Hasil Pencarian

Ditemukan 5 dokumen yang sesuai dengan query

Jojor Onom, author

Analisis pelaksanaan rekrutmen dan seleksi pegawai jabatan fungsional analis kepegawaian di Kantor Pusat Badan Kepegawaian Negara = The analysis implementation of the recruitment and selection of functional positions of personnel analyst / Jojor Onom

ABSTRAK
Tesis ini membahas pelaksanaan seleksi dan rekrutmen pegawai jabatan fungsional Analis Kepegawaian. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pelaksanaan rekrutmen dan seleksi pegawai Jabatan Fungsional Analis Kepegawaian di Kantor Pusat Badan Kepegawaian Negara. Hasil penelitian pada pelaksanaan rekrutmen jabatan fungsional Analis Kepegawaian Rekrutmen internal...

2017

T47382

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Eriska Yudistirani, author

Analisis Penerapan Anggaran Berbasis Kinerja di Badan Kepegawaian Negara Tahun Anggaran 2014 = The Analysis of Performance-Based Budget Implementation in the National Civil Service Agency on Fiscal Year 2014

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penyusunan, pembahasan dan alokasi, pelaksanaan dan pelaporan anggaran berbasis kinerja di Badan Kepegawaian Negara (BKN). Penelitian yang yang digunakan adalah analisis kualitatif dengan metode observasi, studi pustaka dan wawancara. Namun penerapan anggaran berbasis kinerja masih berada pada tataran format belum sampai pada esensi penggaran kinerja...

Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2015

T-pdf

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Subali, author

Kajian terhadap penerapan employee retention sebagai upaya pencegahan turnover pegawai kasus pada Badan Kepegawaian Negara = A review of the implementation of employee retention as a preventive effort of turnover case on the national civil service agency

ABSTRAK
Penelitian ini menggunakan dua-tahap desain metode penelitian campuran berurutan terdiri dari teknik pengumpulan dan analisis data dengan metode kuantitatif yang dilanjutkan dengan metode kualitatif. Model penelitian dikembangkan berdasarkan tinjauan literatur, survey persepsi dan studi lapangan kualitatif. Survey dilakukan kepada 93 pegawai.Hasil temuan penelitian menunjukkan bahwa faktor eksternal dari individu pegawai...

2017

T47839

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Aris Windiyanto, author

Efektivitas pelaksanaan pelatihan manajemen sumberdaya aparatur dalam upaya meningkatkan kualitas kinerja aparatur, kasus di Badan Kepegawaian Negara

Penelitian ini dilakukan dengan latar belakang pemikiran bahwa kemampuan negara dalam menghadapi persaingan di era globalisasi dipengaruhi oleh kualitas aparatur penyelenggara negara, yaitu pegawai negeri sipil. Kualitas aparatur antara lain ditentukan oleh kinerja Badan Kepegawaian Negara (BKN) sebagai instansi yang bertugas menyelenggarakan manajemen kepegawaian negara. Pegawai Badan Kepegawaian Negara sebagian...

Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2004

T13759

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Galih Kenang Avianto, author

Identifikasi faktor adopsi sistem penilaian angka kredit (EDUPAK) Badan Kepegawaian Negara dan pengaruhnya terhadap kepuasan pengguna = Adoption factors of the National Civil Service Agency's credit point assessment system (EDUPAK) and its effect on user satisfaction

Sistem Penilaian Angka Kredit (EDUPAK) merupakan inisiatif layanan E-Government dari Badan Kepegawaian Negara (BKN) yang digunakan dalam manajemen angka kredit jabatan fungsional kepegawaian (JFK) mulai dari pengusulan hingga penilaian kegiatan dengan target pengguna adalah pegawai yang menduduki JFK di seluruh Indonesia. Namun, sejak peluncurannya pada tahun 2019 hingga saat ini,...

Jakarta: Fakultas Ilmu Komputer Universitas Indonesia, 2021

TA-pdf

UI - Tugas Akhir Universitas Indonesia Library

Hasil Pencarian :: Kembali

Hasil Pencarian