Ditemukan 411 dokumen yang sesuai dengan query
Zetira Wendriany Egistya, author
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh perceived job characteristics yang terdiri dari tiga dimensi (responsibility, knowledge of results, dan work meaningfulness) dan atribut organisasional terhadap intensi untuk melamar kerja pada PT Aneka Tambang (ANTAM). Penelitian ini melibatkan 111 sampel mahasiswa aktif S1 Teknik Metalurgi tingkat akhir pada enam perguruan tinggi...
2015
S60358
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Restu Ledwi Anggraeni, author
[ABSTRAKbr
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh individual resistance to
change, dan organizational justice terhadap employee commitment to change di
biro organisasi dan kepegawaian dan unit pelaksana teknis Kementerian Sosial
Republik Indonesia. Individual resistance to change dalam penelitian ini
merupakan disposisional, dan organizational justice dalam penelitian ini
merupakan persepsi pegawai terhadap organizational justice. Terdapat 194
pegawai yang...
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2015
S60674
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Rischa Raisa Pricilia, author
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh job crafting terhadap organizational citizenship behavior pada pegawai non medis di RS Kanker Dharmais Pusat Kanker Nasional Penelitian ini menggunakan desain penelitian deskriptif yang dilakukan satu kali dalam satu periode Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan kuesioner Responden penelitian...
2015
S61329
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Sihotang, Brain, author
ABSTRAK
Tesis ini membahas mengenai regulasi dan aturan hukum yang ditetapkan pemerintah dalam mengembangkan sumber daya manusia di sektor teknologi informasi dan komunikasi(TIK) serta implementasi dan pelaksanaannya di lapangan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara regulasi dan aturan Indonesia sudah cukup baik dengan sertifikasi dan standar kompetensi yang ada namun memenuhi...
Depok: Universitas Indonesia, 2016
T45388
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Muhammad Calvin Capnary, author
ABSTRAK
Sumber daya manusia merupakan salah satu elemen terpenting dalam perusahaan. Oleh karena itu, perusahaan harus mempunyai strategi terkait guna mempertahankan pekerja tersebut. Salah satunya dengan meningkatkan loyalitas dan kepuasan pekerja melalui fleksibilitas kerja dan work life balance. Strategi tersebut dipilih berdasarkan karakteristik unik dari mayoritas pekerja yang memasuki generasi millennial....
2016
T47377
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Riaji Hendriyawan, author
ABSTRAK
RIWA ENGINEERING, nama sementara untuk perusahaan ini, merupakan perusahaan produsen, kontraktor dan permesinan yang akan bergerak dalam tiga tahap pekerjaan, yaitu pada tahap pertama akan memfokuskan pada produksi material bangunan, tahap kedua merupakan ekspansi bisnis dengan merangkap sebagai kontraktor serta tahap ketiga memproduksi dan menjual mesin produksi.
RIWA ENGINEERING didirikan oleh...
2002
T-Pdf
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Kodama, Mitsuru, author
The book provides new theoretical concepts and knowledge to existing leadership theory. Through in-depth international case studies, it develops a new leadership theory of practitioners who promote strategic knowledge creation activities to achieve business innovation and new practical insights...
United Kingdom: Emerald, 2017
e20469569
eBooks Universitas Indonesia Library
This volume consists of eight chapters, selected from papers presented at the Symposium on Human Capital and Health Behavior, organized by the Centre for Health Economics, University of Gothenburg, Sweden, May 19-20, 2016...
United Kingdom: Emerald, 2017
e20469617
eBooks Universitas Indonesia Library
Murdiyanto, author
ABSTRAK
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui peran Panti Asuhan Putri Aisiyah dalam menyiapkan sumber daya manusia yang berkualitas, serta faktor pendukung dan penghambat yang dihadapi panti dalam melakukan pelayanan terhadap anak. Sumber data adalah orang-orang yang memahami dan berhubungan langsung dengan pelayanan di PAnti Asuhan ANak (PSAA), yaitu dipilih beberapa orang...
Yogyakarta : Kementerian Sosial Republik Indonesia, 2016
360 MIPKS
Artikel Jurnal Universitas Indonesia Library
Windy Dian Trisari, author
ABSTRAK
Dalam rangka reformasi birokrasi, perubahan menjadi hal yang harus dihadapi oleh lembaga pemerintah agar dapat menunjukkan kinerja lebih baik yang diharapkan oleh masyarakat dan sesuai dengan semangat orientasi pelayanan, namun pada umumnya masih banyak lembaga yang belum berhasil melakukan perubahan karena kurangnya kesiapan untuk berubah dan adanya sikap negatif pegawai...
2018
T51636
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library