Hasil Pencarian

Ditemukan 12 dokumen yang sesuai dengan query

Mahmud, author

Evaluasi sistim penggajian berbasis ketrampilan (skill based pay system) untuk pegawai non staf di PT Arutmin Indonesia

PT Arutmin Indonesia (PTAI) menggolongkan pegawainya ke dalam 2 golongan yaitu Pegawai Staff dan Pegawai Non Staff. Sistim penggajian yang diterapkan untuk kedua kelompok pegawai tersebut juga berbeda. Untuk Pegawai Staff perusahaan menerapkan sistim penggajian berbasis pekerjaan atau Job-Based Pay System sedangkan untuk Pegawai Non Staff menggunakan sistim penggajian berbasis...

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2005

T18774

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Prima Priangraeni, author

Analisis Sistem Pengendalian Internal atas Siklus Penggajian pada Direktorat Jenderal Kerja Sama Multilateral = Analysis of the Internal Control System in the Payroll Cycle at the Directorate General for Multilateral Cooperation Affairs

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis kelemahan sistem pengendalian internal atas siklus penggajian, serta menganalisis perbaikan yang harus dilakukan pada sistem tersebut. Penelitian ini menggunakan pendekatan studi kasus dengan single unit analysis. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder berupa standar operasional prosedur, peraturan terkait, dan dokumen...

Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2021

T-pdf

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Ninik Mariyanti, author

Perkembangan sistem penggajian pegawai negeri sipil di Indonesia

Jakarta: Bumi Aksara, 1988

351.125 NIN p

Buku Teks Universitas Indonesia Library

Theodore Kenneth, author

Evaluasi desain pengendalian internal divisi penggajian PT XYZ = Internal control design evaluation of payroll division PT XYZ / Theodore Kenneth

ABSTRAK Laporan magang ini membahas mengenai desain pengendalian internal dari divisi penggajian PT XYZ. Divisi penggajian mengalami restrukturisasi pada awal tahun 2015 sehingga menjadi suatu isu yang krusial untuk mengadakan penilaian atas pengendalian internal yang ada dalam aktivitas penggajian PT XYZ. Hasil evaluasi menyimpulkan mengenai pengendalian yang ada pada aktivitas penggajian sudah...

2016

TA-pdf

UI - Tugas Akhir Universitas Indonesia Library

Wirjanti Adiatmi, author

Personal selling dalam pemasaran komputer

1986

S-Pdf

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Jauza Ardya, author

Asesmen, Perancangan dan Implementasi Penguatan Proses Penggajian Grup XYZ = Assessment, Design and Implementation Payroll Process Strenghtening

Penggajian merupakan merupakan komponen integral manajemen sumber daya manusia dalam suatu perusahaan. Seiring dengan perkembangan perusahaan, bertambah pula kompleksitas pengelolaan sumber daya manusianya. Oleh karena itu proses penggajian harus dikuatkan agar dapat mendukung pengelolaan manajemen sumber daya manusia perusahaan. Laporan Magang ini membahas proyek penguatan pengendalian internal proses penggajian Grup...

Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2018

S-pdf

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Rhesa Adrian Pratama, author

Analysis on payroll system regarding the accounting information systems at PT Jakarta Tourisindo = Analisis terhadap sistem penggajian terkait sistem informasi akuntansi pada PT Jakarta Tourisindo

Laporan Magang ini adalah hasil dari program magang yang dilakukan di PT Jakarta Tourisindo, sebuah Badan Usaha Milik Daerah DKI Jakarta yang beroperasi di bidang industri hotel dan pariwisata. Selama magang, observasi terhadap sistem akuntansi penggajian di perusahaan tersebut telah dilakukan. Laporan magang ini mendiskusikan tentang hal-hal yang terkait dengan...

Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2016

TA-Pdf

UI - Tugas Akhir Universitas Indonesia Library

Iradhati Salsabila, author

Analisis Sistem Pengendalian Internal dan Risiko Dalam Siklus Penggajian Karyawan Menggunakan Pendekatan COSO (Studi Kasus pada Rumah Sakit X) = Analysis of Internal Control Systems and Risks in the Employee Payroll Cycle Using the COSO Approach (Case Study at Hospital X)

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis kondisi sistem pengendalian internal Rumah Sakit X pada siklus penggajian dengan menggunakan prinsip-prinsip pengendalian COSO dan mengidentifikasi penerapan COSO Enterprise Risk Management pada siklus penggajian Rumah Sakit X. Penelitian ini menggunakan data primer. Pendekatan penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kualitatif....

Jakarta: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2023

T-pdf

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Mega Septikawati, author

Analisis peranan sistem informasi akuntansi penggajian dan pengupahan dalam mendukung ketepatan hasil perhitungan balas jasa untuk pegawai (studi kasus pada Kantor Pusat PT ANTAM) = Analysis of role of Payroll and wage accounting information systems in support of calculation accuracy results for employees compensation (case study in Head Office of PT. ANTAM)

Tujuan dari penulisan skripsi yang ditulis dengan metode studi kasus yang dilakukan ini adalah untuk mengetahui sistem informasi akuntansi penggajian PT ANTAM, apakah dapat mendukung dalam ketepatan perhitungan balas jasa untuk pegawai atau tidak. Metode penelitian yang digunakan untuk mengumpulkan data dan informasi yang dibutuhkan adalah studi pustaka dan studi...

Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2012

S-Pdf

UI - Skripsi Open Universitas Indonesia Library

Dwi Waluyo Prapti, author

Sistem penggajian dan jaminan sosial tenaga kependidikan Fakultas Ilmu Keperawatan Universitas Indonesia (FIK-UI) pada masa UI BHMN

2011

S25457

UI - Skripsi Open Universitas Indonesia Library

<< 1 2 >>

Hasil Pencarian :: Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian