Ditemukan 5667 dokumen yang sesuai dengan query
Hifizah Nur, author
ABSTRAK
UKM Kerohanian di UI, UNJ, UP dan Universitas Gunadarma merupakan organisasi
yang bertujuan untuk mensyiarkan Islam di kampus-kampus tersebut. Untuk mencapai tujuan
tersebut, UKM-UKM Kerohanian tersebut membutuhkan SDM-SDM yang memiliki
komitmen yang kuat untuk mensukseskan program-programnya. Dari hasil wawancara
dengan pengurus UKM Kerohanian tersebut, diketahui bahwa hanya sekitar 45% sampai
75% saja pengurus yang benar-benar...
2001
S3042
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Agustian Nugroho, author
2001
S2817
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Elias Wirotama, author
ABSTRAK
Universitas merupakan lembaga pendidikan tertinggi yang pada dasarnya
memiliki tujuan meningkatkan taraf hidup masyarakat melalui iulusan-lulusan
yang banyak dan berkualitas. Untuk mencapai tujuannya diperlukan dosen yang
memiliki komitmen pada universitas. Salah satu faktor yang dapat mempengaruhi
komitmen adalah faktor pribadi, dalam hal ini irait kepribadian. Kesesuaian antara
kepribadian dosen dengan pekerjaannya diduga akan meningkatkan komitmen
dosen...
2003
S2821
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Nadiva Addina, author
ABSTRAK
Salah satu gangguan kejiwaan yang paling parah adalah skizofrenia.
Penderita skizofrenia biasanya menarik diri dari masyarakat dan realita, mereka
hidup dalam fantasinya sendiri yang dipenuhi delusi dan halusinasi (Davison &
Neale, 1998). Menurut Long (1995), penderita skizofrenia mengalami gangguan
di banyak area, seperti pada persepsi, pikiran dan atensi, tingkah laku motorik,
emosi dan fungsinya dalam...
2002
S2823
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
C. Rina Haryanti W., author
ABSTRAK
Setiap manusia memerlukan disiplin diri dalam menjalani kehidupannya
sehan-hari. Disiplin diri ini perlu ditanamkan sejak masa kanak-kanak oleh orang
tua sebagai lingkungan pertama yang dikenal oleh seorang anak.
Orang tua dapat menerapkan pendidikan disiplin dengan cara yang
berbeda-beda. Hal ini tergantung pada kepribadian, sejarah perkembangan, belief;
pengetahuan, dan gender orang tua. Dhinjau dari sejarah perkembangan,...
2002
S2825
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Haniva Ihsani Faisal, author
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menyelidiki efek dari perspektif waktu masa depan dan grit pada siswa dalam peran peran dalam organisasi siswa. Secara khusus, penelitian ini bertujuan untuk melihat kontribusi relatif grit dan perspektif waktu masa depan pada organisasi siswa kinerja. Menggunakan teknik analisis statistik regresi berganda berganda, ini studi menggunakan...
2019
S-Pdf
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Choirunnisa, author
ABSTRACT
Restorasi merupakan proses pemulihan directed attention yang didukung oleh konfigurasi lingkungan tertentu. Dengan minimnya ruang hijau restoratif yang tersedia, rumah menjadi salah satu tempat restoratif yang penting bagi penduduk kota Jakarta. Penelitian ini ingin menguji peran karakteristik fisik rumah terhadap persepsi restorasi penghuninya. Penelitian ini juga melibatkan kelekatan tempat sebagai...
[;;, ]:
2019
S-Pdf
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Latri Mahargasari, author
ABSTRAK
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui dimensi nilai-nilai dasar manusia yang
paling signifikan mempengaruhi intensitas mencari kerja pada pencari kerja
Generasi Y. Penelitian ini menggunakan alat ukur Portrait Values Questionaire
(PVQ-RR) (Schwartz dkk, 2012) dan alat ukur Job Search Behavior Scale (Blau,
1994) yang telah diadaptasi ke Bahasa Indonesia. Responden berjumlah 254 orang
yang merupakan pencari...
2016
S65452
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Sri Nurchayati, author
Setiap organisasi/perusahaan selalu mengharapkan dapat tumbuh dan berkembang dengan baik, sehingga mampu meningkatkan kepuasan pemilik dan pengguna (stakeholders). Kesuksesan atau kegagalan perusahaan dalam jangka panjang sangat dipengaruhi oleh kualitas sumber daya manusianya (Darling, 1993), karena hanya sumber daya manusia unggul yang dapat bertahan menghadapi persaingan.
Salah satu cara untuk meningkatkan...
Depok: Universitas Indonesia, 2005
T-Pdf
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Siswati Prihatini, author
Persaingan bisnis yang semakin keras mengharuskan perusahaan untuk selalu berada di depan. Hal ini dapat diraih dengan dukungan SDM yang berkompetensi tinggi. Perusahaan menginginkan karyawan yang memiliki kapabilitas dan motivasi kerja sehingga dapat meningkatkan daya saing perusahaan untuk meraih keuntungan. Tidak terkecuali PT. A, sebuah perusahaan BUMN yang bergerak di...
Depok: Universitas Indonesia, 2005
T-Pdf
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
