Ditemukan 55 dokumen yang sesuai dengan query
Yoga Aji Nugraha, author
Salah satu kunci dari efektivitas kepemimpinan adalah bagaimana seorang pemimpin diterima dan didukung oleh bawahannya (leader endorsement). Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi faktor-faktor yang memengaruhi dukungan bawahan terhadap pemimpim berdasarkan teori identitas sosial. Studi kuantitatif dengan desain non-eksperimental ini dilakukan pada 135 karyawan dari berbagai perusahaan swasta di Indonesia. Reliabilitas...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2020
T-pdf
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Dewi Candra Nur Imamah, author
ABSTRAK
Tesis ini membahas kaderisasi politik yang dilakukan Dewan Pengurus Pusat Partai Kebangkitan Bangsa Periode 2009-2014 dengan organisasi keagamaan Nahdlatul Ulama NU sebagai basis massanya dalam rangka menyiapkan calon-calon pemimpin tingkat nasional. Ini adalah penelitian kualitatif dengan pendekatan fenomenologis deskriptif, dengan informan sebanyak sepuluh orang yang berasal dari PKB dan NU,...
2015
T-Pdf
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Sinaga, Anggiat M., author
ABSTRAK
Pembinaan Aparatur Pemerintah yang dalam hal ini adalah Pengawai Negeri Sipil merupakan Condition Sine Qua Non guna membentuk sosok aparatur yang profesional dan berkualitas. Pembinaan dimaksud dilakukan melalui pendidikan dan pelatihan (Diklat) yang terdiri dari Diklat Struktural, Diklat Teknis dan Diklat Fungsional yang kesemuaanya sebagai suatu sistem.
Pada kesempatan...
1999
T-Pdf
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Surini Santoso, author
ABSTRAK
Hubungan gaya kepemimpinan kepala dengan kinerja instruktur latihan kerja di BLK Malang. Gaya kepetnimpinan (leadership Style) adalah merupakan pola perilaku yang dilakukan oleh pemimpin (dalam hal ini kepala BLK) dalam upaya mempengaruhi perilaku (memodifikasi perilaku) bawahannya (dalam hal ini instruktur).
Beberapa masalah yang hendak diteliti dirumuskan sebagai berikut: (1)....
1998
T-Pdf
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Tulus Budi Sulistyo Radikun, author
Berdasarkan Peraturan Pemerintah nomor 152 tahun 2000, Universitas STUV ditetapkan sebagai Badan Hukum Milik Negara agar dapat menjalankan misinya sebagai perguruan tinggi negeri yang mandiri. Dengan status tersebut, Universitas STUV diharapkan: mampu membangun perguruan tinggi sebagai kekuatan moral dalam pembangunan masyarakat yang demokratis dan mampu bersaing secara global; dan mampu...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2005
T18733
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Arief Hidayat, author
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap komitmen keorganisasian pada PT Cahaya Sakti Furintraco. Dimensi yang dipakai dalam variabel kepemimpinan transformasional berdasarkan teori Bass Avolio 2004 yaitu inspirational motivation idealized influence intellectual stimulation dan individual consideration. Sedangkan dimensi komitmen keorganisasian menggunakan teori Allen Meyer 1997 yaitu affective commitment...
Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2015
S61668
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Jul Indra, author
Negara berkembang masih menghadapi banyak permasalahan gizi yang
berdampak serius pada kualitas Sumber Daya Manusia (SDM). Berbagai program telah
dicanangkan oleh pemerintah dalam upaya penanganan kasus stunting, termasuk
penggunaan Dana Desa (DD) di Indonesia. Namun bukti mengenai dampak dana desa
atau program serupa terhadap prevalensi stunting di negara berkembang masih sangat
terbatas. Studi ini menyajikan...
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2021
T-Pdf
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
In general lines, insolvency is a state in which the debtor is proven unable to pay corporate creditors. In this volume, we aim to explore the contemporary causes and effects of corporate cross-border insolvency (CCBI). The specificity of this state occurs when the debtor’s assets or liabilities are located by...
UK: Emerald Group Publishing Limited, 2016
e20528265
eBooks Universitas Indonesia Library
Aditya Yudha Kesuma, author
Penelitian ini melihat pengaruh trust in leaders dan perceived organizational support terhadap perilaku knowledge sharing. Hasil uji regresi berganda pada 92 karyawan terhadap variabel trust in leaders, perceived organizatonal support dan knowledge sharing menunjukkan pengaruh signifikan variabel trust in leaders dan perceived organizational support terhadap knowledge sharing (p<0,05). Peneliti merancang...
Depok: Universitas Indonesia, 2013
T35885
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Dedy Dewanto, author
[ABSTRACT
New knowledge enables firms both to innovate and to outperform their
rivals in dynamic environments (Grant, 1996; Kogut & Zander, 1992). Current
development of Knowledge Management theory maintains that new knowledge is
created within organizations through a process of exchange and combination
among employees (Nahapiet & Ghoshal, 1998). Hence there is no clear direction
of...
2013
D1498
UI - Disertasi (Membership) Universitas Indonesia Library
