Ditemukan 1402 dokumen yang sesuai dengan query
Astrand, Per-Olof, author
New York: McGraw-Hill, 1977
612.042 AST t
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Reilly, Nora P.
This handbook empirically documents the dilemmas that result from responsibility-based conflicts. The book is organized by sources of dilemmas that fall into three major categories, individual, organizational (internal policies and procedures), and cultural (social forces external to the organization), including an introduction and a final integration of the many ways...
Dordrecht, Netherlands: Springer, 2012
e20401314
eBooks Universitas Indonesia Library
Sembiring, Selly Anita Br, author
Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh dari harmonious passion dan obsessive passion terhadap kesejahteraan psikologis karyawan. Teori basic psychological needs satisfaction digunakan sebagai penjelas dinamika teori hubungan antar variabel. Individu dengan obsessive passion akan cenderung memiliki kesejahteraan psikologis yang rendah, sebaliknya individu dengan harmonious passion akan memiliki kesejahteraan psikologis yang...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2017
S69262
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Brill, Noomi Isgrig, author
New York: J. B. Lippincott, 1976
362.4 BRI t
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Gould, Nick, author
London: Routledge, 2016
362.204 25 GOU m
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Rachma Della Mertha, author
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk melihat peran moderator iklim inovasi dalam hubungan antara tipe kepribadian narsisisme dan perilaku kerja inovatif. Data diperoleh dari 196 karyawan yang bekerja pada sektor industri kreatif dan dianalisis menggunakan teknik analisis statistik regresi pada program Macro Hayes SPSS version 22. Skala perilaku kerja inovatif dari Janssen...
2017
S67532
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Diandra Zahra Karima, author
ABSTRAK
Pada saat mendatang, dunia kerja akan diisi oleh generasi milenial. Generasi ini mempunyai karakter dan aktivitas yang berbeda dengan generasi sebelumnya karena generasi ini selalu didampingi oleh teknologi sehingga dapat mengubah pola aktivitas dan rutinitas. Tingkat produktivitas generasi ini dalam bekerja dibutuhkan guna mendapatkan hasil kerja yang optimal. Salah satu...
2017
S66928
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Uji Hartono, author
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kemampuan kerja terhadap kinerja pendamping sosial pengarüh motivasi kerja terhadap kinerja pendamping sosial PKH, pengaruh antara kemampuan kerja dan motivasi cara bersama-sama terhadap kinerja pendamping sosial PKH. Subyek yang diteliti 39 orang, teknik pengumpulan menggunakan angket, wawancara, telaah dokumen. Analisis data menggunakan teknik regresi...
Yogyakarta: B2P3KS, 2017
300 JPKS 16:1 (2017)
Artikel Jurnal Universitas Indonesia Library
Edi Wicaksono Abdurrosid, author
Perubahan sistem perpajakan dari sistem official assessment ke sistem self assessment memunculkan kelemahan-kelemahan, salah satunya adalah menghendaki adanya pengawasan yang cukup dari administrasi perpajakan. Pemeriksaan sebagaimana diamanatkan oleh Undang-Undang Perpajakan adalah salah satu cara untuk melakukan pengawasan. Jumlah tenaga pemeriksa (auditor) yang terbatas dan jumlah wajib pajak yang meningkat (auditee)...
Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2009
T25822
UI - Tesis (Open) Universitas Indonesia Library
New York: Free Press, 1997
362.204 25 THE
Buku Teks Universitas Indonesia Library
