Hasil Pencarian

Ditemukan 2 dokumen yang sesuai dengan query

Ikram Fatahillah, author

Peningkatan persepsi keadilan interaksional terhadap kepuasan kerja melalui kegiatan community of practice pada teknisi construction PT XYZ = The enhancement of interactional justice perception to improve job satisfaction through community of practice activity among construction technicians at PT XYZ

[ABSTRAK
Kepuasan kerja karyawan dipengaruhi oleh persepsi mengenai keadilan yang mereka terima dari organisasi. Keadilan Organisasi terdiri dari tiga dimensi utama yakni keadilan distributif, keadilan prosedural, dan keadilan interaksional. Tesis ini berupaya untuk mengetahui hubungan antara dimensi-dimensi dari keadilan interaksional, yaitu persepsi keadilan interpersonal dan keadilan informasional dengan kepuasan kerja karyawan. Partisipan dalam penelitian ini adalah...

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2014

T41803

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Annisa Mutiara Nur Amalia, author

Hubungan antara keadilan interaksional dan rotasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan Kementerian X = The relationship between interactional justice and job rotation on employee job satisfaction

[ABSTRAK
Tesis ini membahas hubungan antara keadilan interaksional dan rotasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian korelasional yang melibatkan 52 responden dari unit Kesekretariatan KBUMN. Penganalisaan data dalam penelitian ini menggunakan uji multiple regresi. Hasil dari penelitian ini didapatkan bahwa keadilan interaksional berhubungan positif signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan...

2015

T43156

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

:: Hasil Pencarian :: Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian