Hasil Pencarian

Ditemukan 1655 dokumen yang sesuai dengan query

Sinek, Simon, author

Leaders eat last: why some teams pull together and others don't

New York : Penguin, 2017

658.4 SIN l

Buku Teks Universitas Indonesia Library

Atika Paramita, author

Pengaruh budaya organisasi dan reputasi organisasi terhadap relasi organisasi dengan publik studi pada pemangku kepentingan Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia = The influence of organizational culture and Organization Reputation on Organizational Public relationship study on stakeholders of the Audit Board of the Republic of Indonesia

ABSTRAK
Penelitian terdahulu menunjukkan bahwa budaya organisasi dan reputasi organisasi memiliki hubungan yang signifikan. Selanjutnya ditemukan pula bahwa keduanya berhubungan dengan proses relasi organisasi dengan publiknya. Obyek penelitian mengenai hal tersebut didominasi oleh perusahaan privat yang mengejar keuntungan. Sementara penelitian ini dilakukan pada pemangku kepentingan dari satu-satunya lembaga pemeriksa eksternal di...

2017

T47606

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Ndang Daryani Siswadi, author

Hubungan kepemimpinan kepala kelurahan terhadap efektivitas organisasi pemerintah kelurahan di Kotamadya Daerah Tingkat II Bandung

ABSTRAK Kepemimpinan dan efektivitas organisasi mempunyai relevansi yang universal, yaitu bahwa kepemimpinan akan muncul sebagai pilar efektivitas organisasi melalui aktivitas pemimpin yang bersangkutan. Yang dimaksud dengan kepemimpinan disini adalah kepemimpinan administrative, yaitu kemampuan untuk mempengaruhi bawahan dalam suatu organisasi structural, agar pikiran dan aktivitas yang bersangkutan tidak menyimpang dari tugas pokok...

Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 1996

T-Pdf

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Gibson, James L., author

Organisasi : perilaku, struktur, proses; Jilid 1

Jakarta : Binarupa Aksara, 1997

658.4 GIB o

Buku Teks Universitas Indonesia Library

Retno Arum Puspitasari, author

Power dalam Organisasi: Suatu Kajian Hubungan antara Tingkat Leader Power dengan Tingkat Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada Karyawan Perusahaan "X", Jakarta = Power in Organization: A Study of the Relationship between Leader Power Level and Organizational Citizenship Behavior (OCB) Level on the Employee of "X" Company, Jakarta

ABSTRAK
Kondisi karyawan dengan kinerja yang relatif rendah dapat dipengaruhi oleh tingkat perilaku organisasi yang minimal (OCB). Studi sebelumnya menyatakan bahwa OCB untuk karyawan dapat dibentuk melalui dukungan internal dan organisasi individu. Berbeda dengan penelitian sebelumnya, penelitian ini melihat kekuatan dalam organisasi terutama yang dimiliki oleh para pemimpin sebagai cara untuk...

2019

S-Pdf

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Mahbubani, Kishore, author

Keajaiban ASEAN : penggerak perdamaian

Jakarta: Gramedia Pustaka Utama, 2017

341.247 3 MAH k

Buku Teks Universitas Indonesia Library

Tosanov T.P Napitupula, author

Pengaruh kepuasan kerja karyawan terhadap komitmen bekerja di Pukesmas Tapian Dolok Kabupaten Simalungan

ABSTRAK
Pentingnya isu komitmen karyawan terhadap organisasi mendorong perlunya dilakukan identifikasi terhadap beberapa factor yang dapat menciptakan kepuasan kerja karyawan. Dalam penelitian ini factor yang perlu dikasi adalah gaji, supervise, kondisi kerja, dan rekan sekerja. Dari hasil penganalisan diperoleh kesimpulan bahwa secara simultan kepuasan kerja berpengaruh sebesar 0,015 terhadap komitmen karyawan...

Medan: Politeknik Negeri Medan, 2019

338 PLMD 22:2 (2019)

Artikel Jurnal Universitas Indonesia Library