Ditemukan 11 dokumen yang sesuai dengan query
Andy Wasono, author
ABSTRAK
Polri merupakan salah satu fungsi pemerintahan negara yang memiliki
tugas dalam bidang pemeliharaan keamanan dan ketertiban masyarakat, penegak
hukum, perlindungan dan pelayanan masyarakat masyarakat (ps. 2 UU RI No.2,
2002 tentang Polri). Oleh karena itu tugas Polri tidaklah mudah karena harus
selalu berhubungan dengan masyarakat sehingga menuntut setiap anggota Polri
untuk memiliki kemampuan dan profesional...
2003
S3216
UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library
Teguh Purwo Nugroho, author
Pemilihan karir merupakan saat untuk mengarahkan diri kepada suatu tahap dalam kehidupannya, saat bagi seorang anak melihat posisinya dalam kehidupan, dan menentukan kemana akan pergi. Diantara banyaknya pilihan karir atau pekerjaan adalah menjadi anggota Polri, namun berdasarkan penelitian yang dilakukan Dit Litbang Polri bahwa profesi sebagai anggota Polri kurang diminati...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2003
S3222
UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library
Hadi Sucipto, author
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2004
S3390
UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library
Udin Yulianto, author
ABSTRAK
Untuk meningkatkan profesionalisme Polri, pimpinan Polri berusaha
meningkatkan kualitas sumber daya manusia anggotanya melalui pendidikan,
terutama pendidikan yang bersifat akademis. Untuk itu pimpinan Polri
memberikan kesempatan pada anggotanya untuk melaksanakan pendidikan di
Perguruan Tinggi. Anggota Polri yang melaksanakan pendidikan di Perguruan
Tinggi dibedakan menjadi dua kelompok yaitu kelompok anggota Polri yang
melaksanakan tugas belajar dan anggota...
2003
S3195
UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library
Teguh Supriyadi, author
ABSTRAK
Kepolisian Negara Republik Indonesia telah mencapai usia ke-58, dimana pada
usia ini adalah usia yang bisa dikatakan dewasa dalam suatu perkembangan sebuah
organisasi. Dalam usia yang sudah semakin dewasa ini, Polri semakin berusaha
membenahi diri dalam segala bidang, baik dalam segi kuantitas maupun kualitas.
Masyarakat yang semakin kritis dan maju, menginginkan aparat Polri-nya untuk
menjadi...
2003
S3221
UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library
Veri Triyanto, author
ABSTRAK
Dalam organisasi Polri pelayanan kepada masyarakat merupakan tujuan yang
tidak dapat dihindarkan, karena dengan pelayanan kita akan dapat memahami
kebutuhan dan harapan dari masyarakat. Gambaran masyarakat tentang kinerja
pelayanan Polri selama ini dinilai kurang begitu baik Sedangkan kondisi riil polisi saat
ini belumlah banyak berubah, termasuk kurang profesionalnya para anggota Polri
dalam memberikan pelayanan. Untuk...
2003
S3235
UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library
Prasetyo Dwi Laksono, author
Sejarah panjang Kepolisian Negara Republik Indonesia telah membentuk sikap dan perilaku anggota Polri cenderung militeristik dan merugikan masyarakat. Integrasi Polri dengan ABRI selama Orde Baru ternyata membawa dampak buruk terhadap kineija Polri di masyarakat. Polri cenderung bertindak sebagai aparat penguasa yang melindungi kepentingan pemerintah dan mengabaikan kepentingan masyarakat. Pada tanggal...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2004
S3340
UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library
Muhtar Efendi, author
ABSTRAK
Pekerjaan sebagai polisi adalah sebuah profesi yang sangat potensial menimbulkan stres. Hal ini dimungkinkan karena profesi ini khususnya polisi Sabhara mempunyai tugas yang sangat kompleks, yaitu tugas pokoknya sebagai pelayan dan pelindung masyarakat Keseharian tugas yang dilaksanakan antara lain dalam bentuk pengaturan, penjagaan, pengawalan dan patroli. Hal ini sangat potensial...
2004
S3506
UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library
Mapparessa, Achmad Aflus, author
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2007
T38457
UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library
M. Darwis Debby Hermawan, author
[ABSTRAK
Fenomena praktek manajemen SDM merupakan permasalahan penelitian yang menarik untuk dikaji terkait dengan kepuasan kerja anggota kepolisian, mengingat kepuasan kerja merupakan indikator efektivitas praktek manajemen SDM dalam organisasi. Kepuasan kerja anggota pada akhirnya akan berdampak terhadap mutu pelayanan yang dilakukan oleh anggota organisasi.
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji hubungan antara praktek...
2015
T-Pdf
UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library
