Ditemukan 400 dokumen yang sesuai dengan query
Mariana Ikun Ratnadwimulyani Pareira, author
[ABSTRAK
Komunikasi efektif antara orangtua dan anak perlu dimulai sedini mungkin. Selama ini strategi komunikasi yang digunakan ibu dengan anaknya belum efektif, hal ini disebabkan karena keterbatasan pengetahuan tentang bagaimana berkomunikasi efektif dengan anak. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah pelatihan dapat meningkatkan pengetahuan ibu tentang komunikasi efektif dengan anak prasekolah....
2015
T45077
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Kharis Pradana Suryarajasa, author
ABSTRAK
Hingga kini Indonesia masih berjuang hebat dalam melawan korupsi sebagai sebuah penyakit ganas yang menggerogoti Indonesia. Korupsi juga dianggap sebagai penghambat pembangunan manusia dan Negara. Pemberantasan korupsi berbasis keluarga merupakan salah satu pilihan dalam upaya mencegah tindak korupsi bagi tunas-tunas bangsa berikutnya. Ibu dalam hal ini memiliki peran penting dalam...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2016
T45177
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Royanulloh, author
ABSTRAK
Desa Tugu Utara dan Tugu Selatan, Puncak, Kabupaten Bogor, merupakan daerah yang
banyak dikunjungi turis Timur-Tengah. Kehadiran para turis menjadikan masyarakatnya
mengalami ketergantungan secara ekonomi terhadap mereka. Hal ini membuat
masyarakat menjadi permisif terhadap persoalan-persoalan di lingkungannya. Situasi
masyarakat berdampak pula terhadap para remajanya. Para remaja menjadi enggan
melakukan sesuatu atas persoalan-persoalan yang dirasakan. Program...
2016
T45339
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Titis Alit Triyani, author
ABSTRAK
Fenomena bullying di sekolah adalah salah satu yang kerap dihadapi oleh anak.
Maka dari itu, program pelatihan guru TK untuk mencegah bullying penting
dilakukan karena guru merupakan orang dewasa yang paling dekat dengan anak di
sekolah dan perilaku bullying terjadi di sekolah maka guru lah yang perlu
diintervensi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk...
2016
T45761
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Zikra Khairiah Madina, author
Sebagai perusahaan yang bergerak dalam industri yang sangat kompetitif dan penuh inovasi berkelanjutan, PT. ULI telah menerapkan budaya keragaman dan pelibatan ke dalam agenda organisasinya dengan tujuan memperoleh manfaat-manfaat yang telah dikonfirmasi oleh berbagai penelitian, seperti akses yang lebih luas terhadap pasar dan kekayaan ide dalam proses pengambilan keputusan dan...
2016
T46250
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Wanda Irawan Anwarsyah, author
ABSTRAK
Penelitian ini fokus melihat pengaruh dari komunikasi internal terhadap
employee engagement untuk kemudian dibuat rancangan intervensi terhadap
proses komunikasi internal guna meningkatkan employee engagement. Penelitian
sebelumnya belum banyak yang menjelaskan pengaruh komunikasi internal
terhadap employee engagement. Penelitian ini dilakukan berdasarkan studi kasus
di PT Asuransi PQRS yang bergerak di bidang asuransi umum dengan sampel
mencakup 60...
2016
T46300
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Maria Agnes Imelda Wulandari, author
ABSTRAK
Institusi X merupakan institusi pendidikan non gelar yang terus berusaha untuk menjadi salah satu yang terbaik dalam dunia pendidikan non gelar di Indonesia. Dengan visi untuk menjadi referensi dan preferensi bagi mitra bisnis dan karyawannya, institusi X berupaya menangkap permintaan pasar dengan menawarkan program pengembangan sumber daya manusia yang siap...
2016
T45787
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Rovazio Okiiza, author
ABSTRAK
Berdasarkan indeks reformasi birokrasi tahun 2014, target pada Renstra instansi
PQR tahun 2015-2019, dan Survei Indeks Kepuasan Masyarakat tahun 2014,
diperoleh hasil bahwa kualitas pelayanan publik di instansi PQR yang diukur
melalui kinerja pelayanan (service performance) pegawai masih rendah dan belum
memenuhi harapan organisasi. Berdasarkan analisis, penyebab rendahnya kinerja
pelayanan ini disebabkan oleh tiga kemungkinan...
2016
T45813
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Siti Syarifah, author
ABSTRAK
Permasalahan yang terjadi di PT. XXX yaitu ketidakpuasan karyawan terhadap atasan terhadap penilaian kinerjanya. Hal ini karena tidak diberikannya umpan-balik kinerja pada bawahan. Pemberian umpan-balik dapat meningkatkan kepuasan karyawan terhadap atasannya, akan tetapi pemberian umpan-balik dengan cara yang tidak tepat dapat menurunkan kepuasan terhadap atasan. Hasil dari penelitian mengenai umpan-balik,...
2016
T45808
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Pandji Dwiana Merizka, author
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui mengenai penyebab dari timbulnya kendala pada
supervisor dalam menjalankan perannya sebagai pemimpin fungsi kerja di divisi Operation
Production PT X. Selain itu penelitian juga bertujuan untuk mengetahui intervensi yang dapat
diberikan untuk mengatasi kendala dan efektivitasnya dari intervensi tersebut. Penelitian ini
dilakukan pada 34 (tiga puluh empat) partisipan, yang...
2016
T46582
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
