Hasil Pencarian  ::  Kembali

Hasil Pencarian

Ditemukan 3 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Ni Made Sekar Ratih Prabhacitra, author
Pengaruh Employer Branding dan Identifikasi Organisasi Terhadap Komitmen Organisasi Afektif dengan Keterlibatan Karyawan sebagai Mediator di Perusahaan Startup Teknologi Indonesia = Employer Branding and Organizational Identification Effect on Affective Commitment with Employee Engagement as the Mediator in Indonesian Technology Startup Abstract
Studi ini bertujuan untuk menyelidiki hubungan antara komitmen afektif organisasi, identifikasi organisasi dan employer branding, serta apakah employoyee engagement berfungsi sebagai faktor mediasi di antara keduanya. Keandalan dan validitas model telah diatasi melalui Confirmatory Factor Analysis. Structural Equation Modeling (SEM) telah digunakan untuk menentukan kontribusi employer branding melalui komitmen organisasional....
Jakarta: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2023
T-pdf
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Aulia Rahimi, author
Pengaruh CEO-founder Pada Hubungan Antara Innovation Intention Pada Kinerja Perusahaan Publik Tech Startup Di Asia = The Effect of CEO-founder on the Relationship Between Innovation Intention on Market Performance of Tech Startup Public Companies: A Study in Asia
Perusahaan tech startup memiliki daya tarik investasi karena berorientasi pada kecepatan tumbuh yang tinggi. Namun tingkat survival yang rendah membuat entrepreneur harus melakukan langkah stategis agar dapat meningkatkan kinerja perusahaan. Studi ini mengeksplorasi faktor – faktor yang mempengaruhi kinerja perusahaan tech startup antara lain innovation intention dan keberadaan CEO-founder. Penelitian...
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2022
T-pdf
UI - Tesis Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Yasmin Naila Rachmat, author
Analisis Studi Komparatif Employer Attractiveness pada Tech Startup, BUMN, dan Instansi Pemerintahan Pusat di Indonesia Pasca Pandemi (Studi pada Mahasiswa Universitas Indonesia dan Universitas Bina Nusantara) = Comparative Study Analysis of Employer Attractiveness at Tech Startups, SOEs, and Central Government Agencies in Indonesia Post Pandemic (Study on Students of University of Indonesia and Bina Nusantara University)
Employer attractiveness berarti daya tarik tempat pemberi kerja yang mana menjadi salah satu kekuatan agar tempat kerja tersebut dapat bersaing di tengah talent war utamanya di era pasca pandemi. Penelitian ini membahas mengenai analisis studi komparatif dari employer attractiveness dari tech startup, Badan Usaha Milik Negara (BUMN), dan instansi pemerintah...
Depok: Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Indonesia, 2024
S-pdf
UI - Skripsi Membership  Universitas Indonesia Library