Hasil Pencarian  ::  Kembali

Hasil Pencarian

Ditemukan 7 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Analisis kegiatan komuniksi internal dalam menumbuhkan Sense of Belonging Account Executive (Studi pada Gorum Account Exectuive PT. Indosat Tbk) Periode Juni 2008-Mei 2009
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2009
S5131
UI - Skripsi (Open)  Universitas Indonesia Library
cover
Maya Mazaya Kiasatina, author
Pengaruh kepemimpinan terhadap sense of belonging (studi pada karyawan non manajerial divisi piping PT Inti Karya Persada Tehnik) = The influence of leadership toward sense of belonging non managerial employee in piping division at PT Inti Karya Persada Tehnik
Tujuan dari penelitian ini adalah menganalisis bagaimana pengaruh kepemimpinan terhadap sense of belonging karyawan non manajerial divisi Piping PT. Inti Karya Persada Tehnik. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini adalah 102 karyawan non manajerial yang bekerja pada divisi Piping. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah total...
Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2013
S52865
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Sikap karyawan terhadap Employee Communication BP Indonesia dan Pengaruhnya dalam menumbuhkan Sense of Belonging Karyawan (studi pada Townhall di BP Indonesia)
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2009
S5214
UI - Skripsi (Open)  Universitas Indonesia Library
cover
Priyanka Ardiya, author
Hubungan antara internalized homophobia dan gejala depresi yang dimediasi oleh sense of belonging pada individu homoseksual di Indonesia = The relationship between internalized homophobia and depressive symptoms mediated by sense of belonging among homosexual individuals in Indonesia
ABSTRAK
Individu homoseksual kerap menerima sikap negatif dari masyarakat. Sikap negatif tersebut dapat diinternalisasi oleh individu dan menjadi sebuah stres minoritas bernama internalized homophobia. Penelitian sebelumnya menemukan bahwa internalized homophobia berhubungan dengan gejala depresi melalui sense of belonging. Penelitian kali ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara internalized homophobia dan gejala...
2019
S-Pdf
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Pasaribu, Dexon, author
Mengembangkan perilaku membaca melalui pengembangan self-efficacy dengan menggunakan dukungan kelompok = developing self-efficacy using self-help group support intervention program for developing reading behavior
Penelitian ini menyelidiki faktor-faktor yang terkait dengan kegiatan membaca pada mahasiswa baru. Self-efficacy membaca, perceived behavior com:-ol (PBC) terhadap kegiatan membaca dan dukungan kelompok ditcmukan mempunyai hubungan erat dengan kegiatan membaca. Temuan ini digunakan dalam merancang program intervensi yang bertujuan untuk meningkatkan frekuensi membaca melalui vriabel dukungan kelompok yang digunakan...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2010
T-pdf
UI - Tesis (Open)  Universitas Indonesia Library
cover
Rahmadia Latifa Kushardiani, author
Pengaruh Perceived Usefulness, Perceived Enjoyment, Sense of Belonging, dan Social Ties Terhadap Continuance Intention pada Aplikasi Sosial TikTok = THE INFLUENCE OF PERCEIVED USEFULNESS, PERCEIVED ENJOYMENT, SENSE OF BELONGING, AND SOCIAL TIES TOWARD CONTINUANCE INTENTION ON SOCIAL APPS: TIKTOK
Pertumbuhan internet yang diikuti dengan munculnya berbagai aplikasi sosial menciptakan tuntutan agar aplikasi-aplikasi sosial dapat lama bertahan di pasar, salah satunya melalui kelanjutan penggunaan para penggunanya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari perceived usefulness, perceived enjoyment, sense of belonging, dan social ties terhadap continuance usage intention pada aplikasi sosial...
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2021
S-pdf
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Venina Armeylinda Putri, author
Pentingnya Mentorship Bagi Keberlangsungan Magang Intern: Sebuah Refleksi Mengenai Hubungan Mentoring User-Intern dalam Menumbuhkan Sense of Belonging di Tempat Kerja Pada Praktik Magang Perusahaan (Studi Kasus PT. EDU-KREATIF & PT. LOGI INDO) = The Importance of Mentorship for Intern's Internship: A Reflection about User-Intern Mentoring Relationship Growing A Sense of Belonging in Workplace during Company Internship Practices (Case Study PT. EDU-KREATIF & PT. LOGI INDO)
Pada pelaksanaan magang, para pihak-pihak yang terlibat perlu menjalani dengan baik hak dan kewajiban masingmasing agar manfaat dari kegiatan magang dapat tersampaikan. Namun, beberapa penelitian ditemukan adanya penyalahgunaan kepentingan pihak-pihak yang terlibat dengan tidak memenuhi hak dan kewajiban mereka. Berangkat dari permasalahan ini, saya pernah terlibat langsung dengan konteks magang...
Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2022
TA-pdf
UI - Tugas Akhir  Universitas Indonesia Library