Ditemukan 74 dokumen yang sesuai dengan query
Manurung, Marina Margaretha, author
ABSTRAK
Skripsi ini membahas tentang keabsahan perjanjian kerja PT X dan penerapan jenis perjanjian kerja yang digunakan oleh PT X terhadap pekerja/buruhnya yang bekerja sebagai arsitek. Skripsi ini menggunakan metode penelitian yuridis normatif. Berdasarkan hasil penelitian, perjanjian kerja PT X telah memenuhi syarat sahnya perjanjian namun belum tepat dalam menggunakan jenis...
2016
S64146
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Taufan Ismail, author
ABSTRACT
Sepakbola merupakan olahraga terpopuler di dunia. Perkembangan sepakbola sebagai suatu industri utamanya terjadi di Eropa khususnya Inggris. Banyaknya penggemar sepakbola menyebabkan adanya komersialisasi dalam sektor-sektor penunjang sepakbola. Dengan perputaran uang yang besar, maka tidak heran ada pemain sepakbola yang mempunyai pendapatan yang besar. Jumlah penggemar sepakbola di Indonesia juga besar....
2019
S-Pdf
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Ahmad Rizki Sridadi, author
Malang: Empatdua Media, 2016
344.01 AHM p
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Amalia Putri Izzati, author
[, ], 2011
S21564
UI - Skripsi (Open) Universitas Indonesia Library
Dzikki Muhammad, author
Tesis ini membahas tentang status dan kedudukan hukum tenaga kerja yang diperbantukan menurut Undang-Undang No 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan dengan perumusan masalah mengenai pengaturan tentang pekerja perbantuan dalam Undang-Undang No 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, bagaimana perlindungan hukum terhadap hak dan kewajiban pekerja yang diperbantukan dan bagaimana mekanisme penyelesain...
Depok: Universitas Indonesia, 2008
T37180
UI - Tesis (Open) Universitas Indonesia Library
Muh. Muzakki Ismail, author
ABSTRAK
Latar belakang dari penelitian ini adalah adanya Pemutusan Hubungan
Kerja (PHK) terhadap pekerja/buruh dengan alasan kesalahan berat yang diatur
dalam Perjanjian Kerja Bersama (PKB). Sementara itu di lain pihak ketentuan
PHK terhadap pekerja/buruh dengan alasan kesalahan berat dalam Undang-
Undang No.13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan telah dinyatakan tidak
mempunyai kekuatan hukum mengikat oleh Mahkamah Konstitusi...
2012
T31754
UI - Tesis (Open) Universitas Indonesia Library
Mohamad Izzatullah Fatih, author
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan memahami lebih lanjut perihal penerapan asas kebebasan berkontrak dalam perjanjian kerja waktu tertentu di PT. X. Penelitian ini merupakan penelitian hukum yang bersifat yuridis normatif dengan menggunakan data sekunder, diantaranya peraturan perundang-undangan, dan buku. Dari penelitian ini ditemukan bahwa asas kebebasan berkontrak sudah tidak...
Universitas Indonesia, 2014
S56638
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Hilman Febriansyah, author
Skripsi ini membahas tentang fenomena yang terjadi terkait soal Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) dimana pembahasan dilakukan mengenai proses Pemutusan Hubungan Kerja yang dilakukan Pengusaha terhadap Buruh/Pekerja yang terikat oleh Perjanjian Kerja Waktu Tertentu. Jenis Perjanjian Kerja Waktu Tertentu sudah marak digunakan perusahaan-perusahaan sebagai cara alternatif mempekerjakan Buruh/Pekerja, pengaplikasian perjanjian...
Depok: Universitas Indonesia, 2016
S61758
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Fadiza Rianty, author
Tesis ini dilatarbelakangi oleh adanya tindakan hukum yang dilakukan karyawan freelance Notaris yang menimbulkan kerugian bagi klien Notaris, sehingga dalam tesis ini dibahas mengenai analisis status karyawan freelance Notaris, hubungan hukum antara Notaris dengan karyawan freelance Notaris, juga tanggung jawab Notaris terhadap karyawan freelance Notaris. Dalam hal ini dilakukan analisis...
Depok: Universitas Indonesia, 2016
T46623
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
El Khaidir Natakusumah, author
ABSTRAK
Rekrutmen tenaga honorer masih tetap dilakukan oleh instansi pemerintah walaupun larangan rekrut sudah dikeluarkan melalui PP Nomor 48 Tahun 2005. Adanya moratorium penerimaan CPNS juga semakin menyuburkan praktik rekrutmen tenaga honorer. Status tenaga honorer menjadi tidak jelas ketika UU Nomor 5 Tahun 2014 menghapus keberadaan tenaga honorer. Tujuan dari penelitian...
2017
T48381
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
