Hasil Pencarian

Ditemukan 31 dokumen yang sesuai dengan query

Sarah Azzahrah, author

Manfaat penanaman nilai Islam dalam pendampingan pemberdayaan ekonomi bagi keberlanjutan Usaha Mitra studi deskriptif pada Mitra Masyarakat Mandiri dompet dhuafa = The benefits of planting Islamic values in assistance of economic empowerment for partner business s sustainability descriptive study in masyarakat mandiri dompet dhuafa partner

Penelitian ini membahas mengenai manfaat penanaman nilai Islam dalam pendampingan pemberdayaan ekonomi yang dirasakan oleh mitra Masyarakat Mandiri Dompet Dhuafa. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan jenis penelitian deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa manfaat penanaman nilai Islam dalam pendampingan pemberdayaan ekonomi bagi keberlanjutan usaha mitra adalah timbulnya dorongan dalam menjalankan usaha,...

2016

S61736

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Diajeng Tri Padya, athor

Hubungan antara psychological empowerment dan komitmen terhadap Perubahan pada perusahaan rintisan berbasis digital = The relationship between psychological empowerment and commitment to change in digital startup company

ABSTRAK
Perkembangan teknologi saat ini tidak hanya berisi informasi positif, informasi yang negatif pun mudah diperoleh melalui media internet. Untuk mengatasi dampak negatif yaitu gambar pornografi, salah satunya adalah pemfilteran gambar porno. Disini penulis mencoba menerapkan pengenalan pola untuk mengklasifikasi apakah gambar itu termasuk porno atau non porno. Proses klasifikasi konten...

2016

S63224

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Jaka Perdana, author

Pengaruh pemberdayaan pegawai, kerja sama, dan pelatihan terhadap komitmen organisasional pegawai tetap non PNS bidang non medis RSCM = The effect of employee empowerment, teamwork and training on organizational commitment of non PNS permanent employee field of non medical RSCM

ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Pemberdayaan Pegawai, Kerja Sama, dan Pelatihan Terhadap Komitmen Organisasional Pegawai Tetap Non PNS Bidang Non Medis RSCM.Responden dalam penelitian ini adalah pegawai tetap non pns bidang non medis di RSCM sebanyak 104 responden.Desain penelitian ini adalah penelitian konklusif, dengan penelitian kausal. Data penelitian ini...

2017

S65790

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Dimas Nugroho Wardhana Putra, author

Analisis pengaruh employee empowerment, team cohesion dan employee training terhadap kepuasan kerja: studi pada manajer dan kepala divisi kantor pusat PT Bank Bukopin, tbk. = Analysis of the impact of employee empowerment team cohesion and employee training on job satisfaction: study on managers and division heads of PT Bank Bukopin tbk. head office

ABSTRAK
Penelitian ini menguji pengaruh employee empowerment, team cohesion dan employee training terhadap kepuasan kerja pada 74 karyawan yang terdiri dari manajer dan kepala divisi yang bekerja pada Kantor Pusat Bank Bukopin. Analisis data menggunakan metode regresi berganda dengan alat bantu software SPSS 24. Hasil penelitian menunjukkan terdapat pengaruh yang...

2017

S67172

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Donafeby Widyani, author

Hubungan antara pengubahan kerja dan keterlibatan kerja pada perusahaan manufaktur = The relationship between job crafting and work engagement at manufacturing company

Penelitian ini dilakukan untuk melihat hubungan antara pengubahan kerja terhadap keterlibatan kerja pada karyawan perusahaan manufaktur di Indonesia. Terdapat 187 partisipan dalam penelitian ini. Penelitian ini menggunakan Utrech Work Engagement Scale-9 UWES-9 yang dikembangkan oleh Schaufeli, Bakker dan Salanova 2006 dan Job Crafting Scale JCS yang dikembangkan oleh Tims, Bakker...

