Ditemukan 16 dokumen yang sesuai dengan query
[Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah perusahaan keluarga yang
dinilai dari kepemilikan keluarga dan manajemen perusahaan berpengaruh
terhadap tingkat utang perusahaan. Perusahaan keluarga yang dinilai dari
kepemilikan keluarga melihat apakah keluarga yang mempunyai kepemilikan
secara langsung ataupun tidak langsung atas perusahaan dapat mempengaruhi
tingkat utang perusahaan. Perusahaan keluarga yang dinilai dari manajemen
perusahaan melihat apakah pendiri...
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2014
S56437
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Suwanto, author
Jakarta: Dirjen Dikti, 2003
658.02 SUW m
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Djoko Sih Widhi Tri Wahyu Hutomo, author
ABSTRAK
Direksi dan Dewan Komisaris perseroan terbatas dalam menjalankan tugasnya untuk kepentingan perseroan harus selalu berpegang pada tiga prinsip yaitu Fiduciary Duty,prinsip Duty Skill and Care, dan Statutory Duties, apabila mereka melanggar prinsip-prinsip tersebut dan menimbulkan kerugian baik bagi pihak ketiga maupun perseroan dapat dituntut pertanggungjawaban sampai kepada harta kekayaan pribadinya....
2009
T25896
UI - Tesis (Open) Universitas Indonesia Library
Leonardus A Priyonugroho, author
PT Perusahaan Pengelola Aset (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara berbentuk Persero yang didirikan berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 10 Tahun 2004 tentang Pendirian Perusahaan Perseroan (Persero) di Bidang Pengelolaan Aset. PT Perusahaan Pengelola Aset (Persero) didirikan bersamaan dengan pengakhiran tugas serta pembubaran Badan Penyehatan Perbankan Nasional. Dimana aset negara yang...
Jakarta: Fakultas Hukum Universitas Indonesia, 2014
T-Pdf
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Sari Mesfriati, author
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memahami implementasi kebijakan Anggaran Berbasis Kinerja di Sekretariat Jenderal Departemen Hukum dan HAM. Pendekatan dan teknik yang digunakan adalah analisa kualitatif untuk mengeksplorasi implementasi proses penganggaran Sekretariat Jenderal Departemen Hukum dan HAM secara keseluruhan. Hasil penelitiannya bahwa proses penganggaran tersebut secara format dan teknis...
Depok: Universitas Indonesia, 2009
T26323
UI - Tesis (Open) Universitas Indonesia Library
Schroeff, Henri J. van der, author
Jakarta: Ghalia Indonesia, 1990
658 SCH m
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Maria Theresia Yulita, author
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menemukan faktor-faktor manajemen yang berhubungan terhadap kepuasan kerja dokter spesialis di RS OMNI Alam Sutra. Penelitian ini dengan metode penelitian penyebaran kuesioner, dimana penelitian ini bersifat deskriptif analitik yaitu suatu penelitian yang mencoba menggali bagaimana dan mengapa fenomena ketidak puasan kerja dokter rumah...
Depok: Universitas Indonesia, 2013
T32942
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Yudhitia Lasfika, author
ABSTRAK
Skripsi ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana kinerja pegawai Sekretariat
Direktorat Jenderal Imigrasi. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah
pendekatan kuantitatif dengan metode survey. Di samping itu, peneliti juga
melakukan wawancara dengan Kepala Sub Bagian Kepegawaian dengan
menggunakan daftar pertanyaan seperti yang ada dalam kuesioner. Teori yang
digunakan dalam penelitian ini adalah teori mengenai kinerja menurut Ivancevich.
Hasil...
2015
S60958
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Nanang Winarto Astarto, author
Desember 1995 telah diselesaikan master plan RSUP Dr. Hasan Sadikin berdasarkan orientasi program fungsi dengan sasaran pengembangan sampai tahun 2020. Dibagi lima tahap pengembangan dan tahap pertama adalah membangun Instalasi Gawat Darurat, Rawat Intensif, CSSD dan Bedah Sentral yang akan selesai pada tahun 2000.
Terjadi perubahan yang mendasar yaitu dengan disatukannya...
Jakarta: Program Pascasarjana Universitas Indonesia, 1997
T-Pdf
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Tita Mustikarini Ambarwati, author
Pengelolaan sistem manajemen kinerja (Performance Management System) merupakan salah satu sistem yang diharapkan mampu membantu perusahaan dalam mengarahkan sumber daya yang dimiliki agar fokus pada suatu tujuan yang telah ditetapkan.
Melalui penerapan Sistem Manajemen Kinerja ini di harapkan PT SSX dapat mengambil beberapa manfaat antara lain meningkatkan daya saing kinerja organisasi...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2006
T18286
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
