Tasya Anggia Putri Atan, author
Peranan kelekatan pada organisasi sebagai mediator pada hubungan antara job demand resources dan turnover intention: studi kasus pada organisasi media online = The role of job embeddedness as a mediator on the relationship between job demand resources and turnover intention: a case study in an online media organization
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2016
 UI - Skripsi Membership
Muhammad Agung Ismail, author
Hubungan antara job insecurity dan komitmen perubahan karyawan pada perusahaan rintisan startup berbasis digital = The relationship between job insecurity and commitment to change in digital based startup company employees
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2016
 UI - Skripsi (Membership)
Eileenthia Nimas Aryane, author
Hubungan antara job crafting dengan turnover intention pada karyawan generasi milenial di Indonesia: Keterikatan kerja sebagai mediator = the relationship between job crafting and turnover intention among millennials employees in Indonesia: work engagement as the mediator
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2021
 UI - Skripsi (Membership)
Doddy Hendro Wibowo, author; Dwi Setya Ariani, author
Identifikasi aspek-aspek ketidakamanan kerja (job insecurity) pada guru honorer di sekolah pinggiran / Doddy Hendro Wibowo, Dwi Setya Ariani
Fakultas Psikologi Universitas Pancasila, 2016
 Artikel Jurnal
Intiyas Utami, author
Pengaruh job insecurity, kepuasan kerja dan komitmen organisasional terhadap keinginan berpindah kerja
Universitas Kristen Satya Wacana, Salatiga, 2009
 Artikel Jurnal
<<   2 3 4   >>