Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

"ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui persepsi pengguna terhadapSistem Akuntansi Instansi Basis Akrual (SAIBA) pada Kementerian/Lembaga ditahun pertama penggunaanya pada pembuatan laporan keuangan pemerintah basisakrual. Model Kesuksesan Sistem Informasi yang diperbaharui (Updated D&M ISSuccess Model) digunakan untuk menilai kesuksesan SAIBA yangpenggunaannya bersifat wajib pada Akuntansi Pemerintahan Indonesia yangberbasis Akrual. Responden adalah Operator Sistem Akuntansi Instansi (SAI) disetiap Kementerian/Lembaga dengan pemilihan sampel penelitian menggunakanmetode purposive sampling. Data primer yang diperoleh melalui kuesionerterkumpul sebanyak 204 responden, yang selanjutnya dianalisis denganmenggunakan structural equation modeling. Hasil penelitian ini menunjukkanbahwa SAIBA dapat dikategorikan sebagai sistem informasi yang sukses untuktiap-tiap dimensi kesuksesan dalam Updated D&M IS Success Model. Respondenmenilai kualitas sistem, kualitas informasi dan kualitas layanan SAIBA cenderungbaik. Namun demikian, penggunaan SAIBA tidak berpengaruh signifikanterhadap kepuasan pengguna, berbeda dengan pengaruh kualitas sistem, kualitasinfomasi dan kualitas layanan terhadap penggunaan dan kepuasan pengguna sertapengaruh kepuasan pengguna dan penggunaan sistem terhadap manfaat bersih danpengaruh timbal baliknya terbukti menunjukkan pengaruh yang signifikan.

---

ABSTRACTThe aim of this study is to determine the user's perception of SistemAkuntansi Instansi Basis Akrual (SAIBA) in the Ministry/Agency in the first yearof implementation of accrual-based government's financial statements . UpdatedD & M IS Success Model is used to assess the success of SAIBA as a mandatorysystem in Indonesian Government Accounting. Respondents are operator ofInstitution Accounting System (Sistem Akuntansi Instansi/SAI) inMinistry/Agency, which are selected using purposive sampling method. ThePrimary data were obtained through questionnaires that were collected from 204respondents, which were then analyzed using structural equation modeling. Thisstudy found that SAIBA can be categorized as a successful information for eachdimension of success in the Updated D&M IS Success Model. Respondentsassessed the system quality, the information quality and service quality of SAIBAtend to be good. However, respondents indicated the use of SAIBA has nosignificant effect on user satisfaction, in contrast to the others constructsrelationships, the system quality, the information quality and service quality ofSAIBA with Net Benefit and Its reciprocal proved to be significant impact."

"Penelitian ini bertujuan untuk melihat tingkat kesuksesan dari sistem informasi pengelolaan keuangan daerah. Variabel penelitian terdiri dari kualitas informasi, kualitas sistem, kualitas layanan, kepuasan pengguna, penggunaan dan manfaat bersih. Populasi dari penelitian ini terdiri dari seluruh satuan kerja di pemerintah kota Banda Aceh dan pemerintah kabupaten Aceh Besar. Responden penelitian merupakan pengguna SIPKD yaitu Pejabat pengelola keuangan, bendahara pengeluaran dan bendahara penerimaan. Pemilihan sampel menggunakan metode survey, dimana seluruh populasi dijadikan sampel penelitian.Metode analisis data menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) dengan alat bantu Lisrel 8.8. Hasil penelitian dengan menggunakan DeLone dan McLean IS Success Model (2003) menunjukkan bahwa dari 9 hipotesis yang dibangun, 7 hipotesis menunjukkan pengaruh. 2 hipotesis lainnya tidak menunjukkan pengaruh yaitu kualitas sistem terhadap penggunaan serta kualitas layanan terhadap penggunaan. Secara keseluruhan SIPKD dapat dikategorikan sukses.

---

This study aims to look at the success rate of the local financial management information system (Sistem Informasai Pengelolaan Keuangan Daerah). The research variables consisted of information quality, system quality, service quality, user satisfaction, use and net benefits. Population of this research consisted of all work units in the municipality of Banda Aceh and Aceh Besar district government. Respondents are users SIPKD namely financial management officer, treasurer and treasurer acceptance. Selection of the sample survey method, in which the entire population of the research sample. Methods of data analysis using Structural Equation Modeling (SEM) with lisrel tools.8.8. Research results using DeLone and McLean IS Success Model (2003) showed that out of 9 hypotheses constructed, 7 hypotheses show the effect 2 other hypotheses do not show the influence that the quality system is to use and the quality of service to use. Overall SIPKD can be considered a success."

