Hasil Pencarian

Ditemukan 30 dokumen yang sesuai dengan query

Erlangga Matin Julianto Putra, author

Penyesuaian kontrak karya terhadap Undang-Undang Nomor 4 tahun 2009 tentang pertambangan mineral dan batubara melalui kegiatan renegosiasi kontrak = Adjustment of contract of works with Law Number 4 of 2009 concerning mineral and coal mining through contract renegotiation

Dengan terbitnya Undang-Undang Nomor 4 Tahun 2009 tentang Pertambangan Mineral dan Batubara (UU No. 4 Tahun 2009) maka Kontrak Karya (KK) dan Perjanjian Karya Pengusahaan Pertambangan Batubara (PKP2B) dihapuskan dan perlu penyesuaian melalui renegosiasi kontrak. Renegosiasi kontrak tidak mudah dilaksanakan karena banyak perusahaan yang belum sepakat mengenai hal-hal yang harus...

Jakarta: Fakultas Hukum Universitas Indonesia, 2014

T39184

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Wildan Firdaus, author

Penggunaan Metode Arima sebagai Pendekatan Penentuan Stok Pengaman terhadap Pola dan Tipe Kontrak Kerja pada Sebuah Perusahaan Manufaktur Katup = The Use of Arima Method as a Safety Stock Determination Approach to the Pattern and Type of Employment Contracts in a Valve Manufacturing Company

Dalam beberapa tahun terakhir, peramalan basis data deret waktu di berbagai bidang terapan di implementasikan. Sejauh ini, berbagai teknik telah diusulkan untuk memprediksi dan menganalisis literatur dalam arah yang berbeda. Riset ini dilakukan di sebuah perusahaan manufaktur katup yang menghasilkan produk berupa katup untuk industri minyak dan gas. Riset ini...

Jakarta: Fakultas Teknik Universitas Indonesia, 2022

T-pdf

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Aspek perdata dalam kontrak kerja bidang pertambangan umum

Universitas Indonesia, 1997

S20771

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Mohamad Fajri M. P., author

Perjanjian kerja sebagai bentuk hubungan buruh-majikan ditinjau dari perspektif Hukum Perikatan Islam

Gerakan perburuhan merupakan sebuah gerakan yang pada umumnya terjadi ketika sejumlah masalah ketidakadilan dan penindasan terjadi terhadap buruh oleh majikan. Ketidakadilan dan penindasan memang merupakan kunci dari lahirnya gerakan buruh yang bertujuan untuk membela kepentingan buruh. Dalam Hukum Islam, telah diatur hubungan antara buruh dan majikan dengan seksama dalam berbagai...

Depok: Fakultas Hukum Universitas Indonesia, 2003

S21039

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Siahaan, Fajar Riduan, author

Tinjauan hukum perdata Internasional dalam perjanjian kerja antara Warga Negara Indonesia dan badan hukum asing untuk bekerja di Persatuan Emirat Arab dan Belanda = Private international law review in employment agreement between Indonesian Citizen and foreign corporation to work in United Arab Emirates and Netherlands

Perjanjian Kerja antara Warga Negara Indonesia dan Badan Hukum Asing untuk bekerja di Persatuan Emirat Arab (PEA) dan Belanda merupakan suatu permasalahan Hukum Perdata Internasional. Dengan demikian, perlu diketahui hukum mana yang berlaku pada Perjanjian Kerja tersebut. PEA mendasarkan hukum yang berlaku pada Perjanjian Kerja pada Ketertiban Umum dan Kaidah...

Depok: Universitas Indonesia, 2013

S45411

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Kusmiyati, author

Tinjauan yuridis pengangkatan pekerja pada salah satu universitas negeri di Jakarta ditinjau dari hukum perburuhan : studi kasus periode 1999-2010 pada pekerja X, Fakultas Y, Universitas Z = Juridical review lifting workers in one of the state university of Jakarta seen from the angle of the law of treaties : case study periode 1999-2010 year worker X, Y Faculty, University of Z

Perjanjian kerja merupakan ikatan yang mengawali hubungan kerja antara pekerja dan pemberi kerja yang menimbulkan hubungan hukum diantara para pihak. Perjanjian kerja dapat dibuat secara tertulis atau lisan. Perjanjian kerja yang dibuat secara lisan harus diterbitkan Surat Pengangkatan oleh pemberi kerja. Surat pengangkatan yang dikeluarkan oleh pemberi kerja tidak mencantumkan...

Depok: Fakultas Hukum Universitas Indonesia, 2013

S45341

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

International handbook on contracts of employment/ edited Claude Serge Aronstein

Netherlands: Kluwer Academic Publishers, 1976

331.891 Int i

Buku Teks Universitas Indonesia Library

Rizky Aditya Rahardi, author

Tinjauan yuridis tentang pelaksanaan perjanjian kerja waktu tertentu (studi kasus PT. Alfaomega Sehati Mitra) = Judicial review on the implementation of certain time employment agreement (case study PT Alfaomega Sehati Mitra) / Rizky Aditya Rahardi

ABSTRAK
Dalam pelaksanaan perlindungan hukum terhadap perjanjian kerja wajtu tertentu, Pemerintah telah membentuk Undang ndash; undang dan Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kepmenakertrans yang mengatur secara tegas dan jelas mengenai syarat dan ketentuan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu PKWT akan tetapi dalam pelaksanaannya dilapangan masih banyak ketentuan dari peraturan tersebut yang...

2017

T48537

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Riefa Noorphasa, author

Evaluasi penerapan performance based maintenance contract (PBMC) pada pilot project PBMC Demak Trengguli dan Ciasem - Pamanukan = Evaluation on implementation of performance based maintenance contract PBMC in Demak Trengguli and Ciasem Pamanukan PBMC pilot project

[ABSTRAK
PBMC merupakan salah satu jenis kontrak yang berorientasi terhadap kinerja, tidak berdasarkan volume pekerjaan yang sudah dikerjakan seperti biasanya. Menurut William A Hyman (2009) terdapat dua puluh enam tahap business process pada pelaksanaan PBMC dan dari studi literature terdapat delapan puluh tiga indikator business process. Setelah melalui tahap validasi pakar, jumlah indikator business process berkurang...

2014

T43131

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Monica Irene, author

Perjanjian kerja waktu tertentu PT. X ditinjau dari Kitab Undang-Undang Hukum Perdata dan Hukum Ketenagakerjaan = Temporary appointment work agreement in PT. X based on Indonesian Civil Code and Labor Law

Dalam praktek kerap terjadi bahwa suatu PKWT telah memenuhi syarat sah perjanjian secara perdata juga telah melalui mekanisme pencatatan di Suku Dinas Ketenagakerjaan yang membawa serta implikasi telah dilakukan pemeriksaan materi muatan perjanjian kerja, namun demikian pasal-pasal tentang utamanya hak pekerja/buruh masih tidak sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku. Skripsi...

2014

S53775

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

<< 1 2 3 >>

:: Hasil Pencarian :: Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian