Hasil Pencarian  ::  Kembali

Hasil Pencarian

Ditemukan 92 dokumen yang sesuai dengan query
cover
[Skripsi ini membahas tentang pengaruh komitmen terhadap organisasi pada gen Y PNS Ditjen Pajak terhadap intention to leave dengan variabel moderasi partisipasi dalam pengambilan keputusan dan work effort. Penelitian ini adalah penelitian kuantitiatif dengan metode regresi berganda. Hasil penelitian menjelaskan bahwa terdapat pengaruh negatif dan signifikan antara continuance commitment dan normative commitment terhadap intention to...
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2014
S57970
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Mochammad Indra Mochdie, author
[Product harm crisis dari produk otomotif merupakan kejadian yang lumrah dalam dunia industri otomotif, dari major sampai minor defect. Hal ini dilatarbelakangi oleh kompleksnya rangkaian proses produksi dari awal hingga akhir. Terdapat empat strategi product recall yang dapat dilakukan perusahaan dalam menghadapi situasi ini, yaitu menolak recall atau deny, melakukan...
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2014
S60494
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Bheakanti Bias Btari, author
ABSTRAK
Perkembangan ritel di Indonesia terus meningkat khususnya ritel modern yang memiliki pertumbuhan paling besar dibandingkan dengan ritel tradisional, terutama perdagangan ritel kategori makanan dan minuman. Salah satunya yang berkembang saat ini adalah 7-Eleven, hadir dengan memposisikan dirinya sebagai convenience store tapi juga menyediakan beberapa tempat duduk dan meja yang...
2014
S60633
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Hutapea, Anggi Cinintya, author
[Penelitian ini bertujuan untuk menguji peran peluang pertumbuhan karir dalam menjelaskan turnover intention auditor junior di kantor akuntan publik (KAP) The Big Four di Jakarta. Data penelitian ini diambil dari 213 sampel dengan menggunakan kuesioner. Penelitian ini mengusulkan bahwa peluang pertumbuhan karir merupakan manfaat yang dinilai penting bagi karyawan dalam hal ini auditor junior pada...
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2015
S59316
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Ni Luh Putu Indiani : I Ketut Rahyuda : Ni Nyoman Kerti Yasa : I Putu Gde Sukaatmadja
This study analyzed online purchasing behavior in the hotel industry through an integrative framework, utilizing sets of variables rarely used in previous studies. The analysis was focused on the influence of online purchase intention, perceived risk, and trust upon actual purchase, with the idea of further determining which construct has the strongest...
Management Research Center (MRC) Department of Management, Faculty of Economics, University of Indonesia and Philip Kotler Center, 2015
pdf
Artikel Jurnal  Universitas Indonesia Library
cover
Ni Putu Ekayani, author
Abstract Data show that globally, patient safety incident reporting remains low, as is also the case at Baptis Batu Hospital, East Java. This study aimed to determine the influence of attitude, subjective norm and perceived behavioral control (PBC) on the intention to report and determine relation between PBC and nurses’ behavior in reporting...
Brawijaya University, Malang, Indonesia, Faculty of Medicine, Postgraduate Program in Hospital Management, 2017
pdf
Artikel Jurnal  Universitas Indonesia Library
cover
Manurung, Vini Gokkana Clara, author
Turnover perawat selalu menjadi perhatian karena jumlah yang begitu tinggi yaitu menurut NSI tahun 2020 dikatakan selama dua tahun terakhir berkisar 15,9% dan begitu juga di Indonesia di rumah sakit swasta berkisar 13% dan 35% sedangkan normal adalah 5-10%. Penelitian ini bertujuan utuk mengetahui faktor internal dan eksternal mempengaruhi turnover...
Depok: Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia, 2020
S-Pdf
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Bernadi Mubarok, author
Tingginya tingkat intense pekerja yang keluar dari Perusahaan (Intention to leave) dapat menyebabkan kerugian kepada Perusahaan karena mengganggu kelancaran operasi perusahaan, dan meningkatkan biaya untuk mencari pengganti pekerja yang keluar. Oleh karena itu penulis merasa penting untuk mencari tahu penyebab yang paling dominan yang menyebabkan intention to leave. Penelitian ini...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2016
T45156
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
cover
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 1998
S2749
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
<<   1 2 3 4 5 6 7 8 9 10   >>