Hasil Pencarian

Ditemukan 93 dokumen yang sesuai dengan query

Wibowo, author

Manajemen kinerja

Jakarta: RajaGrafindo Persada, 2013

658.3 WIB m

Buku Teks Universitas Indonesia Library

Budi Kadaryati, author

Program analisis jabatan sebagai dasar peningkatan efektivitas manajemen sumber daya manusia (studi di P.T. BSP-Jakarta)

P.T. BSP belum melaksanakan analisis jabatan sehingga keseluruhan sistim manajemen sumber daya manusianya belum berjalan secara optimal. Sistim rekrutmen dan seleksi , sistim penilaian kinerja, sistim evaluasi jabatan dan penggajian, serta sistim pelatihan dan pengembangan karyawannya belum didasarkan pada kriteria-kriteria dan standar yang obyektif, tetapi masih lebih pada pertimbangan pimpinan yang subyektif. Langkah langkah yang perlu...

Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2001

T-Pdf

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Harry Darmawan Dani, author

Rancang ulang manajemen sumber daya manusia di Rumah Sakit X dalam mendukung implementasi branded customer service

ABSTRAK
Rumah Sakit X memilih strategi organisasi yang berfokus pada pelanggan sebagai keunggulan daya saing terhadap rumah sakit lainnya. Fokus pada pelanggan dijabarkan melalui konsep branded customer service, yang intinya adalah menjadikan pelayanan kepada pelanggan sebagai brand Rumah Sakit X, melalui pelayanan kepada pelanggan yang melebihi harapan pelanggan. Strategi yang dipilih tersebut belum selaras dengan strategi...

2007

T37653

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

M. Darwis Debby Hermawan, author

Analisis dampak praktek manajemen sumber daya manusia terhadap kepuasan kerja anggota Polri = The impact of human resourse practices to police job satisfaction / M. Darwis Debby Hermawan

[ABSTRAK
Fenomena praktek manajemen SDM merupakan permasalahan penelitian yang menarik untuk dikaji terkait dengan kepuasan kerja anggota kepolisian, mengingat kepuasan kerja merupakan indikator efektivitas praktek manajemen SDM dalam organisasi. Kepuasan kerja anggota pada akhirnya akan berdampak terhadap mutu pelayanan yang dilakukan oleh anggota organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji hubungan antara praktek...

2015

T-Pdf

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Evandra Ricky Prakasa Subagyo, Author

Sistem rekrutmen dan seleksi personel Brimob menjadi Sat I Gegana (Detasemen B) = Brimob recruitment and existing selection systems personnel to Sat I Gegana (Detachment B)

ABSTRAK
Ancaman teror yang kini semakin beragam dan semakin banyak di Indonesia mendorong aparat penegak hukum untuk bertindak lebih efektif dan juga melatih serta memilih personel dengan tepat sehingga ancaman teror di Indonesia dapat teratasi. Dengan ancaman teror yang semakin meningkat, dibutuhkan personel yang lebih banyak untuk mengatasi hal ini. Unit dari Kepolisian Negara Republik Indonesia...

2016

S64556

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Indah Puji Hartarik, author

Buku praktis mengembangkan SDM

Yogyakarta: Laksana, 2015

361.959 8 IND b

Buku Teks Universitas Indonesia Library

Lili Suheli, author

Pengaruh kebijakan relokasi terhadap tingkat kepuasan pegawai negeri sipil: studi pada direktorat jenderal perbendaharaan kementrian keuangan republik indonesia / Lili Suheli

ABSTRAK
Bagi organisasi publik seperti institusi pemerintahan, mengatur Sumber Daya Manusia adalah kunci untuk mewujudkan pelayanan kepada masyarakat yang lebih baik. Oleh karena itu, menginvestigasi faktor-faktor apa saja yang dapat mempengaruhi kepuasan kerja para pegawai diperlukan untuk memastikan tercapainya tujuan organisasi yang diinginkan. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifkasi faktor-faktor yang dapat...

Jakarta: Kementerian Keuangan Republik Indonesia. Direktorat Jenderal Pembendaharaan, 2017

336 ITR 2:4 (2017)

Artikel Jurnal Universitas Indonesia Library