Ditemukan 5 dokumen yang sesuai dengan query
Muhammad Tamar, author
Penelitian ini bertujuan untuk menguji model pengaruh sistem nilai budaya lokal
terhadap tipe nilai motivasional dan sifat-sifat kewirausahaan dalam keberhasilan
pengusaha Bugis. Penelitian dilakukan terhadap pengusaha Bugis yang bergerak
dalam bidang agrobisnis skala usaha kecil dan menengah di Sulawesi Selatan
dengan jumlah sampel 210 orang.
Ada empat hal pokok sebagai variabel utama dalam...
2007
D851
UI - Disertasi Membership Universitas Indonesia Library
Wutun, Rufus Patty, author
ABSTRAK
Studi ini dilakukan untuk menelaah hubungan antara kepemimpinan transformasional dan transaksional dengan struktur keorganisasian, tata nilai keorganisasian, dan praktik-praktik keorganisasian pada sejumlah organisasi di Jakarta dan Surabaya. Sampel berasal dari 22 organisasi yang terdiri dari 7 organisasi di Jakarta dan 15 di Surabaya. Responden berjumlah 557 orang manajer madia. Mereka...
2004
D-Pdf
UI - Disertasi Membership Universitas Indonesia Library
Seger Handoyo, author
ABSTRAK
Penelitian ini berhasil memperoleh model interpretasi isu organisasi di perguruan tinggi yang lebih komprehensif daripada model sensemaking in administration academic dari Gioia & Thomas (1996). Model interpretasi isu organisasi di perguruan tinggi menjelaskan peran kompleksitas kognitif sebagai konteks individu, serta skema struktural dan skema politik dalam proses interpretasi isu organisasi....
2006
D1785
UI - Disertasi Membership Universitas Indonesia Library
Seger Handoyo, author
Penelitian ini berhasil memperoleh model interpretasi isu organisasi di perguruan tinggi yang lebih komprehensif daripada model sensemaking in administration academic dari Gioia & Thomas (1996). Model interpretasi isu organisasi di perguruan tinggi menjelaskan peran kompleksitas kognitif sebagai konteks individu, serta skema struktural dan skema politik dalam proses interpretasi isu organisasi....
Depok: Universitas Indonesia, 2006
D631
UI - Disertasi Membership Universitas Indonesia Library
Sutarto Wijono, author
Penelitian ini menggunakan dua pendekatan yaitu kuantitatif dan kualitatitif. Pendekatan kuantitatif mempunyai tujuan untuk 1) menguji pengaruh kepribadian tipe A, locus of control eksternal, peran dan iklim organisasi sekaligus terhadap stres kerja, 2) menguji pengaruh kepribadian tipe A, locus of cantrol eksternal, peran dan iklim organisasi sekaligus terhadap prestasi kerja,...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2005
D678
UI - Disertasi Membership Universitas Indonesia Library
