Ditemukan 124 dokumen yang sesuai dengan query
Ruqaya Annisa Nurul Haq, author
Tesis ini menganalisis dua faktor yang mempengaruhi burnout, yaitu persepsi terhadap human resource management dan perceived organizational support. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan melakukan pengukuran burnout pada 45 orang sampel karyawan Bank X. Hasil penelitian menemukan bahwa faktor persepsi terhadap manajemen SDM pada dimensi pengembangan pribadi yang paling berpengaruh...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2014
T41549
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Greer, Charles R., author
Upper Saddle River, New Jersey: Prentice-Hall, 2001
658.3 GRE s
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Sikula, Andrew F.
New York, N.Y: John Weley, 1984
658.3 SIK m (1)
Buku Teks Universitas Indonesia Library
McCalma, James
London : Paul Chapman, 1992
658.421 MCC c
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Minor, Marianne, author
Jakarta: PPM, 2005
658.385 MIN ct
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Dwi Hardiyani Saputri, author
[ABSTRAK
Skripsi ini membahas Analisis Sistem Rekrutmen dan Seleksi Perawat di RS Qadr tahun 2011. Penelitian ini adalah penelitian kualitatif dan menggunakan pendekatan sistem. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa kegiatan rekrutmen dan seleksi perawat di RS Qadr sudah cukup baik, namun masih diperlukan beberapa perbaikan untuk meningkatkan kualitas perawat baru....
2011
S54230
UI - Skripsi (Open) Universitas Indonesia Library
Ghadiri, Argang, author
The book approaches the background, history, and major thinkers in the field, but also reassesses the fundamental concept of neuroleadership. The authors look into the fundamental basic needs of human beings, how they are represented in the neural networks, and how this manifests in motivational drives. The book also focuses...
Berlin: [Springer, ], 2012
e20410688
eBooks Universitas Indonesia Library
Luqman Ali Priodarsono, author
ABSTRAK
Penelitian ini membahas mengenai pengaruh kepemimpinan autentik pada intensi keluar pekerjaan dimediasi oleh komitmen afektif pada perawat yang bekerja di rumah sakit A, B, C, dan D di Jakarta Timur. Penelitian ini dilakukan terhadap 105 perawat untuk melihat apakah kepemimpinan autentik memiliki pengaruh signifikan dan negatif terhadap turnover intention dan...
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2017
S63578
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Arya Eka Maulana, author
ABSTRAK
Kemajuan perusahaan diantaranya ditentukan oleh sumber daya manusia
(SDM) yang dimilikinya. Kuantitas dan kualitas SDM atau karyawan perusahaan
ditentukan oleh manajemen sumber daya manusia. Dalam hal ini SDM atau
karyawan perusahaan ditentukan oleh manajemen sumber daya manusia. Dalam
hal ini manajemen SDM melalui program strategisnya berusaha membangun
kualitas SDM agar kontribusinya dapat meningkat. Skripsi ini...
2017
S66105
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
ABSTRACT
The practice of public human resource management has evolved significantly in recent years due to increased outsourcing, privatization, and the diminution of public employee rights. This thoroughly revised and updated edition of the classic reference Handbook of Human Resource Management in Government offers authoritative, state-of-the-art information for public administrators and...
San Francisco, CA: Jossey-Bass, 2010
352.6 HAN
Buku Teks Universitas Indonesia Library