"Pandemi Covid-19 yang melanda seluruh dunia mengubah berbagai sektor mulai dari ekonomi hingga pendidikan dalam beroperasi. Perubahan yang dialami oleh sektor pendidikan diantaranya yaitu diberlakukannya pendidikan jarak jauh (PJJ) selama masa pandemi guna mengurangi penyebaran Covid-19 sehingga kurva penyebaran kiranya akan turut menurun. Universitas Indonesia sendiri mengamanatkan penyelenggaraan kegiatan belajar mengajar (KBM) menggunakan sistem E-Learning Management Systems (EMAS) sebagai media membantu proses e-learning antar pengajar dan mahasiswa. Pembelajaran online adalah hal yang baru diterapkan sejak pandemi ini tentunya masih perlu diteliti keberhasilannya, oleh karena itu penelitian dalam tesis ini akan menganalisis bagaimana penerimaan mahasiswa terhadap sistem EMAS yang dapat dijadikan salah satu acuan keberhasilan dari sistem EMAS sebagai media e-Learning ini. Hasil dari penelitan menemukan bahwa sistem EMAS masih memiliki kekurangan pada kualitas sistem yang kiranya dapat diperbaiki oleh pengembang di kemudian hari.

---

The Covid-19 pandemic that has hit the whole world has changed the way various sectors from the economy to education operate. One of the changes experienced by the education sector includes the implementation of distance education (PJJ) during the pandemic is to reduce the spread of Covid-19 so that the spread curve will also decrease. The University of Indonesia itself has mandated the implementation of teaching and learning activities (KBM) using the E-Learning Management Systems (EMAS) system as a medium to assist the e-learning process between teachers and students. Online learning is something that has just been implemented since this pandemic, its' success is still needed to be investigated. Therefore, this research will analyze how student acceptance of the EMAS system can be used as a reference for the success of the EMAS system as an e-Learning medium. The results of this research found that EMAS system quality is still needed to be improved. "

"Penelitian ini fokus pada analisis penerapan e-government melalui aplikasi Sistem Informasi Online Layanan Administrasi (SIOLA) di Kementerian Dalam Negeri (Kemendagri). Tujuan dari keberadaan aplikasi ini adalah untuk meningkatkan kualitas pelayanan dan menciptakan pelayanan yang efektif, efisien, cepat, mudah, serta semua pelayanan dapat diproses secara online tanpa ada lagi pelayanan secara manual. Pada penerapannya aplikasi ini masih mengalami beberapa kendala yaitu seperti masih ditemui pelayanan yang belum sepenuhnya dilakukan secara online dan ada beberapa layanan yang tidak aktif digunakan. Dengan menggunakan pendekatan post positivisme, peneliti melakukan analisis terhadap penerapan e-government melalui sistem informasi online layanan administrasi untuk mengetahui sejauh mana peran sistem informasi ini dalam menunjang proses pelayanan di Kemendagri. Menggunakan Teknik pengumpulan data melalui wawancara dan studi dokumentasi serta studi literatur dengan menggunakan teori IS Success Model oleh DeLone dan McLean (2003) yang terdiri dari 6 (enam) variabel yaitu system quality, information quality, service quality, intention to use/use, user satisfication dan net benefit, peneliti mendapatkan data sebagai dasar penilaian penerapan e-government melalui aplikasi SIOLA. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan e-government melalui aplikasi SIOLA di Kemendagri belum berjalan dengan baik. Masih terdapat sejumlah indikator penunjang kesuksesan sistem informasi yang dinilai belum memadai.

---

This study focuses on analyzing the implementation of e-government through the application of the Online Service Administration Information System (SIOLA) at the Ministry of Home Affairs (Kemendagri). The purpose of this application is to improve service quality and create services that are effective, efficient, fast, easy, and all services can be processed online without manual service. In its application, this application still experiences several problems, namely services that have not been fully carried out online and some services that are not actively used. Using a post-positivism approach, researchers conducted an analysis of the implementation of e-government through an online information system for administrative services to determine the extent of the role of this information system in supporting the service process at the Ministry of Home Affairs. Using data collection techniques through interviews and documentation studies as well as literature studies using the IS Success Model theory by DeLone and McLean (2003) which consists of 6 (six) variables namely system quality, information quality, service quality, intention to use/use, user satisfication and net benefit, researchers obtain data as a basis for evaluating the implementation of e-government through the SIOLA application. The results of the study show that the application of e-government through the SIOLA application at the Ministry of Home Affairs has not gone well. There are still a number of indicators supporting the success of information systems that are considered inadequate."

"Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi tingkat kesuksesan implementasi sistem Enterprise Resource Planning (ERP) di PT AG dengan menggunakan DeLone-McLean Information System Success Model. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah Partial Least Square-Structural Equation Method (PLS-SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa tiga dimensi kualitas sistem informasi yaitu kualitas sistem, kualitas informasi dan kualitas layanan tidak berdampak signifikan terhadap penggunaan berkelanjutan, namun berdampak signifikan terhadap tingkat kepuasan pengguna. Tingkat kepuasan pengguna berdampak positif terhadap penggunaan berkelanjutan namun tidak berdampak signifikan terhadap net benefit pengguna. Penggunaan berkelanjutan sistem ERP berdampak signifikan terhadap net benefit pengguna.

