Hasil Pencarian

Ditemukan 13 dokumen yang sesuai dengan query

Zulkifli Amin, author

Kebiasaan merokok memberikan dampak yang buruk, terutama pada hal kesehatan dan ekonomi. Di Indonesia sendiri, masih banyak penduduk yang memiliki kebiasan merokok. Berhenti merokok memberikan keuntungan yang banyak. Dokter memiliki peranan penting dalam membantu pasien mengehentikan kebiasaan merokoknya...

Jakarta: Departemen Ilmu Penyakit Dalam, Fakultas Kedokteran Universitas Indonesia, 2016

616 UI-IJCHEST 3:4 (2016)

Artikel Jurnal Universitas Indonesia Library

Zulkifli Amin, author

Berhenti merokok / Zulkifli Amin

ABSTRAK
The smoking habit give many bad effects, especially in health and economy aspect. In Indonesia, most people still have this habit. Quit smoking is beneficial. Clinicians have an important role in helping patients to quit their smoking habit. ...

Bandung : Interna Publishing (Pusat Penerbitan Ilmu Penyakit Dalam), 2016

CHEST 3:4 (2016)

Artikel Jurnal Universitas Indonesia Library

Maria Ldia Elizabeth, author

Hubungan antara pelanggaran kotrak psikologis menurut perawat dengan intention to quit dan kepuasan kerja perawat rumah sakit x tahun 2011 = Correlation between nurse's perception about psychological contract breach with intention to quit and nurse's job satisfaction in hospital X year 2011

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubngan antara pelanggaran kontrak psikologis menurut perawat dengan intention to quit dan kepuasan kerja perawat rumah sakit x. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain cross sectional dan melibatkan 61 perawat sebagai responden. Instrumen yang digunakan dalam pengmpulan data adalah kuesioner yang terdiri dari kuesioner...

Depok: Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia, 2012

T29506

UI - Tesis (Open) Universitas Indonesia Library

Sulistiana Noviani, author

Pengaruh orientasi karir protean dan orientasi karir boundaryless terhadap komitmen organisasi, kepuasan kerja, dan intensi untuk keluar (studi Kasus pada pegawai Milenial di PT XYZ (Persero) Distribusi Jakarta Raya) = The impact of protean career orientation and boundaryless career orientation on organizational commitment, job satisfaction, and intention to quit (Case Study in Milenial Employees at PT XYZ (Persero) Distribusi Jakarta Raya) / Sulistiana Noviani

Penelitian ini bertujuan melihat gambaran orientasi karir dan hubungannya dengan komitmen organisasi, kepuasan kerja, dan intensi untuk keluar. Pendekatan yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif cross-sectional study dengan structural equation modelling (SEM), melibatkan 273 pegawai generasi Milenial (Y), dibagi berdasarkan kategori jalur pengangkatan pegawai HCMS dan non HCMS. Teknik penelitian yang digunakan...

Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2018

T-Pdf

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Zanisa, author

Analisis faktor-faktor yang berhubungan dengan intention to quit tenaga kesehatan di Rumah Sakit Bhakti Yudha depok tahun 2017 = Analysis of factors related to intention to quit of health workers in Bhakti Yudha Hospital in 2017 / Zanisa

ABSTRAK
Nama : ZanisaProgram Studi : Kajian Administrasi Rumah SakitFakultas Kesehatan MasyarakatUniversitas IndonesiaJudul : Analisis Faktor ndash; faktor yang Berhubungan denganIntention to Quit tenaga kesehatan di Rumah Sakit BhaktiYudha Depok Tahun 2017Rumah Sakit Bhakti Yudha mengalami turnover tenaga kesehatan khususnnyaperawat dan dokter lebih dari 10 setiap tahunnya. Angka turnover yang tinggiakan...

