Ditemukan 2069 dokumen yang sesuai dengan query
New York : Macmillan, 1973
658.4 MAN
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Yohana Novita Estri Handayani, author
[ABSTRAK
Penelitian ini membahas mengenai analisis kinerja dan masalah keagenan BUMN pada periode sebelum dan setelah privatisasi. Penelitian yang dilakukan menggunakan metode yang dkembangkan oleh Megginson, Nash dan Randenborgh (MNR). Variabel kinerja keuangan yang digunakan yaitu profitabilitas operasi, efektivitas aset, daya saing manajemen, dan leverage. Agency problem diukur melalui dua proksi,...
2014
S55398
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Rosi Imaniah, author
ABSTRACT
Tujuan penelitian ini adalah untuk menjelaskan pelaksanaan pengawasan kinerja
organisasi pada Deputi Bidang Reformasi Birokrasi, Akuntabilitas Aparatur, dan
Pengawasan Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi
Birokrasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif, dengan teknik
pengumpulan data melalui wawancara. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa
pelaksanaan pengawasan pada Deputi Bidang Reformasi Birokrasi, Akuntabilitas
Aparatur, dan Pengawasan oleh 3 unit...
2014
S55903
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Margaretha Swanny Puspitasari, author
Komitmen perubahan menjadi faktor penting untuk mencapai kesuksesan dalam perubahan yang cepat di era globalisasi ini. Penelitian ini menguji korelasi antara dimensi budaya orientasi kinerja dan komitmen perubahan. Variabel orientasi kinerja dalam penelitian ini diukur menggunakan alat ukur dari penelitian GLOBE, sedangkan variabel komitmen perubahan diukur dengan Commitment to Change...
Depok: Universitas Indonesia, 2014
S55322
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Favilia Franziska, author
ABSTRAK
Komitmen perubahan menurut Herscovitch dan Meyer (2002) adalah kekuatan atau pola pikir yang mengikat seorang individu dengan serangkaian tindakan yang penting untuk kesuksesan pelaksanaan dari perubahan. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui korelasi antara jarak kekuasaan dan kepercayaan organisasi dengan komitmen perubahan. Desain dari penelitian ini adalah non-eksperimental dengan memberikan kuesioner...
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2014
S57101
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Hartati, author
ABSTRAK
Skripsi ini membahas tentang strategi yang digunakan oleh Lemkari dalam
mempertahankan eksistensinya di era Orde Baru (1972—1985). Penelitian yang
dilakukan merupakan jenis penelitian kualitatif dengan desain deskriptif.
Penelitian ini membuktikan bahwa pada era Orde Baru Lemkari berhasil
mempertahankan eksistensinya dengan berafiliasi pada Golkar. Lemkari
merupakan sebuah organisasi yang mengajarkan ajaran Islam Jamaah. Posisi
Golkar yang merupakan...
Fakultas Ilmu Pengetahuan dan Budaya Universitas Indonesia, 2014
S54619
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
[Fenomena munculnya berbagai aliran Islam lain yang melenceng cendrung menodai dan agama Islam. Munculnya aliran-aliran berbahaya berbasis Islam seperti Al-Qaeda atau ISIS ditengarai sebagai akibat dari konflik timur tengah yang tidak kunjung usai. Tidak hanya itu, Negara-negara yang bukan bagian dari timur tengah juga terkena efek jalur imbas pengaruh aliran...
[Fakultas Ilmu Pengetahuan dan Budaya Universitas Indonesia, ], 2014
MK-pdf
UI - Makalah dan Kertas Kerja Universitas Indonesia Library
Oliveira, Nelio, author
[This book attempts to characterize a new organizational form that is now visible in many companies as a substitute of previous forms related to mechanized or mechanistic standards. The book is based on the approach of organizational structure and on Henry Mintzberg’s work on organizational configurations. As a matter of...
Heidelberg: [Physica-Verlag, Physica-Verlag], 2012
e20396477
eBooks Universitas Indonesia Library
JAK 7:1(2012)
Artikel Jurnal Universitas Indonesia Library
JPK 19(1-2)2013
Artikel Jurnal Universitas Indonesia Library
