Hasil Pencarian

Ditemukan 91 dokumen yang sesuai dengan query

Shalimar, author

Kinerja Dinas Perumahan Rakyat dan Kawasan Permukiman dalam Penataan Kawasan Permukiman Kumuh di DKI Jakarta = Performance of Public Housing and Settlement Area Service in Slum Arrangement in DKI Jakarta

Permukiman kumuh muncul ketika masyarakat tidak dapat mengakses tempat tinggal yang layak huni dan tidak memiliki kemampuan untuk membeli rumah ataupun melakukan pemeliharaan terhadap bangunan yang mereka tempati. Dalam rangka mengatasi permasalahan terkait dengan permukiman kumuh, pemerintah melalui Dinas Perumahan Rakyat dan Kawasan Permukiman (DPRKP) melakukan penataan kawasan yang bertujuan...

Depok: Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Indonesia, 2022

S-pdf

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Feronica Daru Asih Wikantyasti, author

Efektivitas Pelaksanaan Proses Pengembangan Karir dalam Kaitannya dengan Proses Performance Management Di PT. PSC Indonesia

ABSTRAK
Dengan terpisahnya kedua proses performance management yakni penilaian kinelja dan pengembangan karir di PT. PSC Indonesia, karyawan merasa bahwa proses pengembangan karir kurang dapat berjalan secara efektif terutama bagi karyawan yang di non core department. Berkaitan dengan pennasalahan tersebut, pada penulisan mgas akhir ini penulis lebih memfokuskan pembahasan pada permasalahan...

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2003

T34176

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Sari Mesfriati, author

Analisis implementasi kebijakan anggaran berbasis kinerja di lingkungan sekretaria Jendral Departemen hukum dan Ham RI

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memahami implementasi kebijakan Anggaran Berbasis Kinerja di Sekretariat Jenderal Departemen Hukum dan HAM. Pendekatan dan teknik yang digunakan adalah analisa kualitatif untuk mengeksplorasi implementasi proses penganggaran Sekretariat Jenderal Departemen Hukum dan HAM secara keseluruhan. Hasil penelitiannya bahwa proses penganggaran tersebut secara format dan teknis...

Depok: Universitas Indonesia, 2009

T26323

UI - Tesis (Open) Universitas Indonesia Library

Syuhada Marwan, author

Efektivitas penilaian kinerja penyidik pada penugasan luar struktur organisasi polri = Effectiveness of performance appraisal for investigators outgoing structure assignment of Indonesia National Police Organization

Penugasan pegawai diluar organisasi sektor publik, pada umumnya memberikan kesulitan dalam menilai kinerja pegawai bagi individu yang ditugaskan, dimana institusi asal dan institusi pengguna pegawai menerapkan penilaian kinerja masing-masing. Penelitian ini bertujuan memberikan pertimbangan penilaian kinerja terhadap pegawai yang ditugaskan diluar struktur organisasi khususnya penugasan penyidik Polri dengan...

2019

T51810

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Iwan Vanany, author

Performance measurement: model dan aplikasi

Surabaya: ITS Press, 2009

658.312 IWA p

Buku Teks Universitas Indonesia Library

Evaluasi kinerja ruang rawat inap amanah rumah sakit Haji Jakarta dengan kerangka ballanced scorecard Tahun 2010

Universitas Indonesia, 2010

S26574

UI - Skripsi (Open) Universitas Indonesia Library

Learning's critical role in integrated talent management

CONTENTS : - A NOTE FROM OUR SPONSOR - EXECUTIVE SUMMARY - INTRODUCTION: INTEGRATING TALENT MANAGEMENT EFFECTIVELY - SECTION I: THE ELEMENTS OF TALENT MANAGEMENT - SECTION II: MODELS OF INTEGRATION - SECTION III: LEARNING: CORE CONTRIBUTOR TALENT MANAGEMENT - SECTION IV: HOW COMPANIES INTEGRATE...

Alexandria, VA: American Society for Training & Development, 2011

e20440924

eBooks Universitas Indonesia Library

Suhaeniti, author

Gender, manajemen tingkat menengah, dan performa kinerja : bukti dari sekolah negeri di Indonesia = Gender, middle manager management, and performance: evidence from Indonesian public schools

ABSTRAK
Dengan mengaplikasikan konsep Moore (1995) mengenai fungsi manajerial yang berbeda – managing upward, downward, dan outward, studi ini berupaya untuk memahami dampak fungsi manajemen tingkat menengah terhadap kinerja organisasi; dan menyelidiki dampak gender pada hubungan antara manajemen tingkat menengah dan kinerja organisasi. Penelitian ini menggunakan data cross section dari Indonesian...

2013

T-Pdf

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Andi Mutiah, author

Analisis sasaran startegis dan pengelolaan kinerja pada organisasi sektor publik dengan pendekatan balanced scorecard studi kasus direktorat jenderal penyelenggaraan haji dan umrah = Analysis of strategic goals and performance management in public sector organizations with the balanced scorecard approach case studies directorate general of hajj and umrah

ABSTRACT
Organisasi sektor publik mempunyai tujuan utama yaitu memberikan pelayanan kepada masyarakat dimana pelayanan yang diberikan tidak berorientasi kepada profit. Namun pada kenyataannya masih banyak pelayanan yang belum menghasilkan kepuasan masyarakat terhadap pelayanan yang diberikan serta penilaian pencapaian kinerja yang dilakukan belum menggambarkan pencapaian sasaran dan tujuan organisasi. Tesis ini bertujuan...

Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2013

T55446

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Bagus Yusuf Raditya Kusuma, author

Analisis employer attractiveness PT Pertamina (Persero) = Analysis of employer attractiveness at PT Pertamina (Persero)

[ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis employer attractiveness yang dimiliki oleh PT. Pertamina (Persero). Employer attractiveness diukur menggunakan employer attractiveness (EmpAt) Scale yang didalamnya terdiri dari dimensi interest value, dimensi social value, dimensi economic value, dimensi development value, dan dimensi application value. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dan teknik pengambilan...

Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Indonesia, 2014

S54874

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

<< 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 >>

Hasil Pencarian :: Kembali

Hasil Pencarian