Ditemukan 155 dokumen yang sesuai dengan query
Dini Kurniawati, author
Skripsi ini membahas mengenai hubungan antara gaya kepemimpinan transformasional, transaksional dan laissez-faire dengan turnover intention PT.XYZ. Penelitian dilakukan kepada tenaga penjualan di empat cabang perusahaan multifinance, yaitu cabang Tangerang, Bekasi, Cempaka Mas, dan Bogor. Penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif dan korelasi. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa tingkat turnover intention...
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2012
S-Pdf
UI - Skripsi (Open) Universitas Indonesia Library
Christian Robert, author
ABSTRAK
Penelitian ini ingin mengetahui pengaruh otonomi yang direpresentasikan oleh variabel job autonomy dan autonomy support terhadap turnover intention pada karyawan di bidang teknologi informasi melalui mediasi psychological empowerment. Penelitian ini mengambil data 150 karyawan di bidang teknologi informasi yang berasal dari empat perusahaan di Jakarta. Data diuji dengan menggunakan ...
2013
S53616
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Pamela Indrajati Suryoputro, author
[ABSTRAK
Turnover dari Yakult Ladies di Indonesia merupakan suatu problem bagi manajemen PT Yakult Indonesia Persada. Akibat dari turnover mencakup hilangnya pekerja yang berbakat dan bertambahnya biaya rekrutment dan pelatihan dalam bentuk uang dan waktu. Kebanyakan studi terdahulu mengkaji turnover intention dari full-time employees. Studi ini menggunakan pendekatan yang berbeda dengan...
2015
T-Pdf
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Andika Dyah Paramita, author
ABSTRAK
Penelitian ini dilakukan untuk melihat adanya pengaruh fun at work terhadap
turnover intention dengan employee engagement sebagai variabel mediasi pada
pegawai Gen Y di PT XYZ. Responden penelitian adalah pegawai Gen Y dan
berlokasi di kantor pusat. Jumlah total responden adalah 62 responden. Metode
penelitian menggunakan metode kuantitatif. Pengumpulan data dilakukan dengan
menggunakan kuesioner. Analisis...
2016
T-Pdf
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Luqman Ali Priodarsono, author
ABSTRAK
Penelitian ini membahas mengenai pengaruh kepemimpinan autentik pada intensi keluar pekerjaan dimediasi oleh komitmen afektif pada perawat yang bekerja di rumah sakit A, B, C, dan D di Jakarta Timur. Penelitian ini dilakukan terhadap 105 perawat untuk melihat apakah kepemimpinan autentik memiliki pengaruh signifikan dan negatif terhadap turnover intention dan...
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2017
S63578
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Ceacilia Srimindarti, author
Auditors have a role to provide assurance to the fairness of financial statements. In order to provide
the assurance to users of financial statements, auditors must maintain their performance. Some
researches in behavioral accounting which examined auditors’ performance had been done but
still bore inconsistent results. Therefore, the purpose of this study are:...
Universitas Stikubank, Fakultas Ekonomika dan Bisnis, 2015
PDF
Artikel Jurnal Universitas Indonesia Library
Agung K. Rahayu, author; Silverius Yoseph Soeharso, author; Aisyah, author
Sebuah survei sebagaimana dikutip oleh salah satu perusahaan multi nasional di Indonesia, menyebutkan bahwa 60% dari generasi dewasa muda Indonesia melakukan turnover dalam kurun waktu tiga tahun bekerja. Perilaku turnover diawali dengan adanya intention yang menjadi turnover intention, hal penting sebagai prediktor yang kuat terhadap turnover. Berdasarkan penelitian terdahulu, terdapat...
Jakarta: Fakultas Psikologi Universitas Pancasila, 2016
150 MS 7:2 (2016)
Artikel Jurnal Universitas Indonesia Library
Ni Nyoman Risana Dewi, author
ABSTRACTName : Ni Nyoman Risana DewiStudy program : Kajian Administrasi Rumah SakitTitle : Analysis Of Turn Over Intention Nurse In GeneralHospital Prima Medika 2017Consellor : Dr. dr. Sandi Iljanto, MPHIntroduction: Hospital is an organization that produces a product in the form ofhealth services which consists of several professions and disciplines...
2018
T53580
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Amelia Wanggi, author
ABSTRACT
This study tries to analyze the effect of succession planning, transformational leadership, training satisfaction on employee turnover intention in the public sector of the Central Jakarta Ministry of Religion. Responding to this study, an experiment of 120 respondents from the Central Jakarta Ministry of Religion staffing company. The sampling method...
Jakarta: Fakultas Ekonomis dan Bisnis UIN Syarif Hidayatullah, 2019
650 ESENSI 9:1 (2019)
Artikel Jurnal Universitas Indonesia Library
Ni Nyoman Risana Dewi, author
ABSTRACT
Introduction: Hospital is an organization that produces a product in the form of
health services which consists of several professions and disciplines of Science,
one of which plays an important role is the nurse. Nurses in quantity become the
largest workforce, providing 24 hour service continuously and absorb more than
50% Hospital budget. High...
2018
T53580
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
