Ditemukan 24 dokumen yang sesuai dengan query
Andrini Evianty, author
ABSTRAK
Manajer madya sebagai salah satu posisi yang tergolong eksekutif (Schultz,
1987)dalam organisasi merupakan posisi strategis yang didambakan setiap orang.
Meskipun mendapatkan imbalan yang potensial berupa kekuasaan, uang, status,
tantangan dan pemenuhan kebutuhan diri yang besar, para manajer madya juga
memiliki beban tugas dan tanggung jawab yang berat, yang menyebabkan mereka
seringkali harus mengorbankan sebagian besar...
1997
S2383
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Erabudi Widyastuti, author
ABSTRAK
Saat ini semakin banyak wanita yang menduduki posisi strategis dalam berbagai bidang
kerja termasuk mencapai posisi manajer. Untuk dapat berperan sebagai manajer diperlukan
sistem nilai yang menunjang pelaksanaan peran manajer. England (1973) menyatakan
sistem nilai yang tepat bagi pelaksanaan tugas manajer adalah orientasi nilai primer
Pragmatik. Orientasi nilai ini paling tepat karena sesuai dengan...
1998
S2845
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Ambarita, Devi, author
ABSTRAK
Skripsi ini membahas mengenai bagaimana Kontrak Pengelolaan Dana (KPD) yang dikelola oleh Manajer Investasi di pasar modal. Mekanisme dan peranan Manajer Investasi dalam Kontrak Pengelolaan Dana (KPD) belum diatur secara ketat oleh Bapepam LK, hingga diterbitkannya Peraturan Bapepam LK No. V.G.6 tentang Pedoman Pengelolaan Portofolio Efek untuk Kepentingan Nasabah...
2013
S45573
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Siti Syarifah, author
ABSTRAK
Permasalahan yang terjadi di PT. XXX yaitu ketidakpuasan karyawan terhadap atasan terhadap penilaian kinerjanya. Hal ini karena tidak diberikannya umpan-balik kinerja pada bawahan. Pemberian umpan-balik dapat meningkatkan kepuasan karyawan terhadap atasannya, akan tetapi pemberian umpan-balik dengan cara yang tidak tepat dapat menurunkan kepuasan terhadap atasan. Hasil dari penelitian mengenai umpan-balik,...
2016
T45808
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Under Japan's Labor Standard Act, a person who fails under the category of a supervisor of manager is exclude from application of that Act's provisions concerning working hour...
331 JLR 7:4 (2010)
Artikel Jurnal Universitas Indonesia Library
Prastiwi Puji Rahayu, author
ABSTRAK
Karu dan katim dalam MPKP Jiwa adalah manajer lini pertama yang berhubungan
langsung dengan pasien. Penelitian ini bertujuan mengetahui hubungan
kemampuan karu dan katim dalam penerapan MPKP Jiwa dengan basil asuhan
keperawatan pada pasien halusinasi. Desain penelitian menggunakan cross
sectional. Pengumpulan data dengan kuesioner dan wawancara. Analisis data
dengan korelasi Pearson. Responden terdiri dari 18...
Depok: Fakultas Ilmu Keperawatan Universitas Indonesia, 2014
T42008
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Kenzo Jovin Princen Lee, author
Laporan magang ini membahas mengenai evaluasi kesesuaian prosedur AuP yang dilakukan KAP XYZ pada PT ABC dengan standar yang berlaku, yaitu Standar Jasa Terkait (SJT) 4400. Prosedur AuP ini dilakukan untuk mendapatkan pemahaman mengenai system manajemen kas di PT ABC dan menemukan potensi kerugian yang disebabkan oleh manajer pabrik. Hasil...
Depok: Fakultas Ekonomi dan BIsnis Universitas Indonesia, 2022
TA-pdf
UI - Tugas Akhir Universitas Indonesia Library
Amperawan, author
Depok: Fakultas Teknik Universitas Indonesia, 1993
S35971
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Adhi Cahyono, author
Konflik dapat mempengaruhi performa organisasi secara menguntungkan maupun merugikan terhadap performa organisasi. Fokus dari tesis ini adalah untuk mencari hubungan antara pendekatan Manajer Proyek terhadap konflik dan persepsi anggota tim proyek tentang efektifitas Manajer Proyek dalam menangani konflik. Kuisioner didistribusikan kepada responden yang bekerja di sektor hulu industry minyak dan...
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2011
T29512
UI - Tesis (Open) Universitas Indonesia Library
Lutfi Hutama, author
Perkembangan konstruksi gedung di dunia semakin kompleks, berteknologi tinggi, serta memiliki tingkat risiko yang tinggi. Namun perkembangan di dunia konstruksi tidak diimbangi dengan peningkatan Kompetensi Manajer konstruksi sehingga berdampak pada keterlambatan kinerja proyek. Untuk itu diperlukan suatu evaluasi terhadap standar Kompetensi Manajer Konstruksi sehingga dapat meningkatkan kinerja proyek. Penelitian ini...
Depok: Fakultas Teknik Universitas Indonesia, 2016
T46246
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
