Hasil Pencarian

Ditemukan 24 dokumen yang sesuai dengan query

Arie Wiryo Moeljadi, author

Pengelolaan faktor-faktor risiko yang berpengaruh terhadap motivasi dan kinerja dalam penerapan sistem Reward dan Punishment pada proyek konstruksi (studi kasus proyek PT X) = Management of risk factors that influenced motivation and performance on the development reward and punishment system on construction project (case study on PT. X Project)

Tesis ini membahas mengenai faktor risiko yang berpengaruh terhadap motivasi dan kinerja dalam penerapan sistem Reward dan Punishment pada proyek konstruksi. Peristiwa risiko yang dominan ditemukan dalam lima bagian, yaitu Falsafah Dasar, Persepsi Seluruh Karyawan, Manajemen Kinerja, Komunikasi dan Kompensasi. Masing-masing peristiwa yang dominan ini kemudian dicari dampak, penyebab, dan...

Depok: Fakultas Teknik Universitas Indonesia, 2012

T31956

UI - Tesis (Open) Universitas Indonesia Library

Dita Suryadinata, author

Analisis modus penghindaran pajak wajib pajak orang pribadi atas penghasilan dan kepemilikan aset di negara tax haven: studi kasus di Direktorat Jenderal Pajak = Analysis of individual tax evasion for income and asset ownership in tax haven country: case study in Directorate General of Taxes

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis modus penghindaran pajak Wajib Pajak Orang Pribadi WP OP atas penghasilan dan kepemilikan aset di negara tax haven dengan melakukan studi kasus di Direktorat Jenderal Pajak DJP . Penelitian dilakukan dengan wawancara terhadap para praktisi di DJP yang membidangi sektor Orang Pribadi dan membahas tiga...

Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2017

S66056

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Nadia Syafira Aprialita, author

Akibat perceraian pegawai negeri sipil terhadap mantan istri serta anak ditinjau dari PP no. 45 tahun 1990 atas oerubahan PP no. 10 tahun 1983 tentang izin perkawinan dan perceraian bagi pegawai negeri sipil: studi kasus putusan nomor 457/PDT/2015/PT.MDN = Civil servant divorcement legal consequences to wives and children based on PP no. 45/1990 as the amendment of PP no. 10/1983 about marriage and divorce consent for civil servant: case study of high court decision No. 457/PDT/2015/PT.MDN

ABSTRACT
Pegawai Negeri Sipil merupakan unsur aparatur negara dan contoh teladan bagi masyarakat, sehingga pengaturan bagi Pegawai Negeri Sipil tidak hanya mengenai lingkup profesinya saja namun juga pengaturan hingga lingkup pribadinya. Ketika Pegawai Negeri Sipil ingin melakukan perceraian, maka harus mengikuti prosedur yang telah ditentukan oleh Pemerintah yang diatur di dalam...

2019

S-Pdf

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Browdy, Jerad D.

Health care executive compensation: principles and strategies

Maryland: An Aspen Publ., 1983

362.11 BRO h

Buku Teks Universitas Indonesia Library

Lutfiah, author

Pengaruh nilai materialisme dan kepuasan gaji terhadap tendensi perilaku tidak etis karyawan

ABSTRAK
Akhir-akhir ini banyak ditemukan permasalahan yang berkaitan dengan perilaku menyimpang di tempat keija. Hal ini ditandai dengan semakin meningkatnya kasus-kasus korupsi, pencurian di tempat kerja, penyalahgunaan fasilitas yang diberikan perusahaan, dsb. Untuk itu, penelitian ini akan mengangkat masalah tentang tendensi (kecenderungan) seseorang untuk berperilaku tidak etis di tempat keija. Perilaku tidak etis yang dimaksud dalam penelitian...

2004

S3359

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Aswin Wizaksana, author

Teori motivasi-higiene Herzberg dan kepuasan kerja karyawan dengan variabel mediasi berupa pandangan terhadap uang : studi kasus : PT. X Indonesia Finance = Herzberg's motivation-hygiene theory and job satisfaction with mediating effect of love of money : case study PT. X Indonesia Finance

ABSTRAK Skripsi ini meneliti apa yang memotivasi pekerja di PT. X Indonesia Finance, dan tingkat kepuasan kerjanya menggunakan faktor motivasi-higiene Herzberg. Pada penelitian ini, responden yang dipilih adalah pekerja PT. X Indonesia Finance dengan teknik convinient sampling. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa faktor higiene Herzberg lebih mendominasi dalam kaitannya dengan kepuasan...

Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2012

S-Pdf

UI - Skripsi (Open) Universitas Indonesia Library

Zanisa, author

Analisis faktor-faktor yang berhubungan dengan intention to quit tenaga kesehatan di Rumah Sakit Bhakti Yudha depok tahun 2017 = Analysis of factors related to intention to quit of health workers in Bhakti Yudha Hospital in 2017 / Zanisa

ABSTRAK
Nama : ZanisaProgram Studi : Kajian Administrasi Rumah SakitFakultas Kesehatan MasyarakatUniversitas IndonesiaJudul : Analisis Faktor ndash; faktor yang Berhubungan denganIntention to Quit tenaga kesehatan di Rumah Sakit BhaktiYudha Depok Tahun 2017Rumah Sakit Bhakti Yudha mengalami turnover tenaga kesehatan khususnnyaperawat dan dokter lebih dari 10 setiap tahunnya. Angka turnover yang tinggiakan...

2017

T-Pdf

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Shabrina Dwi Nova, author

Analisis pengaruh love of money dan religiositas terhadap perilaku etis: mediasi oleh kepuasan atas gaji dan komitmen: studi pada karyawan muslim di sektor perbankan = The Effect of love of money and religiosity on ethical behavior: mediated by pay satisfaction and commitment: study on muslim employee in banking sector

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh langsung maupun tidak langsung dari variabel love of money dan religiositas terhadap perilaku etis karyawan muslim di sektor perbankan. Pengaruh tidak langsung diperantarai oleh variabel kepuasan atas gaji dan komitmen organisasional. Peneliti mengolah 637 data yang berasal dari responden karyawan muslim di sektor perbankan menggunakan...

Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2019

S-pdf

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Cindy Amelinda Permatasari, author

Peran Kepuasan Gaji dan Kepuasan Karier pada Kepuasan Hidup Generasi Y = The Impact of Pay Satisfaction and Career Satisfaction to Life Satisfaction in Y Generation

Penelitian ini bertujuan untuk melihat peran kepuasan gaji dan kepuasan karier pada kepuasan hidup Generasi Y. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan alat ukur Job Satisfaction Scale untuk mengukur kepuasan gaji, Career Satisfaction Scale untuk mengukur kepuasan karier, dan Satisfaction with Life Scale untuk mengukur kepuasan hidup. Pengambilan data...

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2019

S-pdf

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Kharisma Triyogo, author

Analisis sistem penggajian pegawai negeri sipil dalam perspektif manajemen aparatur sipil negara studi di lingkungan Badan Kepegawaian Negara = Analysis pay system of civil service in the state civil apparatus management perspective studies in national civil service agency / Kharisma Triyogo

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis aspek keadilan sistem penggajian Pegawai Negeri Sipil (PNS) di lingkungan Badan Kepegawaian Negara (BKN), serta memformulasi sistem penggajian yang memenuhi prinsip keadilan sesuai dengan perspektif manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN) saat ini. Penelitian menggunakan pendekatan post-positivis dan jenis penelitian deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kandungan...

Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2016

T45649

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

<< 1 2 3 >>

:: Hasil Pencarian :: Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian