Ditemukan 79 dokumen yang sesuai dengan query
Hani Noviyani, author
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh langsung lingkungan kerja dan Work Passion terhadap kinerja pegawai dan Turnover Intention di PT Shopee International Indonesia. Teknik yang digunakan untuk mengumpulkan data pada penelitian ini adalah survei melalui instrumen kuesioner dan wawancara mendalam sebagai data pendukung, dengan jumlah sampel sebanyak 109 responden yang...
Depok: Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Indonesia, 2019
S-pdf
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Arani Barran Masoem, author
Angkatan kerja saat ini terdiri dari beberapa kelompok generasi, sehingga menjadikan tantangan baru bagi perusahaan dalam menemukan strategi retensi yang tepat untuk generasi-generasi tersebut. Namun tidak dipungkiri masih terdapatnya tingkat turnover yang cukup tinggi yang dialami oleh perusahaan. PT United Tractors Tbk (selanjutnya ditulis UT) merupakan salah satu perusahaan yang...
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2017
T-pdf
UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library
Adib Mumtaz Irfani, author
Penelitian ini dilatarbelakangi tingginya angka prevalensi gangguan jiwa di lingkungan pekerjaan karena adanya tekanan kerja akibat tuntutan perusahaan atas karyawannya, Sementara mental health promotion yang berguna menciptakan workplace-wellbeing masih sangat jarang digunakan di Indonesia. Mental health promotion merupakan wujud intervensi sosial untuk meningkatkan kesejahteraan sosial individu dalam cakupan kesehatan mental...
Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2023
TA-pdf
UI - Tugas Akhir Universitas Indonesia Library
This volume focuses on the crucial role of emotions in forming and sustaining individual and collective identities at work. In addition, it explores the outcomes and boundaries of such identities while recognizing the driving role of emotions at various organizational levels, acknowledging that the relationship between emotion and identity is...
United Kingdom: Emerald, 2017
e20469481
eBooks Universitas Indonesia Library
Kuswantoro Rusca Putra, author
ABSTRAK Perawat merupakan profesi yang memiliki tingkat stres tinggi dan berisiko burnout. Tujuan penelitian ini yaitu mengembangkan model lingkungan kerja perawat berbasis caring serta mengidentifikasi pengaruhnya terhadap burnout perawat pelaksana. Penelitian ini secara keseluruhan dilakukan dalam dua tahap. Tahap satu yaitu pengembangan model yang diawali dengan penelitian kuantitatif tentang persepsi...
Depok: Fakultas Ilmu Keperawatan Universitas Indonesia, 2019
D2576
UI - Disertasi (Membership) Universitas Indonesia Library
Arsenoa Adji, author
ABSTRACT
In a software development project, the project manager has a strong role in
managing the team to achieve project success. Managing a project team is
different from managing team in usual business activity because sometimes it
needs different approach to match the project?s characteristic. According to PMI
(2008), a project has a limited timeline...
2012
T32198
UI - Tesis (Open) Universitas Indonesia Library
Karina Kartika Sari Dewi, author
ABSTRAK
Penelitian ini meneliti tentang pengaruh kepemimpinan, lingkungan kerja dandisiplin terhadap kinerja personil Polres Metro Bekasi Kota khusunya personilSatreskrim. Kinerja adalah hal penting yang harus diperhatikan agar bisa mencapaitujuan organisasi.Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif. Data primerdiambil dari kuisioner terhadap 40 orang yang bekerja di Satuan Reserse Kriminal Sat Reskrim...
2018
T49107
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Ross, Peter K., author
The world of work is rapidly changing. What then do 21st century workplaces look like, and what factors are supporting these workplacechanges? Globalisation, financial and labour market deregulation, and rapid technological advances have accelerated workplace change and skillrequirements. Organisations, for example, need to increasingly managegeographically diverse and technologically-mediated workplace relationships.Advances...
United Kingdom: Emerald, 2017
e20469505
eBooks Universitas Indonesia Library
This book brings together three decades of research by Albert J. Mills and his colleagues on the gendering of airline cultures over time. Inspired by feminist theory and drawing largely on archival research, it traces the way that gender discrimination develops, takes hold and changes in the formation of organizational...
United Kingdom: Emerald, 2017
e20469548
eBooks Universitas Indonesia Library
Snyder, Benjamin H., author
The 21st century workplace compels Americans to be more flexible. To embrace change, work with unpredictable schedules, be available 24/7, and take charge of ones own career. What are the wider implications of these pressures for workers moral lives? How do they construct conceptions of good work and a good...
Oxford: Oxford University Press, 2016
e20470300
eBooks Universitas Indonesia Library
