Ditemukan 4284 dokumen yang sesuai dengan query
Dwanthy Elde Karuniati, author
Generasi Y akan mendominasi angkatan kerja dalam beberapa tahun ke depan dikarenakan mereka mewakili seperempat populasi dunia. Berurusan dengan generasi Y dapat menimbulkan beberapa tantangan, terutama dalam industri perhotelan dikarenakan para karyawan mengalami stres dan kelelahan di tempat kerja karena tingginya permintaan pelayanan dari pelanggan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji...
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2018
T52019
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Christian Kastanja, author
Fokus di dalam penelilian ini adalah Revilalisasi Dalai Latihan Kcqiu. Ilal ini terkait dengan pcmn dan fungsi Bl,K_scbagni lcmbuga pelalihan kcrja yang melaksanakan pelatihan bagi masyarakat pencan untuk mcmpcrsiapkun mereka memasuki pasar kcrja, maupun bagi mereka yang sudah bekerja. Penelitian ini menggunakan tcori revitalisasi yang dikcmukakan oleh Gouillart dan Kelly...
Depok: Program Pascasarjana Universitas Indonesia, 2009
T32090
UI - Tesis (Open) Universitas Indonesia Library
Dwi Listyo Prabawati, author
ABSTRAK
Tenaga kerja produktif merupakan tingkat terendah dalam jenjang kekaryawanan suatu
perusahaan, namun mereka memegang peranan yang tidak kecil dalam kelangsungan usaha
industri. Secara nasional, tenaga keija produktif pada sektor Industrl digolongkan sebagal
penerima upah rendah dan dipandang dari sudut sosiologi, mereka dikategorikan dalam
golongan berpenghasilan rendah. Jika dipandang dari teori kebutuhan manusia, tenaga kega
produktif...
1995
S2064
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Elny Ruslan, author
2002
S2837
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Ade Indriyani Darsono, author
Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh program coaching pada atasan terhadap peningkatan organizational justice dan kepuasan kerja pada bawahan PT. XXY. Karyawan mempersepsikan dirinya mendapat perlakuan yang fair di tempat kerja akan merasa lebih puas dengan pekerjaannya dan akan lebih termotivasi untuk bekerja dengan lebih baik. Penelitian terhadap 20 karyawan...
Depok: Universitas Indonesia, 2012
T30474
UI - Tesis (Open) Universitas Indonesia Library
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 1991
S8218
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2004
S8649
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Kania Rayani, author
Departemen Radioterapi RS. Dr. Cipto Mangunkusumo merupakan salah satu pelayanan medik yang ada di RS. Dr. Cipto Mangunkusmo yang memberikan pengobatan terapi radiasi terhadap kasus keganasan (Kankcr). Tujuan dari pcnclitian ini agar intervensi atau rencana strategi yang dilakukan untuk meningkatkan efektiiitas kelja akan sesuai dengan kebutuhan di Departemen Radioterapi RSCM.
Penelilian...
Depok: Universitas Indonesia, 2007
T34512
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Fatimah, author
ABSTRAK
Untuk menghadapi persaingan yang semakin bcmt, scbuah rumah sakit harus
dapat mencmpatkan oricntasi kepuasan sebagai tujuan utama. Dengan demikian
kinerja karyawan rumah sakit harus diperhatikan, tcrutama mengenai motivasi dan
kepuasan kerja karyawan. Karena dcngan adanya motivasi kelja dan kepuasan maka
karyawan dapal bekerja dengan optimal. Dalam hal ini kebutuhan karyawan juga
merupakan perhatian yang panting...
2007
T34562
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Putu Tommy Yudha Sumatera Suyasa, author
Some behaviors such as arriving late, taking excessive breaks, leaving early, performing tasks not relevant to the interests of the organization during work hours, and performing poor quality work, are all examples of counterproductive work behaviors (CWB). The most common types of CWB are wasted work time (idle time) and...
Depok: Universitas Indonesia, 2015
D2003
UI - Disertasi (Membership) Universitas Indonesia Library
