Ditemukan 2825 dokumen yang sesuai dengan query
Budi Santoso, author
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 1983
S17474
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Sharfina Nadifa Kusumah, author
Usia berpengaruh di tempat kerja termasuk penilaian dari rekan kerja sebaya dan manajer. Akan tetapi, sedikit yang diketahui tentang pengaruh usia penguji terhadap bagaimana penilaian yang dirasakan staf selama penilaian tersebut. Studi ini menguji apakah usia penguji dan audiens memengaruhi performa orang. Dengan menggunakan 2 x 2 independent groups design,...
2020
MK-Pdf
UI - Makalah dan Kertas Kerja Universitas Indonesia Library
Pumps have played a signiiicant role in industrial plants. Preventive monitoring techniques should be applied to pumps to minimise production loss. The vibration symptom generated from the pump was investigated as an indication of the cause Of the pump performance deterioration. This paper presents the experiment on two pumps with...
Fakultas Teknik Universitas Indonesia, 2006
S38032
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Jakarta: Rajawali, 2011
658.312 5 PER
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Susana Agus, author
1989
S-Pdf
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
CONTENTS :
- A NOTE FROM OUR SPONSOR
- EXECUTIVE SUMMARY
- INTRODUCTION: INTEGRATING TALENT MANAGEMENT EFFECTIVELY
- SECTION I: THE ELEMENTS OF TALENT MANAGEMENT
- SECTION II: MODELS OF INTEGRATION
- SECTION III: LEARNING: CORE CONTRIBUTOR TALENT MANAGEMENT
- SECTION IV: HOW COMPANIES INTEGRATE...
Alexandria, VA: American Society for Training & Development, 2011
e20440924
eBooks Universitas Indonesia Library
Budhi Wirawan, author
ABSTRAK
Tugas akhir ini berfokus pada bagaimana menggunakan pendekatan appreciative inquiry
dalam coaching dan performance appraisal khususnya diterapkan pada program
persiapan kader kepemimpinan yang terpadu pada PT X.
Permasalahan yang hendak dikaji adalah kurang tepatnya program mentoring yang
selama ini dilaksanakan oleh PT X, sehingga perlu usulan perbaikan dengan melakukan
modifikasi atas program mentoring , menjadi...
2007
T34117
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Budhi Wirawan, author
ABSTRAK
Tugas akhir ini berfokus pada bagaimana menggunakan pendekatan appreciarive inquiry
dalam coaching dan performance appraisal khususnya diterapkan pada program
pcrsiapan kader kepemimpinan yang terpadu pada PT X.
Permasalahan yang hendak dikaji adalah kurang tepatnya program mentoring yang
selama ini dilaksanakan oleh PT X, sehingga perlu usulan perbaikan dengan melakukan
modifikasi atas program mentoring , menjadi...
2007
T34194
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Garcia-Borras, Thomas, author
Houston: Gulf Publishing Company, 1983
R 621.18 GAR m
Buku Referensi Universitas Indonesia Library
Tri Hartanto, author
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh rasio keuangan Capital Adequacy Ratio (CAR), Non Performing Loan (NPL), Return On Asset (ROA), Loan to Deposit Ratio (LDR) dan Total Aset terhadap Pertumbuhan Simpanan Nasabah (DPK) dan Tingkat Suku Bunga Yang Dibayarkan Oleh Bank (Cost of Fund). Obyek penelitian adalah seluruh Bank Umum...
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2014
S53306
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
