Ditemukan 3 dokumen yang sesuai dengan query
Sahrudin, author
ABSTRAK
Sistem jenjang karir perawat yang diterapkan di Rumah Sakit dapat meningkatkan
kinerja, kepuasan, dan profesionalisme perawat, sehingga mutu pelayanan kesehatan
menjadi meningkat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran persepsi
perawat tentang peningkatan jenjang karir dan untuk mengidentifikasi hubungan
karakteristik perawat dengan persepsi tentang jenjang karir juga dengan sub variabel
jenjang karir (pengembangan karir, penghargaann pengakuan,...
[Fakultas Ilmu Keperawatan Universitas Indonesia, ], 2014
S55448
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Wiwin Sulistyawati, author
[ABSTRAK
Discharge planning dapat menurunkan angka rawatan ulang. Penelitian ini
bertujuan mengidentifikasi hubungan implementasi sistem jenjang karir dan
fungsi manajemen dengan pelaksanaan discharge planning. Desain penelitian
deskriptif korelasi dengan pendekatan cross sectional. Sampel penelitian adalah
perawat dan dokumen discharge planning masing-masing sebanyak 121. Cara
pengambilan data menggunakan simple random sampling dan proportional
sampling. Analisis data menggunakan korelasi...
2015
T43582
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Tri Mulia Herawati, author
[ABSTRAK
Sistem jenjang karir keperawatan yang direncanakan dan diimplementasikan dapat memengaruhi
proses kehidupan dan masa depan perawat. Penelitian ini bertujuan mengidentifikasi faktor
dominan yang memengaruhi efektifitas pelaksanaan program sistem jenjang karir dengan
implementasi manajemen nyeri di rumah sakit. Disain penelitian menggunakan deskriptif korelasi
dengan pendekatan cross sectional. Data dikumpulkan melalui data primer sebanyak 121 perawat
pelaksana...
2015
T43501
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library