Hasil Pencarian

Ditemukan 70 dokumen yang sesuai dengan query

Ayu Dewi Putri, author

Kombinasi Optimal Kontrak Reasuransi Quota-Share dan Stop-Loss berdasarkan Optimisasi Value-at-Risk (VaR) = Optimal Combination of Quota-Share and Stop-Loss Reinsurance Contracts based on Value-at-Risk (VaR) Optimization

Setiap perusahaan asuransi pasti memiliki batas kemampuan terkait besar klaim maksimal yang dapat ditanggung. Oleh karena itu, perusahaan asuransi perlu mengasuransikan kembali risiko yang tidak dapat ditanggungnya kepada perusahaan reasuransi. Jenis kontrak reasuransi yang umum digunakan adalah quota-share dan stop-loss. Dalam reasuransi quota-share, besar premi reasuransi adalah proporsional mengikuti proporsi...

Depok: Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam Universitas Indonesia, 2020

S-pdf

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Syanindita Namara Anindya, author

Analisis pengaruh employer branding attributes terhadap retensi dengan kepuasan kerja dan affective commitment sebagai variabel mediasi (studi pada PT Unilever Indonesia) = Analysis impact of employer branding attributes on retention with job satisfaction and affective commitment as a mediating variable (study on PT Unilever Indonesia)

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh employer branding attribute terhadap retensi dengan kepuasan kerja dan affective commitment sebagai variabel mediasi. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner. Jenis penelitian yang digunakan adalah eksplanatif dengan pendekatan kuantitatif. Penelitian ini dilakukan terhadap karyawan PT Unilever Indonesia dengan total responden sebanyak 180...

Depok: Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Indonesia, 2020

S-pdf

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Raziqin Fadhil Rashid, author

Perumusan strategi retensi pelanggan klinik kecantikan menggunakan SEM dan TOPSIS = Beauty clinic customer retention strategy formulation with SEM and TOPSIS

Seiring dengan perkembangan industri kecantikan secara global maupun di Indonesia, persaingan antara klinik kecantikan terus meningkat. Retensi pelanggan merupakan unsur yang penting bagi klinik kecantikan dalam meningkatkan loyalitas, serta meningkatkan keuntungan yang didapat agar dapat bersaing dan bertahan dalam industri. Klinik kecantikan yang menjadi objek penelitian ini menghadapi kesulitan dalam...

Depok: Fakultas Teknik Universitas Indonesia, 2021

S-pdf

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Septian Saraslina Ekawati, author

Hubungan Pemasaran Internal dengan Kepuasan Kerja dan Retensi Karyawan di Rumah Sakit Yadika Pondok Bambu Tahun 2022 = Relationship of Internal Marketing with Job Satisfaction and Employee Retention at Yadika Pondok Bambu Hospital in 2022

Untuk dapat memberikan pelayanan kesehatan yang optimal, rumah sakit perlu memiliki hubungan yang baik dengan karyawan sebagai pelanggan internal. Di RS Yadika didapatkan rata-rata nilai perputaran pegawai pada empat tahun terakhir sebesar 24%. Tingginya angka perputaran pegawai menimbulkan ketidakstabilan kondisi organisasi dan meningkatkan biaya sumber daya manusia. Untuk meningkatkan kualitas...

Depok: Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia, 2022

T-pdf

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Aji Bhaskara, author

Pengaruh dimensi employer branding dengan moderasi self esteem terhadap intention to quit gen Y (studi kasus pada industri jasa keuangan dan asuransi serta informasi dan komunikasi) = The influence of employer branding dimensions to intention to quit with self esteem moderation case study in financial services and insurance and information and communication industries

[ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh dari dimensi employer branding terhadap intention to quit karyawan generasi Y dengan moderasi dari selfesteem. Penelitian ini menggunakan kuesioner employer branding milik Alniacik&Alniacik (2012), self-esteem milik Rosenberg (1965), dan intention to quit milik Hussain, Yunus, Ishak dan Daud (2013). Responden berasal dari karyawan full-time yang bekerja pada industri Jasa...

