::  Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian

 
Ditemukan 3 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Luthfia Putri Rizki, author
Aturan main dan sosialisasi penggunaan jilbab syar'i : Studi kasus pada organisasi peduli jilbab = Rules of the game and socialization of jilbab syar'i : Study case in peduli jilbab organization
Aturan main (rules of the game) dapat ditemukan di berbagai kelompok masyarakat. Peduli Jilbab sebagai sebuah organisasi juga memiliki aturan mainnya tersendiri, khususnya berkenaan dengan penggunaan jilbab syar?i. Aturan main (rules of the game) penggunaan jilbab syar?i versi Peduli Jilbab tidak terbatas pada pembahasan bentuk pakaian saja, tetapi juga aturan...
Depok: Universitas Indonesia, 2015
S61722
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Putri Rizki, author
Faktor-faktor yang mempengaruhi implementasi kebijakan penataan pedagangkaki lima di Jakarta selatan studi pada pusat jajanan serba ada [pujasera] Melawai = Factors affecting the policy implementation to regulate street vendors in south Jakarta a study of pujasera located in Melawai
Keberadaan PKL di Jakarta, khususnya Jakarta Selatan dianggap banyak memberikan dampak negatif bagi lingkungan. Penertiban yang selalu dilakukan untuk mengatasi keberadaan PKL di Jakarta Selatan, khususnya di Melawai dinilai masih kurang efektif karena pedagang akan kembali lagi. Melihat kondisi tersebut, maka Pemerintah Provinsi DKI Jakarta mulai mengubah pendekatan dalam mengatasi...
Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2017
S-Pdf
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Luthfia Putri Rizki, author
Efek Moderasi Persepsi Sisa Waktu di Organisasi (Perceived Remaining Time) pada Hubungan antara Tuntutan Pekerjaan (Job Demand) dengan Stres Kerja (Job Stress) = Moderating Effect of Perceived Remaining Time in The Organization on The Relationship between Job Demand and Job Stress
Penelitian terdahulu menyarankan perlunya mendalami sumber daya personal (personal resource) dalam mempelajari hubungan antara tuntutan pekerjaan dan stres kerja. Berdasarkan saran tersebut, penelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi persepsi sisa waktu, salah satu sumber daya personal pekerja di organisasi, sebagai moderator pada hubungan antara tuntutan pekerjaan dan stres kerja. Penelitian ini menggunakan teori Conservation of Resources...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2020
T-Pdf
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library