Yulianita Adrima
Pengaruh Quality of Work Life terhadap Turnover Intention dengan Job Satisfaction sebagai Variabel Mediasi pada Karyawan yang Bekerja di Sektor E-Commerce di Indonesia = The Effect of Quality of Work Life on Turnover Intention with Job Satisfaction as Mediating Variable on Employees Who Works at E-Commerce Sector in Indonesia
Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Indonesia, 2023
 UI - Skripsi Membership
Suratna
Rancangan program penelitian kinerja dan faktor-faktor yang mempengaruhi dalam lingkungan biro Sumberdaya Manusia dan Organisasi (SDMO)-Badan Pengkajian dan Penerapan Teknologi
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2004
 UI - Tesis Membership
Herlina Sriwati
Faktor-faktor manajemen karir yang paling dominan di tingkat manajemen bawah terhadap kinerja waktu proyek pada perusahaan jasa konstruksi = The most dominant factors of carrer management in low management level to time project performance at construction service firm
Fakultas Teknik Universitas Indonesia, 2007
 UI - Tesis Membership
Ahmad Yasin Alfaridh
Hubungan komitmen organisasi pada kinerja perawat terhadap kejadian tidak diharapkan (KTD) di rumah sakit: Literature review = Relationship organizational commitment on nurse performance to adverse events (AES) in hospitals: Literature review.
Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia, 2021
 UI - Skripsi Membership
Kompetensi human resources unit managers untuk menjalankan peran human resources sebagai business partner : studi terhadap direktorat SDM UI-BHMN
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2003
 UI - Tesis Membership