Ditemukan 543 dokumen yang sesuai dengan query
Cook, Curtis W., author
Chicago : Irwin, 1997
658 COO m
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Jones, Gareth R., author
New York: Prentice-Hall, 1994
302.35 JON o
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Cook, Curtis W., author
New York: McGraw-Hill, 2001
658 Coo m
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Carroll, Stephen J., author
New York: John Wiley & Sons, 1977
658.4 CAR o
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Putri Bayu Gusti Megantari Pratiwi, author
Penelitian ini bertujan untuk melihat efek moderasi gaya kognitif asimilator-eksplorer terhadap hubungan antara kepribadian big five dan perilaku kerja inovatif. Efek moderasi dipertimbangkan karena adanya hubungan yang tidak konsisten antara kepribadian big five dan perilaku kerja inovatif. Penelitian ini dilakukan pada perusahaan manufaktur perkapalan yang sedang melakukan inovasi. Hasil utama...
Depok: Fakultas Psikologi Unversitas Indonesia, 2017
S69290
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Ajeng Santi Ikawijayanti, author
ABSTRAK
Lingkungan bisnis yang berubah secara dinamis dan sulit diprediksi mengharuskan perusahaan untuk berusaha meningkatkan efektivitas, efisiensi dan kreatifitas. Hal tersebut bergantung pada sumber daya manusia sebagai pembawa perubahan, pembentuk proses serta budaya yang meningkatkan kemampuan perubahan organisasi. Perubahan tersebut akan mempengaruhi kinerja karyawan.
Kinerja karyawan adalah faktor yang cukup penting...
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis, 2014
T-Pdf
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Maria Lauranti, author
ABSTRAK
Akuntabilitas penting karena secara moral kita berkewajiban untuk menggunakan
sumber daya yang telah diamanahkan sesuai dengan keinginan, keperluan dan
kepentingan dari orang yang menerima manfaat. Penerapan akuntabilitas dan
pengawasan yang patut akan mendukung organisasi untuk lebih bertanggung
jawab dalam menjalankan peran dan fungsinya sebagai salah satu pilar utama
perubahan masyarakat. Penelitian ini menganalisis mekanisme akuntabilitas...
Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2014
T38980
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Muhammad Iqbal, author
ABSTRAK
Tujuan penelitian ini adalah menguji hubungan politik organisasional, komitmen afektif,dan kepuasan kerja terhadap perilaku mangkir kerja. Penelitian ini juga menguji pengaruh politik organisasional, komitmen afektif, dan kepuasan kerja, secara bersama-sama, terhadap perilaku mangkir kerja. Sampel penelitian terdiri dari 74 pegawai negeri sipil di Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Aset (DPPKA)...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2014
T41689
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Desy Bangkit Arihati, author
Anggota pengurus KOHATI pada kepengurusan tahun 2013/2014 memiliki pengurus yang berjumlah 31 orang dengan masa keanggotaan dan jurusan yang beraneka ragam. Data daftar hadir rapat memperlihatkan banyaknya anggota pengurus yang datang selalu berubah-ubah dan tidak pernah mencapai 31 orang.
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh karakteristik individu dan iklim organisasi...
Depok: Program Pascasarjana Universitas Indonesia, 2014
T-Pdf
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Robbins, Stephen P., author
This book has been updated to reflect the most recent research and business events within the field of organizational behaviour worldwide. It shows managers how to apply the concepts and practices of modern organisational behaviour in a competitive, dynamic business world...
Boston: Pearson, 2017
658.3 ROB o
Buku Teks Universitas Indonesia Library