---

This research aims to analyze factors that affecting Enterprise Resource Planning (ERP) implementation success on PT AG using DeLone-McLean Information System Success Model. Partial Least Square-Structural Equation Method (PLS-SEM) is used as analysis method. The results showed that three quality dimensions of information system such as system quality, information quality and service quality are not significantly affected on extended use, but they are significantly affected on user satisfaction. Moreover, user satisfaction has significant impact on extended use, but it has no significant impact on user?s net benefit. Extended use of ERP system has significant impact on user?s net benefit."

"Rumah Sakit Umum Daerah Karawang semenjak tahun 1995 telah berubah status menjadi Unit Swadana Daerah, dengan demikian rumah sakit harus membiayai biaya operasionalnya dari pendapatan fungsionalnya.Tujuan penelitian untuk menganalisa proses pelaksanaan perubahan sistem akuntansi berbasis kas menjadi berbasis akrual di Rumah Sakit Umum Daerah Karawang selama tujuh tahun menjadi unit swadana sehingga diketahui derajat efektifitas pelaksanaan sistem akuntansi tersebut.Analisis dilakukan dengan melakukan penelitian deskriptif kualitatif terhadap Kebijakan, Metoda, Sumber Daya Manusia, Sarana dan Prasarana serta Dana / Anggaran.Kebijakan yang melandasi pelaksanaan perubahan sistem yaitu dari kebijakan ekstern berupa Keputusan Menteri Dalam Negeri Serta Perda, sedangkan kebijakan intern terdapat dalam Rencana Strategis dan beberapa Surat Keputusan Direktur.Implementasi perubahan sistem akuntansi berbasis kas menjadi berbasis akrual di RSUD Karawang dilakukan sejak menjadi unit swadana, tahun 1995, dilakukan secara bertahap.Perubahan sistem akuntansi berbasis kas menjadi akrual sangat bermanfaat dalam pengendalian keuangan dan pengambilan keputusan, karena menghasilkan informasi keuangan yang lebih lengkap dan akurat.Langkah - langkah yang ditempuh dalam melakukan perubahan yaitu mempersiapkan struktur organisasi sebagai wadah, membuat kebijakan intern yang mengatur pelaksanaan akuntansi berbasis akrual, mempersiapkan Sumber Daya Manusia, dengan cara mengikuti pelatihan dan pendidikan, serta menyediakan sarana dan prasarana yang mendukung .Seluruh kegiatan yang berkaitan dengan pelaksanaan akuntansi berbasis akrual sudah ada prosedur, tetapi pelaksanaannya baru mencapai 80 -90 %.Dana/anggaran setiap tahun diperlukan untuk pelaksanaan sistem akrual, baik untuk pengembanagan sumber daya manusia maupun pengembangan sarana dan prasarana.Hambatan yang ditemukan dalam proses perubahan yaitu pada Sumber Daya Manusia, Upaya yang dilakukan dalam mengatasi hambatan yaitu ; enrichment, pendidikan dan pelatihan serta bimbingan berkala.Sebagai saran dari hasil pembahasan, perlu ditingkatkan dalam pelaksanaan akuntansi persediaan, khususnya dalam pengadaan barang dan permintaan barang stok. Dan dalam pencatatan akuntansi biaya, khususnya pemakaian kode rekening.Daftar Pustaka 20 (1984 - 2002)

---

Since 1995 the status of Karawang District Hospital has been changed to District Self-funding Unit. It means that the hospital was required matched its operating cost to its functional revenue.

The objective of this study was to assess the implementation process of the accounting system change from cash basis to accrual basis in Karawang District Hospital after 7 years became District Self-funding Unit.

The analysis was using descriptive qualitative research approach towards policy, method, human resource, infrastructure, and budget as well.

The policies that based the implementation of system change were external policy such as the Ministry of Home Affairs Policy and Local Government Regulation, and internal policies such as strategic planning and some of the Hospital Director Policies.

The accounting system change from cash basis to accrual basis has been implemented gradually since the hospital became Self-funding Unit in 1995. This system is very usefulin the finance controlling and decision-making because it provides the financial information more accurate and complete.

In implementing the system change, the steps that conducted were as follows: preparing the organizational structure, making the internal policies which arranged the accrual basis implementation, preparing human resources by giving them trainings and continue education, and providing the infrastructures.

All activities related to the accrual basis system have had the procedures. However, the implementation has just reached about 80-90%. The human resource certainly supports the system change and also the available infrastructures. The annual budget is needed to conduct the accrual basis system both for human resource and infrastructure development.

Human resource was the constraint that available in changing process. The effort that had been conducted to solve the problem was doing job enrichment, providing training and education and periodical technical assistance.

Reference : 20 (1984 - 2002)"