change mediating role of transformational leadership / Detha Alfrian Fajri
[ABSTRAK
Ebert & Griffin (2013) mengungkapkan bahwa transformasional leadership berfokus pada pentingnya memimpin perubahan. Studi Herold et al. (2008) menemukan bahwa transformasional leadership memiliki hubungan yang lebih kuat terhadap Commitment to Change karyawan ketimbang kepemimpinan perubahan (change leadership). Beugre et al. (2006) menyebutkan bahwa transformational leadership tidak sekedar karakter personal pemimpin, namun juga distimulus oleh lingkungan yang...
2015
T-Pdf
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Dian Lestari, author
Pengaruh task environment dan organizational trust terhadap commitment to change studi kasus PT DGI = The effect of task environment and organizational trust on commitment to change case study PT DGI
Commitment to Change adalah faktor penting yang menentukan suksesnya perubahan dalam organisasi. Smith (1996) di dalam Kling (2004) menyatakan bahwa ketika karyawan memiliki komitmen untuk berubah, mereka akan memiliki tingkat energi yang lebih tinggi dan lebih mendedikasikan dirinya daripada mereka yang tidak memiliki komitmen. Terkait dengan itu, penelitian ini dilakukan...
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2014
T-Pdf
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Yoanna Fransciska Elisa Pramudhita, author
Pengaruh kepemimpinan otentik lingkungan tugas organisasi dan kepercayaan kepada organisasi terhadap komitmen untuk berubah : studi kasus PT Nindya Karya Persero = The influence of authentic leadership organizational task environment and organization trust towards commitment to change : case study PT Nindya Karya Persero
Proses perubahan tidak terlepas dari peran komitmen karyawan. Conner (1992) dalam Kling (2004) menyebutkan bahwa komitmen merupakan pengikut vital antara orang dan tujuan perubahan. Penelitian bertujuan untuk menguji ada tidaknya pengaruh dimensi Authentic Leadershipyaitu Leader Self Awareness, Balanced Processing, Internalized Moral Perspectives, Balance Processing, kemudian dimensi Organization Task Environment yaitu...
Jakarta: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2014
T-Pdf
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Karto Adiwijaya, author
Pengaruh marketing ambidexterityterhadap kinerja perusahaan di industri fmcg: peran market knowledge development, cross-functional marketing capabilities dan perceived task environment = The impact of marketing ambidexterity towardsfirm performance in fmcg industry: the role of market knowledge development, cross-functional marketing capabilities and perceived task environment
2019
D2680
UI - Disertasi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Rizki Raksanugraha, author
The Role Of Technology Adoption Capability And Strategy Execution On Firm Performance: An Empirical Study In A Fast-Moving Consumer Goods Industry In Indonesia = Peran Kemampuan Mengadopsi Teknologi serta Eksekusi Strateji pada Kinerja Perusahaan: Studi Empiris pada Industri Fast-Moving Consumer Goods di Indonesia
Upaya untuk meningkatkan layanan (service) sembari mengelola biaya telah menjadi obyek penelitian yang berkelanjutan dalam bidang manajemen rantai pasokan (supply chain). Adopsi teknologi dipandang sebagai salah satu solusi yang menjanjikan terhadap tantangan klasik pengorbanan antara layanan dan biaya (service vs cost trade-off). Namun demikian, perdebatan akademis mengenai peranan kapabilitas adopsi...
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2023
D-pdf
UI - Disertasi (Membership)  Universitas Indonesia Library