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2018

S-pdf

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Nurjaman, author

Pemberdayaan pembimbing kemasyarakatan: studi kasus pelaksanaan tugas fungsional pembimbing kemasyarakatan pada balai pemasyarakatan Bandung = The empowerment of probation officer (case study of implementation of functional duty of probation officer in social rehabilitation center Bandung)

Pemberdayaan Pembimbing Kemasyarakatan menjadi topik kajian yang penting karena sebagai Salah satu unsur penegak hukum dalam sistem peradilan terpadu sampai saat ini Pembimbing Kemasyarakatan keberadaannya belum dikenal secara luas, baik oleh unsur penegak hukum itu sendiui maupun masyarakat umum lainnya. Padahal peranan Pembimbing Kemasyarakatan tidak kalah penting dibandingkan dengan unsur...

Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2006

T22149

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Simanihuruk, Tarsan, author

Pengaruh pengembangan kompetensi terhadap kinerja pejabat struktural di lingkungan sekretariat jenderal departemen hukum dan hak asasi manusia Republik Indonesia = Influence of competency development to the performance of structural officers at department of law and human rights

Sekretariat Jenderal Departemen Hukum dan Hak Asasi Manusia adalah sebuah unit utama yang dipimpin oleh seorang pejabat struktural eselon Ia yaitu Sekretaris Jenderal. Berdasarkan Keputusan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Nomor M.04-PR.07.10 Tahun 2004 tentang Organisasi dan Tata Kerja Departemen Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia, menyebutkan bahwa...

Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2005

T22370

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Dyah Ekowati Sulistyarini, author

Hubungan pelatihan dan motivasi terhadap produktivitas pegawai: studi kasus badan penelitian dan pengembangan perdagangan Departemen Perdagangan

Tuntutan pelayanan yang diberikan oleh aparatur juga mengharuskan aparatur untuk lebih tanggap dan peka dalam menjalankan tugasnya.Untuk itu maka sumber daya aparatur harus ditingkatkan secara terus menerus kemampuannya, melalui pelatihan - pelatihan. Tujuan pelatihan, adalah memperbaiki kinerja dan menjadikannya lebih produktif. Faktor lain yang mempengaruhi produktifitas kerja adalah motivasi kerja...

Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2008

T24477

UI - Tesis (Open) Universitas Indonesia Library

Indriyani Putri Utami, author

Pengaruh perceived organizational support (POS) terhadap employee engagement pada karyawan tetap non operasional kantor pusat PT. Jasa Marga (persero) tbk. = The impact of perceived organizational support (POS) on employee engagement at permanent employees non operational head office of PT. Jasa Marga (persero) tbk.

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh dari Perceived Organizational Support POS terhadap Employee Engagement. Pada penelitian ini, variabel Perceived Organizational Support diukur dengan menggunakan konsep dari Eisenberger dkk 1986 yang terdiri dari 36 indikator dan tiga dimensi, yaitu dimensi Fair Organizational Procedures, Supervisor Support, dan dimensi Favorable Rewards Job Conditions....

Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2017

S69485

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Titis Dwijayati, author

Analisis pengaruh dimensi persepsi psychological empowerment dan persepsi leader member exchange terhadap dimensi perceived employee retention; studi kasus: PT Hotel Sahid Jaya International, Tbk Jakarta = The effect of dimensions perception psychological empowerment and perception leader member exchange on dimensions perceived employee retention: case study: PT Hotel Sahid Jaya International, Tbk Jakarta

ABSTRAK
Penelitian ini dilakukan untuk melihat pengaruh dari dimensi persepsi psychological empowerment meaning, competence, choice, impact dan persepsi leader member exchange terhadap dimensi perceived employee retention compensation, job characteristic, training practice, career development, worklife balance . Dalam penelitian ini proses pengumpulan data menggunakan survey/kuisioner. Objek penelitian kali ini adalah 133 orang...

2017

S68425

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

<< 1 2 3 4 >>

:: Hasil Pencarian :: Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian