Ditemukan 1655 dokumen yang sesuai dengan query
Hadari Nawawi, author
Yogyakarta: Gadjah Mada University Press, 2011
658 HAD m
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Akmal Permatasari, author
[ABSTRAK
Tesis ini membahas tentang resosialisasi pentolan tawuran pelajar menjadi
agen perdamaian yang dilakukan oleh organisasi CERIC FISIP UI sebagai salah
satu upaya untuk menangani konflik tawuran pelajar di Jakarta. Konflik tawuran
pelajar di Jakarta merupakan salah satu bentuk permasalahan sosial di Jakarta.
Berbagai upaya telah dilakukan untuk menangani konflik tersebut namun belum
ada yang melakukan...
Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, 2014
T43123
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Imam Arifin, author
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh karakteristik organisasi dan hasil audit terhadap tingkat pengungkapan wajib laporan keuangan kementerian/lembaga tahun 2011. Karakteristik organisasi terdiri dari ukuran organisasi, jumlah satuan kerja, dan jenis organisasi, sedangkan hasil audit terdiri dari jumlah temuan audit Badan Pemeriksa Keuangan (BPK) dan tingkat penyimpangannya. Hasil regresi terhadap...
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2013
S52563
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Zahrul Ramadhan, author
Budaya organisasi merupakan sebuah identitas dari organisasi dan merupakan sistem makna yang diakui oleh anggota organisasi dan menjadi pedoman bagi seluruh anggota organisasi. Budaya organisasi dapat menjadi salah satu faktor untuk meningkatkan performa organisasi. Keberadaan budaya organisasi menjadi penting bagi seluruh organisasi termasuk bagi Bappeda Provinsi DKI Jakarta sebagai sebuah...
Depok: Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Indonesia, 2023
S-pdf
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Tatiek Sufahriani, author
[ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menilai variabel perubahan organisasi Biro
Perencanaan dengan menggunakan teori Kreitner dan Kinicki yang
mengemukakan elemen target perubahan organisasional yang terdiri dari
pengaturan organisasi, pengaturan tujuan, faktor sosial, metode, dan aspek
manusia. Selain itu juga akan menilai variabel efektifitas pelaksanaan tugas pokok
dan fungsi Biro Perencanaan menggunakan teori efektivitas organisasi yang
dikemukakan oleh...
Jakarta: Program Pascasarjana Universitas Indonesia, 2014
T-Pdf
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Wien Roa Irawan, author
[Pustekkom sebagai pengelola layanan TI di internal Kemdikbud bertugas untuk menjamin bahwa layanan TI yang disediakan cukup handal dan memadai untuk mendukung kelancaran aktifitas bisnis dari organisasi Kemdikbud. Kualitas layanan yang terjaga baik akan berdampak positif pada kelancaran operasi bisnis, dan pada akhirnya adalah ketercapaian visi, misi dan sasaran organisasi....
Depok: Fakultas Ilmu Komputer Universitas Indonesia, 2014
TA-pdf
UI - Tugas Akhir Universitas Indonesia Library
Rizka Septiani, author
ABSTRAK
Televisi memiliki manfaat positif dan dampak negatif. Banyaknya tayangan yang kurang pantas saat ini tidak diimbangi dengan pemahaman masyarakat terkait media. Anak-anak yang belum dapat memilih tayangan yang baik dan tidak, dapat dengan mudah terkena dampak negatifnya. YPMA (Yayasan Pengembangan Media Anak) adalah salah satu organisasi non-profit yang berjuang untuk...
2015
TA-pdf
UI - Tugas Akhir Universitas Indonesia Library
Inte Christinawati Bu Ulolo, author
ABSTRAK
Sejumlah penelitian mengungkapkan adanya kebutuhan organisasi untuk melakukan transformasi, demikian juga pada institusi perguruan tinggi. Transformasi muncul sebagai respon terhadap tantangan yang dihadapi di era informasi dengan berkembangnya lingkungan bisnis yang semakin kompetitif. Tantangan tersebut adalah kompetisi yang semakin ketat, kebutuhan untuk meningkatkan kualitas, serta tuntutan untuk mencari sumber pendanaan...
2017
TA-pdf
UI - Tugas Akhir Universitas Indonesia Library
Ikhsan Mustafa Nur, author
Tesis ini membahas tentang penerapan nilai dan budaya organisasi yang menjiwai suatu organisasi menjadi sebuah identitas. Melihat beberapa faktor penting yang mempengaruhi suatu nilai dianggap penting hingga mampu dikembangkan menjadi sebuah budaya organisasi dan penerapannya yang menjadi panduan semua individu di dalam organisasi untuk secara khas membentuk identitas yang menjadi...
Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2013
T-pdf
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Marpaung, Siti Khairiyah, author
Kementerian X menjalankan strategi pertumbuhan pegawai negatif sebagai salah satu cara untuk mencapai tujuan menjadi organisasi yang agile, efektif, dan efisien. Akan tetapi, Laporan Analisis Beban Kerja Kementerian X justru menunjukkan bahwa jumlah kebutuhan pegawai masih di atas jumlah bezetting pegawai. Dengan menggunakan pendekatan kualitatif fenomenologi, studi ini menyoroti apakah...
Jakarta: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2023
T-pdf
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
