Ditemukan 58 dokumen yang sesuai dengan query
Risa Desalvina Sani, author
[ABSTRAK
Tesis ini menganalisis serta membangun kompetensi jabatan supervisor divisi
marketing dan collection di PT. XYZ yang merupakan salah satu perusahaan
pembiayaan di Indonesia. Berdasarkan wawancara yang dilakukan dengan
manager divisi human resource planning and development, beberapa orang dari
divisi marketing (area manager dan supervisor) dan beberapa orang dari divisi
collection (area manager dan supervisor), visi...
2014
T-Pdf
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Siti Rahmah Muthia, author
Internal Brand Management IBM bagian dari Employer Branding, untuk membangun value proposition yang bertujuan untuk mempertahankan karyawan potensial bagi perusahaan. Penelitian ini bertujuan mengetahui dampak IBM terhadap brand commitment, employee job satisfaction, dan intention to stay pada maskapai penerbangan X. Hipotesis diuji dengan menggunakan data yang dihimpun dari 131 karyawan...
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2017
S68940
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Zhafirah, author
ABSTRAK
Penelitian ini meneliti mengenai pengaruh ethical leadeship terhadap ethical behavior yang dipengaruhi oleh peran penting dari ethical climate sebagai mediator. Penelitian ini meneliti pada industri perbankan menggunakan kuesioner yang didapatkan dari 262 responden yang bekerja di PT Bank M sebagai salah satu bank BUMN. Hipotesis penelitian dirumuskan dari penelitian sebelumnya...
[, ]:
2019
S-Pdf
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Erlita Mutiara Maharani, author
ABSTRACT
Skripsi ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan beretika dan iklim kerja etis terhadap perilaku etis pegawai negeri sipil yang bekerja di instansi pemerintahan. Subjek penelitian menggunakan 205 orang pegawai negeri sipil dari beberapa instansi. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner dan diolah menggunakan analisis regresi berganda dengan SPSS 20 untuk menguji pengaruh...
2019
S-Pdf
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Ramitha Janira Cindi, author
Saat ini, Usaha Mikro Kecil (UMK) di Indonesia menghadapi tantangan serta peluang baru dengan adanya perkembangan teknologi dan perubahan kondisi ekonomi. Hal ini membuat tekanan bagi usaha untuk memiliki pemimpin yang memiliki kapabilitas yang akan memandu mereka untuk menghadapi tantangan tersebut. Entrepreneurial leadership, entrepreneurial motivation dan agility telah terbukti memiliki...
2019
T54657
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Fidyannissa, author
ABSTRAK
Person-job fit memiliki pengaruh terhadap kinerja pegawai secara langsung di
Kelompok Wilayah I Direktorat Jenderal Pajak. Dengan menggunakan analisis
strategi causal step yang dikembangkan oleh Baron dan Kenny (1986) terhadap
data 438 responden yang dikumpulkan pada bulan Oktober 2012, penelitian ini
menemukan bahwa kepuasan kerja bukan merupakan variabel mediator pada
pengaruh person-job fit terhadap kinerja...
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2013
T34730
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Andri Nurfitriana, author
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan
transformasional terhadap komitmen karyawan dalam menjalankan reformasi
birokrasi. Penelitian dilakukan di salah satu organisasi sektor publik di Jakarta
dengan jumlah sampel sebanyak 163 yang merupakan pegawai dari organisasi
tersebut. Alat ukur yang digunakan untuk mengukur kepemimpinan
transformasional adalah kuesioner Multifactor Leadership Questionnaires
(MLQ5X), dan kuesioner komitmen perubahan yang dikembangkan...
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2013
T34772
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Simatupang, Atur Mangatas, author
ABSTRAK
Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja terhadap
komitmen organisasi pegawai KPP di Jakarta. Selain itu penelitian ini juga
dilakukan untuk mengetahui kondisi komitmen organisasi dan kepuasan kerja para
pegawai di KPP tersebut sampai pada dimensi masing-masing variabel tersebut.
Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 438 pegawai di beberapa
KPP di Jakarta. Penelitian...
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2013
T34693
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Syafriena Permata Asri, author
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh dimensi employer branding terhadap intention to apply di PT.Media Antar Kota.Untuk mengukur dimensi dalam employer branding peneliti menggunakan dimensi milik Alniacik&Alniacik dan dimensi intention to apply milik Bergman. Penelitian ini dilakukan dengan cara menyebarkan kuisioner kepada sejumlah responden dan dianalisis menggunakan regresi,t-test dan analysis...
2013
T-Pdf
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Garnecia Mangosta Dwi Vallia, author
ABSTRAK
Commitment to Change adalah faktor terpenting yang menetukan suksesnya perubahan organisasi. Merujuk pada teori Herscovitch & Meyer, 2002 penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh perception of change effectiveness dan communication related change terhadap Commitment to Change. Penelitian di lakukan di delapan Kantor Pelayanan Pajak (KPP) Wajib Pajak Besar dan Khusus...
2013
T-Pdf
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
