::  Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian

 
Ditemukan 5 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Dewi Kurnia Salwa, author
Mentoring dan desain program intervensi kelompok kecil belajar mengurangi tingkat niat untuk pergi karyawan di PT XYZ = entoring and design of small group intervention programs learn to reduce the level of intention to leave employee at PT XYZ
ABSTRAK
Penelitian tesis ini dilakukan di kantor PT XYZ, sebuah perusahaan energi kepada karyawan talent PT XYZ, dengan 105 responden. Tingkat pergantian talenta PT XYZ yang tinggi mempengaruhi efektivitas operasinya Organisasi PT XYZ, karena membuat kondisi kerja tidak stabil, penurunan menurun produktivitas karyawan dan suasana kerja yang tidak produktif. sampai memerlukan intervensi...
2015
T-pdf
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Dewi Kurnia Salwa, author
Rancangan program intervensi mentoring dan small group learning untuk menurunkan tingkat intention to leave karyawan PT XYZ = A design of mentoring and small group learning intervention program to reduce level of intention to leave of staff in PT XYZ
[Penelitian tesis ini dilakukan di kantor PT XYZ, sebuah perusahaan energi terhadap karyawan talent PT XYZ, dengan responden sebanyak 105 orang. Tingginya tingkat turnover talent PT XYZ, mempengaruhi efektifitas jalannya organisasi PT XYZ, karena membuat kondisi kerja tidak stabil, menurunnya produktifitas karyawan dan suasana kerja yang tidak produktif. Sehingga memerlukan...
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2015
T44038
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Seger Handoyo, author
Interpretasi tim manajemen puncak perguruan tinggi terhadap isu organisasi
Penelitian ini berhasil memperoleh model interpretasi isu organisasi di perguruan tinggi yang lebih komprehensif daripada model sensemaking in administration academic dari Gioia & Thomas (1996). Model interpretasi isu organisasi di perguruan tinggi menjelaskan peran kompleksitas kognitif sebagai konteks individu, serta skema struktural dan skema politik dalam proses interpretasi isu organisasi....
Depok: Universitas Indonesia, 2006
D631
UI - Disertasi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Lukman Nul Hakim, author
Pengaruh conscientiousness, extraversion, dan kompetisi terhadap pengambilan keputusan kelompok = Effect of conscientiousness, extraversion, and competition on group decision making
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh faktor kepribadian conscientiousness, faktor kepribadian extraversion dan faktor lingkungan yaitu kompetisi terhadap kualitas keputusan kelompok. Dengan menggunakan tes kepribadian Big Five, 240 mahasiswa S1 yang terdiri atas 175 perempuan dan 65 laki-laki dibagi dalam 80 kelompok dengan masing-masing kelompok terdiri dari 3 orang. 80...
2018
D2503
UI - Disertasi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Minta Istono, author
Hubungan gaya kognitif, employee voice behavior, leader-member exchange (LMX)l, leader self-efficacy dan interpretasi isu pada pejabat madya pemerintah daerah = Correlation between cognitive style, voice behavior, leader-member exchange (LMX)l, leader self-efficacy lse and issues interpretation in regional government.
ABSTRAK
Penelitian ini berusaha menjawab pertanyaan mengapa pejabat publik memiliki interpretasi yang berbeda terhadap suatu isu yang sama dengan menguji model teoritis. Berdasarkan dari perspektif yang lebih menyeluruh ndash; Leader Member Exchange LMX , Leader Self-Efficacy LSE , gaya kognitif intuitive dan analytical dan voice behavior ndash; penelitian ini mengajukan dugaan...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2018
D2455
UI - Disertasi (Membership)  Universitas Indonesia Library