Ditemukan 1644 dokumen yang sesuai dengan query
Aspinwall-Roberts, Elaine, author
New York: McGraw-Hill, 2012
361.3 ASP a
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Ford, Robert N.
New York: American Management Association, 1969
658.314 FOR m
Buku Teks Universitas Indonesia Library
MacLeod, Hugh, author
Jakarta: Serambi Ilmu Semesta, 2011
650.1 MAC et
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Eary, Donald F., author
Englewood Cliffs, N.J: Prentice-Hall, 1962
671 EAR p (1)
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Nidia Deisar, author
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peningkatan employee engagement melalui persepsi terhadap umpan balik dengan implementasi "coaching clinic at work" pada karyawan PT X. penelitian ini tergolong action research dengan desain before-after study melalui program intervensi "coaching clinic at work". Adapun pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini bersifat kualitatif dan kuantitatif.
...
Depok: Universitas Indonesia, 2010
T38358
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Cournoyer, Barry R., author
Belmont: Brooks/Cole Cengage Learning, 2011
361.32 COU s
Buku Teks Universitas Indonesia Library
The research was aimed to measure the influence of work environment and compensation on employee's performance at sekolah tinggi manajemen asuransi trisakti.....
MMJA 10:2 (2012)
Artikel Jurnal Universitas Indonesia Library
Mahairiani, author
Penelitian ini bertujuan mengetahui Faktor-faktor yang mempengaruhi Disiplin kerja pegawai di RSK dr. Rivai Abdullah Palembang tahun 2015. Peneltian ini menggunakan metode kuantitatif dengan desain cross sectional. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh pegawai RSK.dr.Rivai Abdullah berjumlah 337 orang, tehnik sampling yang dipergunakan adalah ?proporsive sampling dengan random sampling sehingga...
Depok: Universitas Indonesia, 2015
T44218
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Yuko Ghia Yunita, author
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh dari work-life balance terhadap
komitmen keorganisasian karyawan. Dalam penelitian ini, variabel work-life
balance menggunakan instrumen penelitian dari Fisher (2001) dengan tiga dimensi
yaitu work interference with personal life, personal life interference with work, dan
work/personal life enhancement. Sedangkan untuk komitmen keorganisasian
menggunakan instrumen penelitian dari Allen dan Mayer (1991)...
2016
S62833
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Muh. Azis Muslim, author
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan
transformasional dan transaksional terhadap work engagement Pegawai Negeri
Sipil di Sekretariat Utama Badan Kepegawaian Negara. Penelitian ini
menggunakan Transformational Leadership Behaviour Inventory (TLI) untuk
mengukur kepemimpinan transformasional dan transaksional, dan untuk
mengukur work engagement digunakan Utrecht Work Engagement Scale-9
(UWES-9). Metode analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif dan
regresi...
2016
T45687
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