2017

T-Pdf

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Aji Bhaskara, author

Pengaruh dimensi employer branding dengan moderasi self esteem terhadap intention to quit gen Y (studi kasus pada industri jasa keuangan dan asuransi serta informasi dan komunikasi) = The influence of employer branding dimensions to intention to quit with self esteem moderation case study in financial services and insurance and information and communication industries

[ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh dari dimensi employer branding terhadap intention to quit karyawan generasi Y dengan moderasi dari selfesteem. Penelitian ini menggunakan kuesioner employer branding milik Alniacik&Alniacik (2012), self-esteem milik Rosenberg (1965), dan intention to quit milik Hussain, Yunus, Ishak dan Daud (2013). Responden berasal dari karyawan full-time yang bekerja pada industri Jasa...

Jakarta: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2014

T-Pdf

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Astari Meidina, author

Pengaruh smoking abstinence self-efficacy dan frekuensi perilaku merokok terhadap perilaku sehat mahasiswa Universitas Indonesia yang memiliki keinginan berhenti merokok = The effects of smoking abstinence self-efficacy and cigarette smoking frequency on health behavior among undergraduate students of Universitas Indonesia who willing to quit smoking.

Prevalensi perokok yang berhasil berhenti merokok di Indonesia diketahui menunjukkan angka yang rendah. Mahasiswa merupakan sekelompok individu yang mengonsumsi rokok. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh smoking abstinence self-efficacy (SASE) dan frekuensi perilaku merokok terhadap perilaku sehat mahasiswa Universitas Indonesia yang memiliki keinginan berhenti merokok. Perilaku sehat yang diukur dalam...

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2020

S-pdf

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Anak Agung Istri Mas Indrawati, author

Analisis faktor-faktor yang berhubungan dengan keinginan berpindah kerja intention to quit tenaga perawat di RS Balimd Denpasar = Analysis of factors related to nurse intention to quit in Balimd Hospital Denpasar 2018

Sumber daya manusia merupakan aspek kritikal dalam pelayanan di rumah sakit.Kinerja rumah sakit dapat menurun karena perilaku karyawan diantaranya adalahkeinginan pindah dari pekerjaan intention to quit . Angka turnover perawat diRumah Sakit BaliM d pada pertengahan tahun 2017 yaitu 13,9 . Penelitian ini bertujuan menganalisis faktor-faktor apa saja yang berhubungan...

Depok: Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia, 2018

T51357

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Heru Prasetyo, author

Pengaruh perceived injustice pada sick absence quit intention work alienation dan alcohol use yang dimediasi oleh emotional exhaustion = The effect of perceived injustice on sick absences quit intentions work alienation and alcohol use mediated by emotional exhaustion / Heru Prasetyo

Para pekerja mengharapkan organisasi tempat mereka bekerja memperlakukan mereka dengan adil. Beberapa survey memperlihatkan bahwa masih terdapat praktik-praktik ketidakadilan ditempat kerja. Para pekerja merespon atas hal-hal yang mereka terima di dalam pekerjaannya dan tempat kerjanya. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh dari percieved injustice pada sick absences, quit intentions, work...

Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2014

S56758

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Mawarwati Hariyono Putri, author

Pengaruh quality of work life, perceived organization culture, kepuasan kerja dan komitmen organisasional terhadap intention to quit = The effects of quality of work life, perceived organization, culture job, satisfaction and organizational commitment on intention to quit / Mawarwati Hariyono Putri

[ABSTRAK
Tesis ini membahas pengaruh quality of work life, perceived organization culture, kepuasan kerja dan komitmen organisasional terhadap intention to quit di sepuluh Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara-Kementrian Keuangan. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan desain survey menggunakan instrumen kuesioner kepada seluruh pelaksana di 10 KPPN. Hasil pengujian regresi menunjukkan bahwa kepuasan kerja, komitmen organisasional, dan salah satu...

Jakarta: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2014

T-Pdf

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

<< 1 2 >>

:: Hasil Pencarian :: Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian