::  Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian

 
Ditemukan 543 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Safira Salwa, author
Analisis pengaruh persepsi quality of urban life dimediasi oleh happiness terhadap work engagement pada karyawan di kota Jakarta: studi kasus pada PT XYZ Jakarta = Employees perception of quality of urban life and work engagement mediating role of happiness in Jakarta an empirical evidence from PT XYZ
ABSTRAK
Jakarta adalah ibu kota Indonesia dan salah satu kota metropolitan di dunia. Sebagai pusat pemerintahan, Jakarta juga menjadi rumah bagi perusahaan nasional dan multinasional. Selain sebagai pusat pemerintahan, Jakarta juga menjadi tempat yang strategis bagi perusahaan nasional bahkan multinasional. Oleh karena itu, banyak orang memutuskan untuk bekerja di Jakarta karena...
2018
S-Pdf
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Gibson, James L., author
Organisasi : perilaku, struktur, proses; Jilid 1
Jakarta : Binarupa Aksara, 1997
658.4 GIB o
Buku Teks  Universitas Indonesia Library
cover
Retno Arum Puspitasari, author
Power dalam Organisasi: Suatu Kajian Hubungan antara Tingkat Leader Power dengan Tingkat Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada Karyawan Perusahaan "X", Jakarta = Power in Organization: A Study of the Relationship between Leader Power Level and Organizational Citizenship Behavior (OCB) Level on the Employee of "X" Company, Jakarta
ABSTRAK
Kondisi karyawan dengan kinerja yang relatif rendah dapat dipengaruhi oleh tingkat perilaku organisasi yang minimal (OCB). Studi sebelumnya menyatakan bahwa OCB untuk karyawan dapat dibentuk melalui dukungan internal dan organisasi individu. Berbeda dengan penelitian sebelumnya, penelitian ini melihat kekuatan dalam organisasi terutama yang dimiliki oleh para pemimpin sebagai cara untuk...
2019
S-Pdf
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Rafika Utia Mulki, author
Analisis perilaku herding pada pasar saham di negara brics (Brasil, Rusia, India, Cina, dan Afrika Selatan) pada tahun 1997-2017 = Analysis of herding behavior in brics countries (Brazil, Russia, India, China, and South Africa) in 1997-2017
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mendeteksi adanya perilaku herding secara keseluruhan, pada saat keadaan imbal hasil saham positif dan negatif, serta pada saat tingkat volatillitas tinggi dan rendah. Menggunakan data saham harian di negara BRICS (Brasil, Rusia, India, Cina, dan Afrika Selatan) pada tahun 1997-2017. Dengan melakukan penelitian mengenai perilaku herding...
2019
S-Pdf
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Virozza Bianca Jasmine, author
Identifikasi pengaruh faktor organisasi dan faktor psikologis terhadap perilaku keselamatan pekerja proyek konstruksi di DKI Jakarta = identification of influence organizational factors and psychological factors for safe work behavior in construction projects in DKI Jakarta
ABSTRAK
Perilaku pekerja yang tidak aman dapat menyebabkan tingginya risiko kecelakaan kerja, terutama dalam proyek konstruksi di DKI Jakarta. Perilaku kerja yang aman dapat dipengaruhi oleh faktor organisasi dan faktor psikologis. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi hubungan antara faktor organisasi dan faktor psikologis untuk meningkatkan perilaku kerja yang aman. Dengan mengadopsi...
2019
S-Pdf
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Ichrima Ryzka Chamila, author
Pengaruh social support, self-efficacy, dan career adaptability terhadap work engagement di Kantor Pusat PT Pertamina (Persero) = The effect of social support, self-efficacy, and career adaptability on work engagement: study on PT Pertamina (Persero) Headquarters
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh social support, self-efficacy, dan career adaptability terhadap work engagement. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif melalui teknik survei. Teknik penarikan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik convenience dengan jumlah responden yang terkumpul sebanyak 131 pekerja berstatus PWTT yang telah bekerja selama 1 tahun di Kantor...
2019
S-pdf
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Dania Agusta Dwiastuti, author
Hubungan antara sikap kompetitif berlebihan dan perilaku kerja inovatif = The relationship between hypercompetitive attitude and innovative work behavior
ABSTRACT
Globalisasi berdampak pada ketatnya persaingan yang terjadi antar perusahaan di dunia. Inovasi adalah hal penting bagi perusahaan untuk dilakukan. Inovasi dalam perusahaan dapat dilakukan oleh karyawan sehingga karyawan yang dapat berinovasi menjadi sumber daya penting bagi organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan antara sikap hypercompetitive dan perilaku kerja inovatif...
2019
S-pdf
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Emeralda Aryuni, author
Pengaruh taktik sosialisasi terhadap komitmen karyawan melalui mekanisme relasional di perusahaan startup = Influence of socialization tactics towards employees commitment through relational mechanism in startup companies
Pentingnya taktik sosialisasi memberikan organisasi keunggulan kompetitif dan anggota berkomitmen tinggi, seperti produktivitas tinggi dan rendahnya tingkat turnover di antara para anggota. Oleh karena itu, organisasi dengan berbagai ukuran dan tipe rela berinvestasi pada kebijakan dan praktik organisasi yang mendorong komitmen anggotanya. Perusahaan startup menjadi konteks dalam penelitian ini karena...
2019
T53936
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Rahmi Rustyana, author
Pengaruh rutinitas organisasi terhadap core rigidity dan adaptive capability dalam hubungannya dengan dynamic capability dalam mencapai organizational performance pada sektor publik = The effect of organization routine on core rigidity and adaptive capability in relation to dynamic capability in term to create organizational performance at public sector
Rutinitas organisasional yang biasanya dikenal dengan konsep tradisional mereka yaitu memberikan efek negatif seperti kekakuan terhadap organisasi, dalam konsep modern, ostensive dan performative routine sebagai dimensi dari rutinitas organisasi dapat menciptakan fleksibilitas dan adaptive capability. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa core rigidity dan adaptive capability dapat memediasi hubungan antara rutinitas...
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2019
T55106
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Howell, Jon P., author
Understanding behaviors for effective leadership
Upper Saddle River: Prentice-Hall, 2001
158.7 HOW u
Buku Teks  Universitas Indonesia Library
<<   36 37 38 39 40 41 42 43 44 45   >>