Jakarta: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2014

T-Pdf

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Ayu Permata Sari, author

Perbaikan Gejala Retensi Urine Pasca Persalinan per Vaginam Dengan Terapi Elektroakupunktur = Improvement of Urinary Retention Symptoms After Vaginal Delivery with Electroacupuncture

Pendahuluan : Retensi urine pasca-persalinan (RUPP) adalah ketidakmampuan berkemih spontan 6 jam pasca persalinan dengan residu urine 200 ml. Penatalaksanaan RUPP dengan pemasangan kateter urine. Elektroakupunktur meningkatkan kontraksi detrusor dan mendorong buang air kecil serta mengurangi volume residu urine dengan efek samping minimal. Tujuan penelitian ini adalah mengetahui efektivitas...

Jakarta: Fakultas Kedokteran Universitas Indonesia, 2023

SP-pdf

UI - Tugas Akhir Universitas Indonesia Library

Elvira Primananda Putri, author

Analisis intervensi keperawatan fisioterapi dada terhadap efektifitas bersihan jalan napas pada pasien dengan Covid 19 : Laporan Kasus = Analysis of chest physiotherapy nursing interventions on the effectiveness of airway clearance in patients with Covid 19 : Case Report

Penyakit Covid-19 merupakan penyakit yang menyebabkan masalah pernapasan. Covid-19 memiliki beberapa gejala yang biasanya muncul setelah periode inkubasi. Beberapa gejala umum dari Covid-19 yaitu demam, batuk dan kelelahan, gejala lain seperti produksi sputum, sakit kepala, diare, dispnea, dan lymphopenia juga dapat terjadi. Beberapa pasien yang mengalami batuk dengan produksi sputum...

Depok: Fakultas Ilmu Keperawatan Universitas Indonesia, 2021

PR-pdf

UI - Tugas Akhir Universitas Indonesia Library

Rr. Mayadewi Istyawardhani, author

Pengaruh Supportive Learning Environment terhadap Retensi Karyawan dengan mediasi Psychological Capital dan Person - Organization Fit = The influence of Supportive Learning Environment toward Employee Retention with the mediation of Psychological Capital and Person - Organization Fit

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh supportive learning environment terhadap retensi karyawan dengan dimediasi oleh psychological capital dan person – organization fit. Penelitian ini menggunakan data yang didapatkan dari responden (n = 166) yang bekerja di sebuah perusahaan telekomunikasi, diolah dan dianalisis dengan menggunakan metode structural equation modeling. Hasil penelitian...

Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2019

T53715

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Annisa Salsabilla, author

Kontrak Reasuransi Optimal dengan Banyak Reasuradur Menggunakan Distortion Risk Measure dan Asumsi Heterogeneous Belief = Optimal Reinsurance with Multiple Reinsurers Using Distortion Risk Measure and Heterogeneous Belief Assumption

Dalam upaya menjaga stabilitas finansial dan meminimalkan risiko yang ditanggungnya, perusahaan asuransi dapat mengasuransikan kembali risiko yang ia tanggung melalui kontrak reasuransi. Pembentukan kontrak reasuransi yang optimal biasanya hanya melibatkan satu reasuradur. Adapun pada kenyataannya, perusahaan asuransi umumnya menjalin suatu perjanjian reasuransi dengan melibatkan beberapa reasuradur yang tersedia di pasar....

Depok: Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam Universitas Indonesia, 2024

S-pdf

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Nelson Saksono, author

Pengaruh Packaging dan Zat Pengotor Tterhadap Kandungan H2 O dan Retensi Kalium Yodat pada Garam Konsumsi

Depok: Fakultas Teknik. Universitas Indonesia, 1999

LP-pdf

UI - Laporan Penelitian Universitas Indonesia Library

<< 1 2 3 4 5 6 7 >>

:: Hasil Pencarian :: Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian